更新日 / 2019年2月15日

株式会社アスパークものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント

業種:
メーカー 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
各拠点による
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ~一人ひとりが輝き続ける~

設立当初から「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシングに取り組んでいる当社。環境が変化しても『高い価値を持った人材の必要性は不変である』という考えが変わることはありません。そして高い価値を持つ人材になるには、個々人が持っている力を最大限に引き出すフィールドと一人ひとりの弛まない努力が必要です。そこで、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぐと同時にポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせ、エンジニアリングソリューションというフィールドで大きくはばたかせていきます。

また、Webシステム開発事業、自社開発を行うR&D事業部、医療関係者を中心とした人材紹介事業についても今後のアスパークを支える事業体として成長させていきます。当社は、アウトソーシング事業だけでなく様々な特色を持つ会社となっています。また、近い将来新しい事業部も開設予定となり活躍、成長ができるフィールドが益々増えていきます。

世界一のヒューマンカンパニーへと飛躍するために、国内のみならず、グローバルに展開を進めている途中です。当社は、社会が求めているニーズを的確に捉え、スピードを上げて付加価値の高い技術力を提供するために、貪欲かつアグレッシブに「新しい価値の創造」を達成すべく失敗を恐れずに挑戦し続けています。「一人ひとりの成長」と「新しい価値の創造」ということを実現することでアスパークの社員が、様々な分野でリーダーシップを発揮し、社会構造の改革に貢献できるよう努力を続けています。そして、「一人ひとりが輝き続ける」という設立当初からの理念を抱き続けています。

《アスパークの特徴》
アスパークでは、取引先様の『開発~設計~評価~量産』にいたる各業務に対して技術力の提供を行っておりますが、その大半が上流工程と呼ばれる高い知識や技術が要求されるポジションでの案件となっており、取引先も上場企業もしくは、その子会社やグループ会社をターゲットにしています。

《取引先》
本田技術研究所、富士重工、三菱航空機、川崎重工、パナソニック、日立製作所、ヤンマー、日産、サムスンなど

《会社の魅力》
風通しが良いところが魅力です。プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力です!キャリアアップは勿論、新規事業を自らお越し事業部ごと独立することも十分可能です!また当社は「手を挙げれば若くてもチャレンジする機会を与える」というスタンスを貫いています!20代で役職に就くのは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢します!

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・エンジニアアウトソーシングサービス
※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・日本を代表するものつくり企業
※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。

①人材の企画提案
大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。
一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。
※テレアポは実施します。

②エンジニアのフォロー
企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。

《仕事の醍醐味》
派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!

ポイント

アスパークは提案できる技術領域の広さが自慢です!
アスパークでは、家電製品・輸送用機器・各種機械等の設計開発や評価解析の機械分野、情報通信機器などの各種精密機器における回路設計を中心とした電気・ 電子分野、ネットワーク・サーバーなどの情報システム設計を行なうソフト分野、化学・生物などのバイオ分野での研究開発を中心に行う化学分野、この4つ柱を中心とした技術系フィールドにてサービスを提供しています。またアスパークのエンジニアは、業務の過程で設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供できることが強みです!
新規事業のひとつ「R&D事業」『目指すは、世界一早い自動車』です!
当社では新規事業の立ち上げに力を入れています。そのうちのひとつがこのR&D事業です!新しい価値の創造を目指し、電気自動車を含めた様々な製品の開発に取り組んでいます!2013年に開発プロジェクトのメンバーを募集し始めてからわずか4年でドイツのモーターショーに電気自動車を出展しました。エンジニアの力を集結し、世界に『アスパーク』ブランドを発信しています!こうした新規事業にも若いうちからチャレンジするチャンスがあることが魅力なんです!

コンサルタントのコメント

近藤
アスパークさんを訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです!会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 前年比200%アップで売上を伸ばしており、組織体制強化を目的とした増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自身の提案力や企画力を活かしたい方
■将来自分で事業を立ち上げてみたい方
■早くキャリアアップしたい方
雇用形態 正社員
給与 400万円~
※月給25万円~
賞与支給実績:月額給与4か月分(昨年実績)

【年収例】
450万円/月給28万円+賞与/25歳・入社3年目
550万円/月給35万円+賞与/30歳・入社5年目
福利厚生/待遇 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■各種社会保険完備
■営業手当
■通勤交通費(月上限3万円)
■退職金制度
■赴任手当
■役職手当
■レクリエーション
■住宅補助手当(会社より1.5キロ圏お住まいで東京勤務:4万円/月 大阪勤務:3万5,000円/月 その他勤務地も手当あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月間残業時間40時間程度
勤務地 各拠点による
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 2005年10月
代表者 吉田 眞教
資本金 5,000万円
売上高 114億7,500万円
従業員数 2,500名
事業内容 ■労働者一般派遣事業 派27-302033
■経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
■電気自動車開発 [WEBサイト]
■機械・電気・電子の構想開発設計
■実験・生産技術業務
■製薬・化学分野の合成
■分析業務のアウトソーシング業務
■プログラミング開発
■採用支援事業
■Webサイト制作
■Webアプリ開発
■コンタクトレンズの検索【コンタクトシティ】
■医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
(※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管)
事業所 ■本社/大阪オフィス:大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
■東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F
■広島オフィス/広島市中区鉄砲町10番12号 鉄砲町ビル5F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F

