更新日 / 2019年1月7日

株式会社フェーズワン医療業界向けメディア企画

業種:
Webメディア
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

医師の「技術」をシェアするWebメディアを構築!医療業界へ抜群の訴求力を持つベンチャー企業!

当社は、「日本の医療を元気にしたい」を理念に2002年に設立されました。医療業界でいち早く映像とインターネットを活用し、ブランディングソリューションを展開してきました。「ドクタースタイル・キャリア」や「ナーススタイルTV」は、ただの求人広告サイトではなく動画を配信することによって、職場の雰囲気やそこで働く人の生の声を伝えています。

他方では、がん治療の質の向上を目指し、医師向けの手術手技動画サイト「がん@魅せ技」をリリースし、国内外の著名ドクターが手掛けた外科手術映像をWeb配信しています。ここで提供する動画は、医師がマイクを付けて、説明をしながら手術を行っていくものです。この動画は、海外に比べ経験症例数が少ない日本の外科医の学びの場となり、日々多忙な外科医が通常業務内では知る事のできない新しい情報を、映像を通して効率的に入手できる手段となっています。2009年12月にこの「がん@魅せ技」をリリースしましたが、約3年で消化器がん医師会員数no.1となりました。 このメディアにおける製薬メーカーのプロモーション活動も順調に進んでおり、がん治療の情報収集のために製薬メーカーの話を聞きたいという医師も年々増えてきています。

当社においては、製薬企業やドクターと強固なパイプを持っており、提案がしやすい環境を整えています。質の高い医療情報を提供することによって、未来の医療を担う医療従事者が研鑽を重ねて元気になる、良質な医療情報の公開により患者も医療を選択できる、そして地域が一体となって未曾有の医療危機を乗り越える。そんな明日の日本の医療のために、フェーズワンは良質な医療情報を提供する企業として社会に貢献しています。

そして、私たちは、この理念に共感して一緒に働いて下さる方を探しています。今ある製薬企業やドクターとのリレーションをより深いものにし、新たな切り口から日本の医療を元気にする方法を考えたい方は大歓迎です。先述した通り、当社には必要なリソースは豊富にあります。私たちとともに医療業界の未来をより良い方向へ変えてみませんか?

仕事内容

「がん@魅せ技」のメディア企画をして頂きます。当社の運営するがん@魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が会員登録しコンテンツを視聴しており、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になります。当ポジションにおいては、会員向けに企画を推進して頂く業務と、クライアント向けに企画を考える業務のどちらかをお任せする予定です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・がん@魅せ技のメディア

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・医師(ユーザー)
・製薬会社
・医療機器メーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
弊社の有力メディアである「がん@魅せ技」をより魅力的なものにして頂く仕事となります。具体的には、メディア会員数やPV数を増やすために企画を考えて頂くポジション、クライアントからより満足して利用してもらえるメディアへ育てる方法を考えるポジションの2つがあります。
前者については、メディア会員数やPV数が増えると、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーに提供できる付加価値が多くなりますので、会社としても重要な役割となります。
一方、後者についても、クライアントが広告やeセミナーを掲載する価値を見出して頂けるような企画を考えて下さい。こちらのポジションも、よりクライアントとのリレーションを深める意味で大切な仕事となります。

当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう!

ポイント

がん@魅せ技とは!?日本の医療技術を底上げさせるためのWEBメディア!!
トップレベルの手術手技を動画配信次世代の手術手技トレーニングとして、日本トップレベルのがん外科医の手術動画を無料で配信しています。生解説を交えながら、ありのままの手術をライブで届けます。日本を代表する医師による監修体制提供するコンテンツのクオリティと精度・医学的な正確性は、各領域において日本を代表する医師たちによる編集委員会の 監修を受けています。『ハイビジョン』『マルチデバイス』映像は全てハイビジョンで収録。電気メスの火花まで確認できる高精細さで、手術の詳細を届けます。また、iPhone,iPadなどマルチデバイスにも対応しています。勿論、がん@魅せ技はこれまでにはなかった新しいビジネスモデルで、 がん治療薬に特化したプロモーションを手がけているのは当社のみとなります。
医師や看護師の転職もサポート!「Dr.StyleCareer」「ナーススタイルTV」の求人広告サイトも運営!
当社は、2004年に医師の働くスタイルを応援するお仕事マガジン「ドクタースタイル」を創刊して以来、企業理念である「日本の医療を元気にしたい」を叶える為に様々な施策を打って参りました。現在当社では、医師向け求人広告サイト「ドクタースタイルキャリア」の運営 や、看護師向け求人広告サイト「ナーススタイルTV」の運営も行っております。ただの求人紹介のサイトではなく、動画を用いることで書面や写真だけでは分からない職場の雰囲気をリアリティを以って伝えることを可能にしています。

