更新日 / 2022年4月14日

株式会社リネアタラーラプレミアムフルオーダーキッチンの営業アシスタント

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
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有名インテリア雑誌に多数掲載!豊富な経験と技術力でお客様に感動を与えるオーダーキッチンメーカー!

“GOOD SELECT IS OUR BUSINESS”

私達はお客様の大切な時間を共有させて頂き、心の想いを形にする素晴らしい仕事だと思っています。
「常に初心を忘れず、お客様によろこんでもらいたい」が創業以来変わらぬ私達の想いです。
それぞれのお客様と十分なプランニングを通して、既製の枠をはるかに超えたデザインで最高なご提案を致します。

仕事内容

当社が手掛けるのは富裕層向けのプレミアムオーダーキッチンという空間です。営業担当がお客様のご要望を汲み取り、ご要望をかたちにしていくための細やかなサポートをお任せしたいと考えております。

《誰をサポートするのか》
・当社の営業担当者
現在3名の営業担当がいます。男性が2名、女性が1名で全員40代のベテラン社員です。

《具体的な業務》
・資料作成(営業の打ち合わせ内容を受け、PowerPointなどを用いて資料作成)
(例)イメージ集、スクラップ集など作成
・図面チェック(営業から上がってきた図面(間取りや資材)に、間違いがないか確認)
・見積り書作成(打合せにて営業の出したプランニングに沿って、見積もりを作成 )
・サンプリングやカタログの取り寄せ など

《どのようにサポートするのか》
営業担当者は、設計事務所から紹介されたお客様と約7カ月という期間をかけて、お客様のご要望やオーダーキッチンに対する想いをしっかりとかたちにしていきます。当社が取扱うオーダーキッチンの1組単価は、約350~500万円と非常に高価な買い物となります。そのため、営業担当者はお客様と約5~6回の打合せを重ね、限られた時間の中でかたちにしていくため、営業アシスタントの存在は必要不可欠となっています。

【営業担当とアシスタントとの関わり】
▼初回お打ち合わせ
お取引先の設計事務所からご紹介されたお客様との初回打合せとなります。(営業担当は約40組/月のお客様を新規接客しています)
営業担当にとって、この初回打合せは受注に繋げるための大切な打合せです。お客様と打合せをするのは基本的には営業担当ですが、打合せ後に次回のプレゼンテーション資料を作成するのがアシスタントの重要な役割となります。
約1~2週間で営業担当が描いたプラン図をもとに、図面化したり見積りを作成していきます。

▼プレゼンテーション
初回のお打ち合わせをもとに、お客様へ具体的な図面やお見積りを提示していきます。
いかにお客様のご要望に近いデザインか、さらにお客様の現実的な金額が提示出来ているのかがポイントとなります。
プレゼンテーションを経てようやく受注に繋がるため、営業担当と営業アシスタントの情報共有は非常に大切です!

▼具体的な打合せ
当社のキッチンはすべてオーダーとなるので、色・素材・IHまたはガス・食器洗浄機・オーブンレンジ・ウォーマーなどお客様にお選びいただく項目がたくさんあります。そのため、お客様とのお打合せごとに見積りが変更となるため、営業アシスタントは都度見積りの変更をしていきます。また、お客様がより完成イメージがつくよう、イメージ資料を作成したり、時には営業担当にアドバイスすることもあります。お客様により良いオーダーキッチンをご提供するために、営業担当と営業アシスタントは良きパートナーとして信頼関係を築いていくことも大切です!

