更新日 / 2022年4月14日

株式会社リネアタラーラプレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
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有名インテリア雑誌に多数掲載!豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー!

“GOOD SELECT IS OUR BUSINESS”

私達はお客様の大切な時間を共有させて頂き、心の想いを形にする素晴らしい仕事だと思っています。
「常に初心を忘れず、お客様によろこんでもらいたい」が創業以来変わらぬ私達の想いです。
それぞれのお客様と十分なプランニングを通して、既製の枠をはるかに超えたデザインで最高なご提案を致します。

仕事内容

当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。

《誰をサポートするのか》
・当社の営業担当者
現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。

《具体的な業務》
・資料作成(営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成)
(例)イメージ集、スクラップ集など作成
・図面チェック(営業から上がってきた図面(間取りや資材)に、間違いがないか確認)
・見積り書作成(打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成 )
・サンプリングやカタログの取り寄せ など

《どのようにサポートするのか》
営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350~500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5~6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。

【営業担当とアシスタントとの関わり】
▼初回お打ち合わせ
お取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。(営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています)
営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。
約1~2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。

▼プレゼンテーション
初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。
いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。
プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です!

▼具体的な打合せ
当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です!

▼業務部に発注依頼
オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。

▼施工・納品立ち合い
当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。
工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。
設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。

ポイント

有名インテリア雑誌などにも多数掲載!これまでの豊富な経験と技術力には自信があります!
当社は1991年の設立以来、数々のプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けており、現在では年間約100の案件を取扱っています。輸入ビルトインキッチン機器メーカーを中心におよそ20社の商材を取扱っており、さらに首都圏では数少ない自社工場(静岡工場)を持っているため技術力にも自信があります。当社が取扱うオーダーキッチンは、お客様1組1組同一のものはなく、すべて一からお客様とともに作り上げています。そのため、これまでの豊富な経験が培われているため、お客様のあらゆるリクエストに応じられる提案力の高さも好評いただき、有名インテリア雑誌などにも多数掲載されています!
フルオーダーキッチンの知識が自然に習得できる環境!将来的にはコーディネーターを目指すことも可能です!
営業アシスタントの業務のひとつとして、お客様のご要望イメージに合った資材を各種メーカーの数多くのラインナップから見つけ、資料作成に反映させていくことが多々あります。業界未経験の方でも日々の業務の中で自然にフルオーダーキッチンに関しての知識が習得でき詳しくなってくるのでご安心ください。身近にいる営業担当者は、業界のプロフェッショナルであり知識も豊富なので、なんでも先輩社員に相談しながら仕事を覚えていってください。将来的に自分自身が営業担当者としてコーディネーター業務を行いたい方も大歓迎です!一緒に目指していきましょう!

コンサルタントのコメント

関口
1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです!私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です!

募集要項

募集の背景 1991年の設立以来、多くのお客様にフルオーダーキッチンをご提案してきた当社。 今後も業績を拡大していくために、新たに営業アシスタントして活躍してくれる方を増員募集致します。
求める人材 ■大卒以上 
■社会人経験1年以上
■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■男性のみ普通運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■キッチンや家具が好きな方
■コミュニケーション能力がある方
■几帳面で細かな気配りができる方
■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方
■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方
※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※年齢・経験を考慮して決定します
※年俸制になります
※時間外勤務60時間分が含まれております
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度(勤続1年以上)
■残業代支給
■住宅手当(10㎞範囲内 3万円/月、20㎞範囲内 2万円/月、20㎞以上 1万円/月)
■家族手当(扶養家族数×1万円/月)
休日/休暇 ■隔週土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間30~40時間程度
※3月・4月が繁忙期となるため、平均残業時間よりも増加する可能性があります
勤務地 東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
最寄り駅 田園都市線「用賀駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1991年6月1日
代表者 門田 克巳
資本金 1,000万円
従業員数 20名(内、静岡工場10名)
事業内容 ■キッチン、化粧台、家具等の設計、製造、販売
■施工家具、調度品、什器のデザインの製造並びに販売
事業所 ■本社&東京ショールーム/東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
■静岡工場/静岡県藤枝市水守2丁目4番地11
ホームページ https://www.linea-talara.com/
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

株式会社亜細亜情報システム

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

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