更新日 / 2019年2月27日

WealthPark株式会社アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指す企業の人事総務アシスタント

業種:
Webサービス
職種:
人事
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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日本発の『不動産×IT×グローバル』サービス ~アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指して~

WealthPark は、個人投資家向け「非流動資産の資産運用プラットフォーム」づくりにチャレンジしています。現在、不動産分野を手始めに、個人投資家(vertical 事業)と不動産管理会社(SaaS 事業)にアプリ・Web システムを開発し、不動産テックプラットフォームの構築を進めています。

弊社は現在、日本だけでなく香港、台湾、中国、シンガポール、アメリカなどの個人投資家に資産管理アプリを提供しています。投資の分野で公平性・効率性・透明性をより広げてオーナーのリターンを最大化することを掲げ、2016 年1月にリリースし、2 年で日本国内では海外投資家向け No.1 と言える資産 管理プラットフォームに成長しました。今後の更なる成長により、「日本発」でグローバル企業と戦える資産 管理サービス・プラットフォームを作りたいと考えています。

《事業紹介》
1.SaaS事業
【不動産管理会社を”資産管理会社”へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス】
・ 不動産会社へシステムを月額課金で提供
・ 国内外の不動産を管理している不動産管理会社が主な顧客

2.Vertical事業
【ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント・不動産管理サービス 不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューションを提供】
・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント
・不動産管理サービス
・日本不動産に投資をしているインバウンド投資家向けにITと各国ローカルメンバーからなるオペレーションを組み合わせた不動産管理サービスを提供
・中国、香港、台湾居住の個人投資家が主な顧客

仕事内容

人事関係の各種業務及び秘書業務をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・「不動産管理会社」を「資産管理会社」へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス
・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント
・不動産管理サービス不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューション

《誰に対して売るのか(顧客)》
・不動産を管理している不動産管理会社
・海外の投資家

《人事総務アシスタントの業務内容》
(1)人事関係の各種業務
・人事関係の各種業務
・エージェントとの契約書
・請求書のやり取り
・候補者との面接のアレンジ
・候補者および内定者フォロー(入社手続き連絡、入社に当たっての PC、名刺等の準備他)
・社員名簿、組織図の更新
・入社時の各部署とのオリエンテーションのアレンジ
・社内イベントのアレンジ

(2) 秘書業務
・全社朝会のアレンジ
・役員・執行役員の各種アポイントの調整
・お客様来社時の対応サポート

ポイント

多様なバックグラウンドを有するプロフェッショナル集団!
WealthParkは、宅建免許や100年以上の豊富なプロパティマネジメント経験を有する不動産業界のプロフェッショナル人材や、多言語対応が可能なマルチリンガル人材が集っています。9か国から53名のメンバーが集まり、東京を主要拠点に、台湾・上海・香港に活動拠点を持ち、最高のサービスをクライアントにお届けするため日々活動しています。 私たちは、アジアを始めとする海外投資家へ向けて、不動産とテクノロジーを組み合わせた、スマートな不動産管理サービスを提供することを目指しています。
不動産×テクノロジーの市場創造を目指す!
当社は不動産×テクノロジーの市場創造を目指しています。これまで変えることが難しいと言われてきた固定概念を打破すべく、日夜業務に邁進しています。「市場創造」というとスマートな印象があるかと思いますが、これまでにないやり方を泥臭く試していく必要があることも事実です。例えば、必要があれば不動産屋さんのPCにGoogle Chromeをインストールするところから始めることもあります。大きな改革のためには日々の積み重ねが大変重要です。そんな環境でも志高く持って働ける方のチャレンジを心よりお待ちしています。一緒に市場創造を目指しましょう!

コンサルタントのコメント

近藤
WealthParkさんが目指すのは不動産×テクノロジーの市場創造です。それ故にクライアントの開拓余地や会社の伸びしろが非常に大きいと感じました。社員の方々の前職は日本を代表するような一流企業出身の方々が多数在籍していますので、学べることも多い環境だと感じました。またベンチャー企業ですが、平均年齢30代で落ち着いた社風が特徴の「大人ベンチャー」企業です!

募集要項

募集の背景 人事部組織の体制強化のため増員募集
求める人材 ■学歴不問
■24~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■社会人経験2年以上

【求める人物像】
■前向きで明るく元気な方
■新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
■チームで共同して業務を遂行できる方

【こんなスキルがあったら活かせます】
■アシスタント経験あると尚可
■英語力
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■給与改定あり
■決算賞与制度
■社会保険完備
■通勤手当
■海外出張制度あり(展示会参加のため)
■チームごとの食事会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔
■特別
■産後休暇
■育児休暇
≪年間休日120日以上≫
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間約20~30時間程度
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
最寄り駅 JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年7月
代表者 川田 隆太
資本金 4億6,200万円
従業員数 53名
事業内容 ■インバウンド投資家向けウェルスマネジメント
■不動産管理サービス
■不動産会社向けクラウド型ソフトウェアサービス
■上記からなるプラットフォーム事業
事業所 ■東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
ホームページ https://wealth-park.com/ja/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

仕事内容:採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当いただきます。 受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略構築 ・採用イベントの新規企画/立案 ・候補者選考 ・面接アレンジ ・リクルーター業務 ・イベント登壇 ・採用広報領域の新規企画/立案 ・SNS運用(wantedly, Tiktok等) など 《経営本部のMission》 ・当社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担います。 ・当社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

株式会社グローバー

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

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