更新日 / 2022年4月15日

ソフトブレーン株式会社営業にイノベーションを起こすソリューション営業[マネージャー候補]

業種:
Webサービス
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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「営業にもプロセスマネジメントを!」定着率96%の組織的営業力をUPする営業改革支援。

当社は、“営業にもプロセスマネジメントを”この考えに基づき、お客様の営業課題解決に貢献しております。
※プロセスマネジメントとは、業務プロセスを可視化し、そのプロセス毎に計測・分析・改善することができる仕組。

1990年代のパソコンの普及によって企業内での会計ソフトの利用が急速に広がりました。
今や、会計ソフトを使わずに仕事をしている経理マンはいないはずです。
これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によって起きつつあります。

あと数年で、営業支援システムを使わずに仕事をする営業マンは珍しい存在になるでしょう。
この大きな環境変化の節目に、5,000社の導入実績に裏打ちされたツールとサービスを融合させて、
お客様の営業課題に対するソリューションベンダーとして価値提供してまいります。

「営業」の分野に科学的アプローチで挑んできたパイオニアとして、今後も我々自身が進化していきます。

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。

■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」
■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」
■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」
■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」

《誰に対して売るのか(顧客)》
建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、
エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、
最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。
同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、
顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。

商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。
このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。
※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。

《同社は組織営業を実践しています》
顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。
提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。
顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。

※営業上のよくある課題
・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。
・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。
解決へ導くソリューション提案
『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。

《キャリアアップができる環境》
入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。

中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長
中途入社5年目 入社時主任→4年目係長
中途入社2年目 入社時一般→1年目主任

入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。
営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

ポイント

国内ベンダーNo.1の実績!
同社では、営業課題を解決するため【プロセスマネジメント】という手法を営業活動に取り入れています。 受注をいただくまでの流れを活動・工程(=プロセス)に分解し、数値や推移などを「見える化」し、プロセスごとの現状を把握し、課題抽出や改善を行う手法です。 プロセスを数値で把握・分析・改善し、売れる仕組みの構築や業務効率の向上を行うことが可能になります。(チーム制で業務を行います)現在では、5000社以上のお客様からご支持され、国産ベンダーNo.1の実績を誇ります。
成長できる環境であることは間違いなし!
当社は、顧客企業が抱える営業上のさまざまな課題・お悩みをお聞きし、解決策をご提案する、「営業」という分野に特化したコンサル企業です。商談相手は、経営者や営業責任者などの方々となるため、常に企業課題について深く強く意識されています。ハイレベルな視野を共有しながら営業改革というテーマに挑んでいくため、営業として成長できる環境であることは間違いありません!IT×コンサルティング×教育研修で、企業の「売れない悩み」を解決してきませんか。

募集要項

募集の背景 中小企業から大手企業まで5,000社に導入をいただき、96%という高い定着率から総合満足度No.1を獲得。
国産No.1ベンダーとして市場のシェアをもっと獲得していくために、マネージャー候補を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験3年以上
■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ロジカルな思考・発言ができる方
■能動的に行動できる方
■前向きで向上心がある方
■傾聴力やヒアリング力のある方
■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
雇用形態 正社員
給与 500~1000万円
【年収のモデルケース】
900万円+業績賞与(36歳:中途入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(2月、8月)
■別途業績賞与年1回(3月に業績賞与を支給)
※5期連続支給
■従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
※従業員の≪負担なし≫でソフトブレーンの株式をもらえる制度です。
■各種社会保険
■従業員持株会
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
■社内親睦会費補助
■永年勤続表彰制度
■記念日休暇制度
■皆勤賞制度
■通勤交通費(月10万円まで)
■インセンティブ旅行制度(営業職のみ)
※目標達成すると旅行がプレゼントされます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 8:30~17:00
※月平均残業時間40時間前後
勤務地 本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
最寄り駅 東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1992年6月
代表者 豊田 浩文
資本金 8億2,606万円
売上高 77億1,900万円
従業員数 111名(グループ合計203名) ※平均年齢33.3歳
事業内容 ■営業イノベーション事業
企業の営業課題に対し、国内ベンダーNO1の実績と5800社から培ったノウハウを基に、
ツールとサービスの両面から売れる仕組みをご提案します。
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階
■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F
■中部支店/愛知県名古屋市中区錦1-20-10 一光伏見ビル3階
ホームページ http://www.softbrain.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社SAKURUG

