WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

設立当初から「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシングに取り組んでいる当社。環境が変化しても『高い価値を持った人材の必要性は不変である』という考えが変わることはありません。そして高い価値を持つ人材になるには、個々人が持っている力を最大限に引き出すフィールドと一人ひとりの弛まない努力が必要です。そこで、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぐと同時にポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせ、エンジニアリングソリューションというフィールドで大きくはばたかせていきます。

また、Webシステム開発事業、自社開発を行うR＆D事業部、医療関係者を中心とした人材紹介事業についても今後のアスパークを支える事業体として成長させていきます。当社は、アウトソーシング事業だけでなく様々な特色を持つ会社となっています。また、近い将来新しい事業部も開設予定となり活躍、成長ができるフィールドが益々増えていきます。

世界一のヒューマンカンパニーへと飛躍するために、国内のみならず、グローバルに展開を進めている途中です。当社は、社会が求めているニーズを的確に捉え、スピードを上げて付加価値の高い技術力を提供するために、貪欲かつアグレッシブに「新しい価値の創造」を達成すべく失敗を恐れずに挑戦し続けています。「一人ひとりの成長」と「新しい価値の創造」ということを実現することでアスパークの社員が、様々な分野でリーダーシップを発揮し、社会構造の改革に貢献できるよう努力を続けています。そして、「一人ひとりが輝き続ける」という設立当初からの理念を抱き続けています。

《アスパークの特徴》
アスパークでは、取引先様の『開発～設計～評価～量産』にいたる各業務に対して技術力の提供を行っておりますが、その大半が上流工程と呼ばれる高い知識や技術が要求されるポジションでの案件となっており、取引先も上場企業もしくは、その子会社やグループ会社をターゲットにしています。

《取引先》
本田技術研究所、富士重工、三菱航空機、川崎重工、パナソニック、日立製作所、ヤンマー、日産、サムスンなど

《会社の魅力》
風通しが良いところが魅力です。プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのも魅力です！キャリアアップは勿論、新規事業を自らお越し事業部ごと独立することも十分可能です！また当社は「手を挙げれば若くてもチャレンジする機会を与える」というスタンスを貫いています！20代で役職に就くのは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢します！