更新日 / 2022年5月9日

株式会社Rush up日本の中小零細企業を支えるWEBコンサル営業

業種:
Webサービス
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
勤務地:
東京本社/東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3F
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 社宅・家賃補助制度
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

本気の先にある、オンもオフも楽しめる環境を手にいれませんか?

お店を構えるにあたって、それぞれお店の存在感をどう認知させるか試行錯誤されないオーナー様はいないに等しいと言っても過言ではありません。

私たちが行うのは、集客や採用などにお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業。

お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々で、美容から建築、販売などあらゆる業界のお客様へ、集客や売上アップの支援に向けた提案を行い、経営者様と直接商談するため、着実に営業力を身につけられることもポイントの一つです! また、同社の特徴として下記の点が挙げられます。

【成長ベンチャーならではの評価・報酬制度が魅力】
現在は営業統括・部長の直下でメンバーが活動している組織。平均年齢も27歳と若い中、お互いで叱咤激励し合う風通しの良さが特徴の社風。今回の募集は将来中心となるメンバーの募集。だからこそ、活躍した分は早期に還元!

1年未満での昇格者・役職者も複数おり、入社3年目で年収800万越えの社員も!!社歴や年齢は関係なく、やればやる分役職や収入としてとして還元される成果主義のため、挑戦し続けたい人にはやりがいのある環境です。
自分の為に本気になれるメンバーが多いからこそ、切磋琢磨は勿論、オンもオフも一緒に楽しめるメンバーと、メリハリのある未来を手に入れられます。

仕事内容

「お店のPRをしてお客様を集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々あり、あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ホームページ制作
・WEBコンサルティング
・SEO対策
・アプリケーション

《誰に対して売るのか(顧客)》
・飲食店
・美容室サロン
・アパレル 
・建築会社
・リフォーム会社 など

《どのように売るのか(営業スタイル)
もっと多くの人に来てほしい!新規顧客を増やしたい!ニーズに合う人に来てほしい!知名度を上げたい!とお客様の悩みは様々です。
店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。
形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。

《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント獲得
すでにリストアップされたニーズのありそうな顧客に対して電話をかけ、アポイントを獲得していただきます。
※1日約150~250回コール程度です。
▼訪問
アポイントが取れた顧客へ訪問をしていただきます。
潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品をご提案致します。
顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行っていただきます。
▼受注
サービス内容に納得頂いたら受注となります。

ポイント

会社の魅力について
2017年に「サービス業界を活性化させて関わる全ての人を幸せにしていきたい!」という想いで設立した当社。設立して間もないですが、2名から始まった当社も現在は35名近くのメンバーが活躍してくれています。現在はスタートアップベンチャーであり、少数精鋭であるため、1人1人が裁量権を持って働くことができ、成長のスピードはものすごく早い環境があります。自身の成長が会社の今後の発展に直結していることも、働く上でのやりがいに繋がります。
働く環境について
当社では、平均年齢27歳代と若く距離感も近いこともあり、1人1人が遠慮せずに意見を言い合える環境が整っています。それぞれが目標に向けて本気で取り組んでいる分、オンもオフも一緒に楽しむことができ、現状把握や情報共有を細目に行うコニュニケーションの場を大切にしているなど、非常に風通しの良い社風です!また、入社後の研修は座学ではなく、先輩社員の同行営業を早い段階から経験することができ、リアルな現場を見ながら学ぶことができます。社員のモットーは「仕事も全力!遊びも全力!」ということです!成果主義な人事制度やインセンティブ制度が整っているため、常にモチベーション高く働くことができます。

コンサルタントのコメント

阿部友
2017年設立のスタートアップベンチャーである当社。実際に事務所に訪問させていただきお話を伺ったのですが、社員の方々の元気な電話対応、楽しそうな会話など、非常に活気のある風通しの良い職場であることを感じました!スタートアップベンチャーであるため、年齢や経歴に関係なくメンバー全員の距離が近く、営業未経験でも早期に成長できるような教育体制が整っているので安心して挑戦することができます!また、先輩社員の手厚いフォロー体制も整っているので、早期に営業のスペシャリストになりたい!という成長意欲が高い方にはピッタリな会社です!