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
402~600万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F

仕事内容:自社で抱えている技術者(エンジニアやクリエイター)と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど多種多様な幅広い職種に対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業との取引実績も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・クリエイターやエンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。 セールスの主な業務内容としては、企業と技術者(エンジニアやクリエイター)を結びつけることです。 商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。 具体的な業務内容は下記です。 ・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出 ・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理  ・アフターフォロー など

株式会社平井

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
480~600万円
勤務地:
本社/東京都台東区上野6-6-1 舶来堂ビル 第一営業所/東京都足立区谷中1-17-19

仕事内容:包装資材の総合専門商社として、包装資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は営業職として梱包資材、包装資材など法人営業をお任せします。既存のルートセールスを中心に一部新規営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせて包装資材だけではなく、パッケージのご提案も行っていただく企画提案型営業になります。また規格品だけでなくオリジナル商品のご提案も行っておりますのでお客様の望むデザインやカタチを企画し、工場へ委託して、当社監修のもと製造いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 紙袋、エコバック、化成品、包装紙、ラッピング用品、販促用品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカーや小売業を中心になります。幅広い顧客と取引をしております。 誰もが知っている有名コーヒーショップや有名アパレルブランドのパッケージも担当しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業の割合は新規2割、既存8割になります。関東圏を中心に取引先は1000社以上になります。商社として幅広い商品をご提案できると同時にお客様に合わせたオリジナル商品のご提案も可能になります。大事にしていることは「お客様のご繁栄を最大にすること」。お客様が繁盛するにはどうしたらいいのかを考え、+αのご提案をしていただく寄り添い型営業になります。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
415~500万円
勤務地:
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

仕事内容:商業施設・店舗・ホテルなどの新装・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。お客様からの依頼に基づき、設計・施工計画・協力会社への発注・工程管理・品質管理・引き渡しまでの全工程を担当いただきます。担当案件は店舗や施設ごとに分かれ、営業・設計と連携しながら一つのプロジェクトを完遂するスタイルです。入社後はOJTを通して、上司や先輩社員と現場を同行しながら流れを習得していただきます。未経験からでも一人前の施工管理として成長できる体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。完成した空間が目に見える形で残るため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。出張の機会もあり、現地での打ち合わせや施工立会いなど、幅広い業務経験を積むことができます。 《サービス内容》 ・商業施設・店舗・ホテルなどの内装設計・施工サービス 《主要顧客》 ・飲食チェーン、ホテル、学習塾、オフィス、各種商業施設運営企業 ※人気アイスクリームチェーン店やカフェ、ファストフード店などのリニューアルオープンや新規出店にも携わることができます! 《業務》 ・営業・設計と連携し、現場調査・見積・施工監理・引き渡しまで一貫担当 ・協力会社への発注・指示、現場安全・品質管理 ・お客様との打ち合わせ、工程報告、現場進行調整

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
415~550万円
勤務地:
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。)単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ユニオンキャップ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容:当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社(窓口を含めると約150拠点) 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:BPO事業部において、企業の業務課題を解決する提案営業を担っていただきます。クライアントからのお問い合わせや紹介を起点に、現状の業務分析から課題抽出、最適なソリューション提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。既存顧客に対しては業務改善のための仮説検証や施策提案を行い、中長期的な事業成長に寄与します。新規顧客に対してはニーズに寄り添った提案を行い、社内コンタクトセンターと連携しながら運用体制の構築や改善提案を推進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービスにおけるコンサルティング 【提供サービス一例】 ■バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算・請求書発行・受発注管理 ・労務管理・採用業務・データ入力等 ■インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付等) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・キャンペーン事務局・問い合わせ対応、受発注業務・チャット対応等 ※実際の業務は社内のコンタクトセンターが担当し、連携しながらプロジェクトを推進します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業務効率化や人手不足解消を求める法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存クライアント対応 ・現在の業務状況を分析・課題の抽出、仮説検証、施策実施、振り返りを実施 ・クライアント目線に立って「より事業成長に貢献できる」施策の提案 ■新規クライアント対応(反響メイン) ・お問合せや紹介をいただいたクライアントに対し、ニーズや課題をヒアリング ・課題に寄り添った最適なソリューションを提案 ・サービス運用体制を構築し、実行~運用状況の確認・改善提案 ※月間40件程度のお問合せあり

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