20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年9月4日
株式会社アスパークものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 各拠点による
- 正社員
- 給与高め
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 弊社からの採用実績あり
- インセンティブ制度あり
- 女性が働きやすい
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～
設立当初から「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシングに取り組んでいる当社。環境が変化しても『高い価値を持った人材の必要性は不変である』という考えが変わることはありません。そして高い価値を持つ人材になるには、個々人が持っている力を最大限に引き出すフィールドと一人ひとりの弛まない努力が必要です。そこで、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぐと同時にポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせ、エンジニアリングソリューションというフィールドで大きくはばたかせていきます。
当社では、取引先様の『開発～設計～評価～量産』にいたる各業務に対して技術力の提供を行っておりますが、その大半が上流工程と呼ばれる高い知識や技術が要求されるポジションでの案件となっており、取引先も上場企業もしくは、その子会社やグループ会社をターゲットにしています。
また、Webシステム開発事業、自社開発を行うR＆D事業部、医療関係者を中心とした人材紹介事業についても今後の当社を支える事業体として成長させていきます。当社は、アウトソーシング事業だけでなく様々な特色を持つ会社となっています。また、近い将来新しい事業部も開設予定となり活躍、成長ができるフィールドが益々増えていきます。
世界一のヒューマンカンパニーへと飛躍するために、国内のみならず、グローバルに展開を進めている途中です。当社は、社会が求めているニーズを的確に捉え、スピードを上げて付加価値の高い技術力を提供するために、貪欲かつアグレッシブに「新しい価値の創造」を達成すべく失敗を恐れずに挑戦し続けています。「一人ひとりの成長」と「新しい価値の創造」ということを実現することでアスパークの社員が、様々な分野でリーダーシップを発揮し、社会構造の改革に貢献できるよう努力を続けています。そして、「一人ひとりが輝き続ける」という設立当初からの理念を抱き続けています。
仕事内容
企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。
企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・エンジニアアウトソーシングサービス
※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・日本を代表するものつくり企業
※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。
①人材の企画提案
大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。
一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。
※テレアポは実施します。
②エンジニアのフォロー
企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。
《仕事の醍醐味》
派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！
ポイント
- 会社の魅力について
- 風通しが良いところが魅力です。プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力です！キャリアアップは勿論、新規事業を自らお越し事業部ごと独立することも十分可能です！また当社は「手を挙げれば若くてもチャレンジする機会を与える」というスタンスを貫いています！20代で役職に就くのは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢します！
- 働く環境について
- 働く環境としては土日祝休みの完全週休二日制を導入しており、仕事と休みのメリハリをきっちりとつけて働くことが叶う環境となっております。また、求人票に記載されている以外の福利厚生制度なども様々導入をしております。入社後数年間は拠点異動を伴う転勤の発生の場合がありますが、その際はしっかりと引っ越し費用の負担や赴任手当として家賃補助などの制度も充実していますので、安心して働いて頂ける環境が整っております。
コンサルタントのコメント
近藤- 同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■学歴不問 【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円～ ※月給25万円～ 賞与支給実績：月額給与4か月分（昨年実績） 【年収例】 450万円／月給28万円+賞与／25歳・入社3年目 550万円／月給35万円+賞与／30歳・入社5年目 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■各種社会保険完備 ■営業手当 ■通勤交通費（月上限3万円） ■退職金制度 ■赴任手当 ■役職手当 ■レクリエーション ■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円 ■住宅補助手当（会社より1.5キロ圏お住まいで東京勤務：4万円／月 大阪勤務：3万5,000円／月 その他勤務地も手当あり） ■赴任手当※転勤の場合 （単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助） ■引越代全額補助※転勤の場合 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間40時間程度 |
| 勤務地 | 各拠点による |
| 最寄り駅 | 各拠点による |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2014年1月14日 |
|---|---|
| 代表者 | 吉田 眞教 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3587人 |
| 事業内容 | ■労働者一般派遣事業 27-302033 ■経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 ■電気自動車開発【WEBサイト】 ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■実験・生産技術業務 ■製薬・科学分野の合成 ■分析業務のアウトソーシング業務 ■プログラミング開発 ■採用支援事業 ■Webサイト制作 ■Webアプリ開発 |
| 事業所 | ■本社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F ■東京オフィス／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F ■広島オフィス／広島市中区鉄砲町10-12 鉄砲町ビルディング5F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F ■新潟オフィス／新潟県新潟市中央区東大通2-4-4 日生不動産東大通ビル2F ■郡山オフィス／福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ18F ■京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア6F ■神戸オフィス／神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F ■姫路オフィス／兵庫県姫路市西駅前町73 姫路ターミナルスクエア6F 【その他拠点について】 宇都宮オフィス／大宮オフィス／横浜オフィス／高崎オフィス／長野オフィス／浜松オフィス／金沢オフィス／岡山オフィス／高松オフィス／熊本オフィス |
| ホームページ | https://www.aspark.co.jp/ |
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- 1ご応募
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- 3書類選考
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- 5筆記テスト
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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