▼業務部に発注依頼
オーダーキッチンの内容がすべて決定したら、当社の業務部に自社工場へ発注を掛けてもらいます。

▼施工・納品立ち合い
当社専属の施工会社に設置作業を行っていただきます。
工務部の社員も立ち合い、しっかりとチェックを行います。
設置後、工務部の社員が納品にも立ち会い使用方法などのご説明もしております。

ポイント

有名インテリア雑誌などにも多数掲載!これまでの豊富な経験と技術力には自信があります!
当社は1991年の設立以来、数々のプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けており、現在では年間約100の案件を取扱っています。輸入ビルトインキッチン機器メーカーを中心におよそ20社の商材を取扱っており、さらに首都圏では数少ない自社工場(静岡工場)を持っているため技術力にも自信があります。当社が取扱うオーダーキッチンは、お客様1組1組同一のものはなく、すべて一からお客様とともに作り上げています。そのため、これまでの豊富な経験が培われているため、お客様のあらゆるリクエストに応じられる提案力の高さも好評いただき、有名インテリア雑誌などにも多数掲載されています!
フルオーダーキッチンの知識が自然に習得できる環境!将来的にはコーディネーターを目指すことも可能です!
営業アシスタントの業務のひとつとして、お客様のご要望イメージに合った資材を各種メーカーの数多くのラインナップから見つけ、資料作成に反映させていくことが多々あります。業界未経験の方でも日々の業務の中で自然にフルオーダーキッチンに関しての知識が習得でき詳しくなってくるのでご安心ください。身近にいる営業担当者は、業界のプロフェッショナルであり知識も豊富なので、なんでも先輩社員に相談しながら仕事を覚えていってください。将来的に自分自身が営業担当者としてコーディネーター業務を行いたい方も大歓迎です!一緒に目指していきましょう!

コンサルタントのコメント

関口
1991年の設立以来、多くのプレミアムフルオーダーキッチンを手掛けてきた当社。都内にあるオーダーキッチンメーカーの中で唯一オーダーキッチンの販売から製造まで一貫して承ることができる会社です。そのため、これまで数々の実績と経験、静岡にある自社工場の技術力を持っており、有名インテリア雑誌などにも掲載され知名度もとても高いです!私も実際に用賀にある東京ショールームにて打合せをさせていただきました。ショールームの中には、自社で実際に製造したサンプルキッチンやインテリアなど数々設置されており、とてもお洒落で夢がどんどん膨らむような素敵な空間でした。お客様にとって高額な買い物となるため、絶対失敗することができない責任あるお仕事ですが、お客様の想いをかたちにし感動を生み出すやりがいのあるお仕事です!

募集要項

募集の背景 1991年の設立以来、多くのお客様にフルオーダーキッチンをご提案してきた当社。 今後も業績を拡大していくために、新たに営業アシスタントして活躍してくれる方を増員募集致します。
求める人材 ■大卒以上 
■社会人経験1年以上
■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■男性のみ普通運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■キッチンや家具が好きな方
■コミュニケーション能力がある方
■几帳面で細かな気配りができる方
■何事にも真面目で愚直に取り組むことができる方
■芸術に触れることやものづくりに対して興味関心がある方
※インテリアコーディネーターを目指している方も歓迎します。
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※年齢・経験を考慮して決定します
※年俸制になります
※時間外勤務60時間分が含まれております
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度(勤続1年以上)
■残業代支給
■住宅手当(10㎞範囲内 3万円/月、20㎞範囲内 2万円/月、20㎞以上 1万円/月)
■家族手当(扶養家族数×1万円/月)
休日/休暇 ■隔週土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間30~40時間程度
※3月・4月が繁忙期となるため、平均残業時間よりも増加する可能性があります
勤務地 東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
最寄り駅 田園都市線「用賀駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1991年6月1日
代表者 門田 克巳
資本金 1,000万円
従業員数 20名(内、静岡工場10名)
事業内容 ■キッチン、化粧台、家具等の設計、製造、販売
■施工家具、調度品、什器のデザインの製造並びに販売
事業所 ■本社&東京ショールーム/東京都世田谷区用賀3丁目12番19号 マドビル3F
■静岡工場/静岡県藤枝市水守2丁目4番地11
ホームページ https://www.linea-talara.com/
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  • 1ご応募
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

仕事内容:本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え) ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定

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