募集要項

募集の背景 2017年8月に設立し、少数精鋭で駆け上がってから現在は35名程まで拡大し、第二フェーズへ突入。3期目に拡大(採用)に力を入れ始め、4期目は全国展開への第一歩として大阪営業所の開設、5期目にはより一層の拡大に向けた東京本社の拡大移転と、毎年目まぐるしい成長を遂げています。
ベンチャーの勢いをもちながらまさに今、責任者や重要ポジションを狙うメンバーの採用に力を入れています。
※同社の雰囲気がよくわかる採用ページをよろしければご覧ください。
URL:https://recruit.rush-up.co.jp/
求める人材 ■学歴不問
■20~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい
■挑戦できる環境でスピーディに成長したい
■若い仲間が集まる会社で一緒に頑張りたい
■とにかく稼げるようになりたい
■コツコツ真面目に頑張れるタイプ
■実はこう見えて負けず嫌い!
■WEBやWebマーケティングの世界に興味がある
雇用形態 正社員
給与 320~570万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※月額26万円(試用期間入社月+3カ月は月額24万円)+インセンティブ(毎月支給)
※月額には固定残業手当6万5千円(時間外勤務45時間相当分)が含まれております。
福利厚生/待遇 ■昇給あり ※成果に応じて、毎月昇給のチャンスあり
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(45時間超過分は支給)
■役職手当
■職住近接制度(東京のみ 月2万円~)
■社宅制度(規定あり)
■自分磨き制度(月3000円)※美容院(サロン)代や書籍購入、靴磨きなど使い方色々!
■誕生日プレゼント
■社員旅行あり(第一回目は沖縄でした)
■決起会
■各種イベント(初詣、決算会、忘年会など)
■部活動費補助(ゴルフ部筆頭にスポーツで汗を流すことも!)
■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与
■インセンティブ毎月支給
■月間MVP(報奨金あり)※月間MVPには成績確定月の月末に全体朝礼で表彰及びメダル付与
■年間MVP(報奨金あり)
■昇格祝い
■子ども手当
■勤続手当
■社内傷病手当金
■退職金制度
■定期健康診断
■予防接種
■衛生用品補助
■飲料補助
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※隔週土曜日出勤あり
※当社カレンダーに沿います
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
※平均残業時間25~40時間
勤務地 東京本社/東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3F
最寄り駅 ■JR各線「池袋駅」徒歩6分
■東京メトロ「東池袋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年8月
代表者 船越 健路
資本金 1,000万円
従業員数 36名
事業内容 ■ホームページ制作『TINGS』
■ランディングページ制作『LUPS』
■その他、動画コンテンツやアプリなど、顧客の集客・販促支援
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-8 TAIRINビル3F
ホームページ https://rush-up.co.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer Webサービス 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画(Webマーケティング / 広告) 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社BOKURA

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) Webサービス
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

仕事内容:ユーザーを喜ばせるコミュニケーションを仕掛けることで、商品やブランドのファンを増やすファンマーケティング、SNSコンサルティングを行っていただきます。SNSアカウントの立ち上げ、実際の運用、プロジェクトごとの目的設定と達成までを一貫して支援、場合によっては、必要なコンサルティング、インハウス支援、ブランディングなど、企業全体のブランド確立までお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ファンマーケティングコンサルティングサービス ※ファンマーケティングとは? 一部の熱狂的な顧客いわゆる「ファン」を盛り上げ、最大限に活かし、売上を増やしていく手法のことです。 1つのブランドやサービス、商品に対して熱狂的なファンは20%存在し、彼らが全体の売上の80%を占めるというマーケティング理論になります。 サービス詳細:https://bokura.biz/support/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商材やブランドによるSNSコンサルティングや商品のブランディング支援を検討されている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ファン作りに課題を抱える企業の新規開拓(インバウンドが中心)、コンサルティング営業 ・営業活動に必要な資料作成 ・ファンマーケティングを用いた手法の提案、支援

株式会社チュートリアル

業種:
Webサービス
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
480~800万円
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F

仕事内容:自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のマーケティング担当として各種プロモーション施策の企画・運用をご担当いただきます。業務は幅広く広告運用からWEBマーケティング施策の立案、ブログ記事やホワイトペーパーの作成、原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼リアルイベントや広告の立案までご担当いただきますRobotic Crowdグロースに必要なことすべてに関してマーケティング視点でできることを実施いただきます。 《具体的な仕事内容》 - プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証 - ブログ記事やホワイトペーパーの作成 - 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼 - Webマーケティング戦略の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (KPI設定・Web広告の運用・Webサイトの最適化など) - リアルイベントや広告の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (展示会やセミナーなどのイベント・TV・雑誌・新聞・ラジオ・タクシー・交通広告など) - オウンドメディアの企画・設計、ライターの採用およびマネジメント - Robotic Crowd グロースに必要なことすべて - ユーザーの調査・分析 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

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