更新日 / 2019年6月14日

GMOアドパートナーズ株式会社採用担当(責任者候補)

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
人事
勤務地:
本社/東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

【GMOインターネットグループ】業界No.1を目指す『総合インターネット広告代理店』グループ

世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社を束ねるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担うのが 私たちGMOアドパートナーズです。 顧客の事業成長をミッションとし、WEBプロモーションを仕掛けるエージェンシー事業、次世代アドテクノロジーを駆使したプラットフォームや自社サービスを作り出すプロダクト事業、その両輪で業界No.1を目指します。

《会社の役割》
GMOアドパートナーズグループは、コンテンツマーケティング領域の「GMOアドマーケティング株式会社」、データテクノロジー領域の「GMOインサイト株式会社」、エージェンシー領域の「GMO NIKKO株式会社」、ソリューション領域の「GMOソリューションパートナー株式会社」で構成された、インターネット広告に関わる幅広い事業領域でサービスを提供する『総合インターネット広告代理店』グループです。

《各事業領域(グループ会社)の紹介》
①GMOアドマーケティング
アドテクノロジーでパブリッシャー(メディア)の笑顔を作ることを目指すメディア・アドテク運営企業です。
②GMOインサイト
インターネット検索サービス「JWord」の運営のほか、ソーシャルゲームやiOS、Android向けのアプリ開発も手がけています。
➂GMO NIKKO
デジタルマーケティングを強みとする総合インターネット広告会社です。生活者のライフスタイルの変化に合わせ、常に時代の先端にフィットするコミュニケーションをデザインします。
④GMOソリューションパートナー
顧客のプロモーションを成功に導く、ベストなWebプロモーション・マーケティングのソリューションを提供します。

《経営理念》
『Your Growth is Our Growth』
GMOアドパートナーズグループの理念には以下の2つの意味があります。

・メンバーの成長の集合が会社の成長
GMOアドパートナーズグループに働くすべてのメンバーの成長が、会社の成長につながる。目の前の仕事の一つ一つが、この会社の成長につながっているなんて、わくわくしませんか?

・顧客の成長の集合が会社の成長
「お客様第一主義!」ではなく、「お客様の成長第一主義」です。
そのためには、決していわれるがままの御用聞きではなく、ときには苦言を呈す真のビジネスパートナーでありたいと思います。

仕事内容

採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。

《ミッション~本当に価値のある人事組織を目指して~》
現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております!

《具体的な業務》​
中途採用を前提とした、
・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用マーケティング
・採用面接、面談
・候補者のフォローアップ
・候補者のクロージング
・入社後のメンバーフォロー
・メンバーマネジメント

《今後やっていきたいこと》
・ダイレクトリクルーティング業務
・事業部への提案と積極的関与
・エンジニアの採用の強化
・SNSの活用
・外部の人事との積極的な交流

ポイント

世界のGMOグループとして変化に柔軟に対応し業界トップを目指す!
今、ネット広告業界は大きな変化を迎えています。 インターネット広告が生まれ20年経ちました。テレビの視聴時間が少なくなり、PCよりもスマホを見る時間が多くなりつつあります。そうなると当然広告のあり方や価値が変わってきます。そして、その変化によってアドテクノロジーが進化しています。変化に対応し、新たな価値を提供できる会社が生き残る時代。これからのネット広告業界は、これまでにない発想や技術力によって新たな価値を生み出し提供できる会社が勝っていきます。 GMOアドパートナーズはネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です。この強みを武器に、GMOインターネットのグループ企業としてこれから業界TOPを狙いにいきます。
GMOアドパートナーズの風土は『オープンなコミュニケーション』
役職が異なっていても「さん」付けで呼び合う風土があったり、上司と気兼ねなく話せる場や環境が与えられています。また日常的なコミュニケーションやお祝い事を大事にしていたり、立場が上の人にも遠慮なく意見を言うことができる空気があり、和気あいあいではありませんが、安心して働ける仲間、上司がいる会社です。今回は採用チームに配属となりますが、部署の垣根を超えた縦のつながり・横のつながりを広げられる場も提供されています!

コンサルタントのコメント

蔵野
世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。 インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です!今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました!

募集要項

募集の背景 各事業部が順調に業績を伸ばしており、中途採用でいかに優秀な人材を採用できるかで会社の成長スピードが大きく異なります。今後、中途採用の強化と本当に価値のある人事組織を構築するための増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■以下、いずれかのご経験
 ・事業会社での中途採用のご経験(実務担当として3年以上)
 ・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験(実務として3年以上)
■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人
■人が好きで、フットワークよく動ける方
■一通りのPCスキル(タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。)

【求める人物像】
■後輩や部下をもった経験
■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方
■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方
■エンジニア採用をやっていた方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当3万円(当社規定有り)
■定期健康診断(年1回)
■GMOインターネットグループコミュニケーションスペース/ランチ・カフェ無料
■GMOインターネットグループ託児所/マッサージルーム/お昼寝スペース
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(アミューズメント施設割引券、保養所有)
■サークル活動支援 (会社公認のサークルに対して、活動費の補助を実施)
■研修補助制度(研修やセミナーを受講したい方に対して、規定に従い金額を補助)
■永年勤続表彰制度
■4年以上就業された方に対して、特別休暇と報奨奨励金を付与
■各種祝い金(結婚・出産・自宅を購入された方に対して、祝い金を贈呈)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休・介護休暇制度有
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月間平均残業時間20~30時間(※繁忙期は40時間になる場合があります)
勤務地 本社/東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス
最寄り駅 本社/各線「渋谷駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年9月
代表者 橋口 誠
資本金 13憶156万8,500円
売上高 340億5,000万円(連結)
従業員数 連結747名、単体117名
事業内容 ■総合ネットメディア・広告事業
■メディア・アドテク事業
■エージェンシー事業
事業所 ■本社/東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス
ホームページ https://www.gmo-ap.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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マーベリック株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
人事
給与:
400〜600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

仕事内容:中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。 各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。 【業務内容】  ■採用企画  ■採用広報(募集活動)  ■書類選考  ■面接(カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します) ■具体的には 【採用(中途)】 ・採用計画の立案 ・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義 ・母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例 ・社員教育の企画運営 ・入社社員のフォロー ・人材育成の仕組み構築 ・社内制度の企画、運用 ・人事制度の見直し、企画、運用

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

株式会社亜細亜情報システム

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

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