【その他の拠点】
新潟オフィス/宇都宮オフィス/つくばオフィス/大宮オフィス/高崎オフィス/長野オフィス/浜松オフィス/金沢オフィス/神戸オフィス/姫路オフィス/岡山オフィス/高松オフィス/松山オフィス/北九州オフィス/熊本オフィス/タイ現地法人/アスパークインドネシアオフィス
ホームページ https://www.aspark.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マウスコンピューター

業種:
メーカー IT/通信/インターネット
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
300~430万円+残業代別途全額支給
勤務地:
大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F

仕事内容:大手流通・販売店とビジネスパートナーとなり、製品の拡販を推し進めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手流通・販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手流通・販売店がもつカタログモデルにパソコン製品の採用、案件提案いただけるよう商談します。 提案手法としては、大手流通・販売店が開催する製品展示会などに出店し、直接顧客へPRしたり、 自社の製造工場などに販売店担当者を招いて、製造現場を見学していただく見学会を主催するなどしていただきます。 入社後は研修を通して自社製品、社内ツールの理解を深めていただきながら先輩社員に同行しお客様先に出向いて案件の相談、 見積対応を行う等していただく予定です。 最初からPC知識がない社員も多く、営業活動を通じて知識を身に着けておりますのでご安心ください。 ※入社後は一定期間、東京本社で研修実施の可能性有り。

協和樹脂工業株式会社

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職種:
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三田工場/兵庫県三田市テクノパーク26番地

仕事内容:製造業向け精密成形品の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 お客様が考えるイメージをカタチにしていきます。 複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文に柔軟に対応します。 例 ・イグニッションコイル等自動車部品の構成品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品を製造しているメーカー ・建設機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①既存顧客抜け新商材の営業 既存顧客向け営業活動になります。 複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文にも、柔軟に対応していきます。 受注となったら、自社の専用工場に製造依頼をかけます。 ②新規顧客向け新商材の営業 新規顧客を開拓していただきます。 ①:②=5:5 の割合になります。 【数字で見る協和樹脂工業】 担当企業:3~5社 訪問件数:1~2件/日 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、60代×1名

株式会社マウスコンピューター

業種:
メーカー IT/通信/インターネット
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
280~300万円+残業代別途全額支給
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F

仕事内容:既存顧客である家電量販店の店舗に対するラウンダー営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電量販店の各店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社製品を扱っていただいている家電量販店をラウンディングし、フォローを行います。 場所にもよっては、1日に3店舗ほどラウンディングを行うこともあれば、 時には出張し集中的にラウンディングすることもあります。 具体的には、売場の確認(商品のメンテナンスやパンフレットの補充など)や 売れ行き動向のチェック(売場担当者との良好なリレーション構築)等が業務となります。 現場で得た生きた情報を社に持ち帰り、部内にシェアすることで、 営業職の商談がしやすくなることが期待できます。 店舗営業(ラウンダー)として経験を積んだ後は法人営業や本部向け営業としてのキャリアアップも可能です。

アイチオート用品株式会社

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市昭和区東畑町1-35-2

仕事内容:大手自動車メーカー様やディーラー様に対し、オリジナルのカー用品を提供しているアイチオート用品。あなたには、既存製品のルート販売(補充)および新製品の企画提案をお任せします。自分のアイデアを存分に発揮して働けるフィールドです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライブレコーダーやカーナビゲーション、シートカバーなどのカー用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー(例:トヨタ自動車) ・カーディーラー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20~30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、 メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて 自社製品の提案をしていただければと思います。いずれのお客様とも数十年の長い付き合いです。 しかも当社にはのべ数十万点の商品ラインナップがあります。さらに既存製品にないものは、新製品も企画開発していきます。 そのため、あらゆるニーズにお応えしていくことが可能です。 【新製品企画の流れ】 ▼お客様のニーズをキャッチ(日ごろから情報収集を心がけましょう!) ▼ラフ図や試作品を作成(あなたのアイデアも盛り込んで!) ▼お客様からGOサインが出たら国内外の協力会社に製造を依頼 ▼完成したら納品 《入社後の流れ》 入社後はまず1ヶ月程度先輩につきどんな仕事をするのかどんなものを扱うのか全部一から見て学んでいきます。 そしてある程度の時間をかけて徐々にお客様先を引き継いでいき担当を持っていただきます。

株式会社マウスコンピューター

業種:
メーカー IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
370~530万円+インセンティブ
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F

仕事内容:既存顧客である家電量販店の本部に対する提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電量販店の本部(主に企画責任者、バイヤーなどに対するご提案) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家電量販店オリジナルモデルのPC等について、OEM製品の提案・商談を行います。 商品サイクルが早いPC製品について、家電量販店に向けて最適な提案が求められます。 当社は年に3~4回の頻度で新モデルPCの発表を行うため、積極的に新製品のプレゼンを行っています。 商談先は量販店の本部ですが、各店舗を回って顧客層や売れ行き動向を調査するメンバーも在籍しているため、 部内で得た情報を商談へ活かしていただける点も当社の特徴です。 最初は先輩社員に同行し、大手家電量販店の本部に向けた商談の補佐業務からスタートします。 資料作成から一部やりとりをお任せし、商談に慣れていただいてからひとり立ちを目指します。

株式会社ラショナル・ジャパン

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
480~550万円
勤務地:
東京23区/兵庫/大阪&奈良 ※自宅から100%直行直帰の営業スタイルになります。

仕事内容:ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上

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