コンサルタントのコメント

井上
ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん@魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。

募集要項

募集の背景 設立以来、医療業界において様々なサービスを展開して参りましたが、貢献できることがまだ沢山あります。私たちと同じように「日本の医療を元気にしたい」と考える方を迎え入れ、業界へ与えるインパクトをより大きくしていきたいと考えております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■メディア企画未経験者OK
■ビジネスマナーが身に付いている

【求める人物像】※歓迎要件
■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方
■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方
■医療業界での経験がある方
■予算達成意欲の高い方
■お客様とのリレーション構築が得意な方
雇用形態 正社員
給与 270~400万円
※ご年齢、ご経験を考慮致します。
※時間外調整手当45時間を含みます。
福利厚生/待遇 ■決算賞与(年1回)
■昇給(年1~2回)
■社会保険完備
■交通費支給(5万円/月まで)
■健康診断(年1回)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※学会への出席により0~2回/月の休日出勤発生の可能性有り。振替休日取得可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産育休・介護休暇(実績あり)
■慶弔休暇
≪年間休日120日≫
勤務時間 10:00~19:00
※実働8時間
※残業時間:10~40時間/月程度
勤務地 東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階
最寄り駅 都営浅草線「宝町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年05月
代表者 稲葉 一元
資本金 5,617万円
従業員数 20名
事業内容 ■外科医向けがん手術手技動画「がん@魅せ技」サイトの運営
■医薬品企業のプロモーション・コンサルティング
■医師の働くスタイルを応援する転職サイト「ドクタースタイル・キャリア」サイトの運営
■医師の有料職業紹介業(厚生労働大臣許可番号:人材紹介13-ユ-010973)
■医療機関の経営コンサルティング 他
事業所 ■東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階
ホームページ http://www.phase-one.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社キャンバス

業種:
Webサービス Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 営業マネージャー・営業管理職 営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区東1-3-1 404

仕事内容:業界No.1シェアで成長を続ける「サブディレクトリ紹介屋さん」の事業拡大に向けて、アライアンスマネージャーをお任せします。2023年4月に分社化を想定しているメディア事業部にて、アライアンスマネージャーを担当、分社化後はCOOとして任用する予定です。全員がオーナーのコンセプトのもと、株式を付与、全員でキャピタルゲインを目指します。事業開発を成功させるナレッジを持つメンバーがサポートするので、経営・マネジメントについて未経験でもOKです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」 └「サブディレクトリ紹介屋さん」は2021年10月に立ち上げられたキャンバスの新規事業です。 他社のサブディレクトリでSEOメディアを運営したいメディア企業と、自社のサブディレクトリを提供しSEOメディアを運営してもらいたいと考えている企業をマッチングさせることで、メディアの成長支援をしています。 GoogleのアルゴリズムがEAT重視になったタイミングで事業を立ち上げたため、常に顧客からは強いニーズを受けており、継続的な成長を続けています。 取引客数は半年間で3倍に成長、取扱総額は2022年1Q3,960万円→2022年2Q8,840万円と2.2倍成長。売上は昨月対比で150%成長しています。長期的なステークホルダーとの関係構築と、マッチングさせたメディアを成長させることが、事業の成功のカギとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アフィリエイト広告を使っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【中長期】 ・経営企画、事業企画 ・営業戦略立案、KPI設定、数値管理 ・人事評価、次期マネージャー育成 【短期】 ・外部パートナー協業、アライアンス提携先拡大 ・オペレーション全体の管掌とメンバーマネジメント ・営業フロー改善にあたる施策検討と実行 【 職務の特徴 】 ・商談はすべてオンラインで実施 ・顧客比率 法人9割:個人1割

株式会社千秀グローバル

業種:
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職種:
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給与:
450~650万円
勤務地:
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仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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