更新日 / 2021年4月15日

株式会社Sharing Innovations ※東証マザーズ上場IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 服装自由

ITエンジニアの教育・育成で、日本の発展と生産性向上を牽引する。

2017年末に発表されたOECDデータによると、日本の労働生産性はOECD加盟国35カ国中20位。
先進7カ国で比較すると37年連続で最下位という結果となりました。

そんな中、今後の生産性向上の鍵は、最新のテクノロジーを駆使して多様な作業をIT化することにあると我々は考えます。
しかし、そのIT化を担うITエンジニアの日本における不足は深刻で、
総務省の調査によると、2030年には最大で78万9,000人のITエンジニアが不足すると予測されています。

Sharing Innovationsでは、これまでも様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。
今後は、さらに加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、RPA、BPO等に関連する
エンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、お客様への最適なソリューション提供を通じて、
日本のIT化を牽引し、来るべきIoT社会をリードする存在になるべく成長して参ります。

仕事内容

IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
IT技術者のアウトソーシングサービス
※自社のITエンジニア50%、パートナー企業のITエンジニア50%です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。

具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。
現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。
契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。
※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。

既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、
新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

ポイント

様々な事業を展開しており、キャリアアップが臨める環境です。
IT技術者のアウトソーシングサービスの営業として、最初は経験を積んでいただきます。しかし、当社はIT技術者のアウトソーシングサービスだけでなく、WEBシステム開発、スマホ開発、クラウドインテグレーション事業、RPA事業と幅広い事業展開をしております。そのため、IT技術者のアウトソーシングサービスの営業としてしっかりと経験を積めば、将来はもっとレベルの高い仕事へのチャレンジも可能な環境となっております。
スキルを持った自社エンジニアが在籍!
当社では、エンジニアが安定した環境で働けることはもちろんのこと、仕事を通じて成長できることも重要だと考えています。システム・アプリ開発に加え、クラウドインテグレーションやRPAなど、急成長中の分野にも注力しています。また、自社サービスの開発・運営も手掛けております。そのため、常日頃から勉強会の機会を設け、IT技術者のスキルを高めております。そういった社風や教育制度からお客様が満足いただけるサービスが提供可能となっております。

コンサルタントのコメント

吉田
システム・アプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、SESと幅広いソリューションを提供するSharing Innovations。東証一部上場企業のグループ会社です。自社エンジニアの教育に力を入れているため、お客様からの満足度も高い。業界未経験の方を育てる社風もあり、将来的には難易度の高い仕事にチャレンジできる環境が魅力。未経験者大歓迎の企業のため、「自身の市場価値を高めたい」という方にはピッタリな会社です。

募集要項

募集の背景 東証一部上場であるOrchestra Holdingsが注力しているのが、ITエンジニア教育と育成です。2030年には、最大で78万9,000人のITエンジニアが不足すると予測されています。そのような背景を受け、2017年にSharing Innovationsは誕生しました。10名のエンジニアがグループに合流したところから始まり、ITエンジニアは年々増加。現在は100名以上のITエンジニアとなりましたが、今後も採用を続け、1000人体制を目指してまいります。そのため、顧客開拓も必要となり、人員を増加いたします。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験半年以上
■23~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■前向きで素直な方
■チャレンジし、成長し続ける人
■共に働く仲間やチームを大切にできる人
■目標に向かって最後までやり切れる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2008年
代表者 柳 径太
資本金 3億3050万円
売上高 20億7,800万円
従業員数 214名
事業内容 ■webシステム/スマホ開発事業
■クラウドインテグレーション事業
■RPA事業
事業所 ■恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル5F
■大分オフィス/大分県大分市東春日町17番19号 大分ソフィアプラザビル4F
ホームページ https://sharing-innovations.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:個人経営の飲食店、美容院や整体院など、中小企業様に対して、web集客支援サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■飲食店・整体、サロンなどの店舗向けモバイルアプリ 集客に必要なシステムをはじめ、顧客構造分析、顧客管理などのシステムを1つのアプリに凝縮。 今では当たり前となったSNSでの情報発信からメルマガ、クーポンなどでお得な情報を発信できる機能などが充実しています。 また見た目もお店のカラーに合わせたデザインを選択することが可能で、お店オリジナルのアプリを作り上げることができます。 インストール後はホーム画面にお店のロゴやアイコンが表示され、利用者にいつでも見てもらえるデザイン性を備えております。 その他にもGPSターゲティング機能を搭載しており、企業の『来て欲しい』お客様へアプローチをすることが出来る機能も付いています。 お店のオリジナルアプリをインストールしており、お店の周辺にいらっしゃるお客様へ、プッシュ通知等でメッセージやお得なクーポン情報を送ることも可能です。ただお店周辺におられるお客様へメッセージ等を発信するのではなく、“家族”や“年齢”など様々なターゲティングが可能で、リーピーターへ繋げ、 ひいては顧客の売上アップへと貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 集客に課題を抱えている飲食店や美容院、整体院のオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 リストは会社からお渡しするものもありますが、提案したいお店はご自身での考えで動いていただいて問題ありません。 50分かけたら10分間休憩というサイクルで架電を行っています。当社の製品が生かせそうなお客様とアポイントを取得してください。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様とコミュニケーションを取りつつ、web集客サービスやアプリの活用方法についてご説明します。 ■受注 お客様にご納得いただけたら、受注となります!まずはコンスタントに週に1件の受注を取ることを目標に頑張ってください。 受注後は納期調整、状況報告を行います。アプリの制作、運営は提携しているメーカーに外注しているので、はじめのうちは詳しいIT知識がなくても 大丈夫です。営業活動を行う中で知識をつけていって頂きたいと思っています。 《入社後の流れ》 社会人経験がない方でもしっかりと活躍していただくために、新卒と同様の待遇でしっかりとした研修制度を設けています。 ビジネスマンとして欠かせないマナーや、お客様との接し方、営業のやり方など、先輩社員がお教えしますので、安心してお越しください。

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業種:
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職種:
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給与:
480~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F

仕事内容:オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。

株式会社サイトビジット

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F

仕事内容:オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。

株式会社サイトビジット

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~350万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F

仕事内容:オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。

株式会社Fittio

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円 
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

仕事内容:大手クライアントにエンジニアを派遣するために、パートナー企業へアライアンス営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ソフトウェアエンジニア派遣のアライアンス (パートナー企業が有する技術者をクロス・コミュニケーションが有するクライアントに派遣することを提案します。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・組織課題を抱えるIT企業 (組織課題:若年層SEのキャリアアップに繋がる開発案件が自社で用意できない、等)  →組織課題を抱えるIT企業とパートナーアライアンス関係を結びます。 ※今回はクライアント側ではなく、パートナー企業とのアライアンス関係を強固にしていく営業です 《営業スタイル》 主に、エンジニアを有するパートナー企業の組織課題をヒアリングし、把握する深耕営業をメインに行って頂きます。SESの案件が発生した際に、組織課題の解決にマッチした派遣先クライアントをマッチングすることが業務の目的です。派遣が決まれば、パートナー企業から派遣先クライアントへ派遣がスタートします。派遣契約期間が切れたタイミングで、リピートをしていただくことも大切な業務の一環です。

株式会社グローバー

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。

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