20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年8月24日
ナジコイーエス株式会社空調設備やボイラーなどの技術営業職
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 技術職（建設・建築・土木）
- 勤務地：
- 東京都江東区木場2-17-12 ＳＡビルディング2階
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 土日休み
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！
当社は、1989年8月に中村自工グループの一員として設立されました。一般的な設備業社との大きな違いは、自社製品の提供も出来るメーカーとしての機能を持っている点にあります。現在でも当社の主力商品となっている「排煙機」は自社のオリジナル製品として開発されました。その歴史は当社の設立よりもずっと前に遡ります。1971年、建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ、ナジコ排煙機の第１号機が同年11月新宿ミラノ座（新宿東急ミラノ）に納入したのが始まりです。ナジコイーエス設立とともに製品を引き継いでから、現在までに累計3000台以上を納入し、排煙機のメーカーとしては50年を迎えようとしています。さらに、創業以来の熱源機器並びに空調機器を使用しての省エネ営業及び、病院等における人命保護、銀行電算センターにおけるビッグデータの保護の為の発電機器の営業等の事業も日本の主要メーカーの代理店として展開しております。
当社の強みは長い業歴とともに蓄積された技術力と、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング（企画）から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポート出来る点にあります。こうした強みを発揮することで、お客様との信頼関係を築き上げてきました。
近年では、環境問題への取り組みや危機管理への要求が高まっており、社会のニーズは日々変化しております。そのような変化に対応すると同時に、私たちの技術力も向上させることで顧客満足度の向上を図っています。環境・機能・コスト。この3点のバランスをとりお客様にとって一番良い提案を提供し、社会貢献していく企業を今後も目指して参ります。
仕事内容
案件を獲得してからの打ち合わせや工程の確認を行っていただき、ゆくゆくは案件獲得のための営業をメインに行っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・空調設備
・ボイラー
・冷熱機
・排煙機
《誰に対して売るのか（顧客）》
・設備会社（サブコン）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存の案件を対応していきます。始めは現場で空調設備やボイラーなどの入れ替え業務を行い、工事設計の打ち合わせや工程の確認をクライアント含めて行います。その後、設置工事が行われる際には施工管理者として現場にも赴いて頂きます。お客様との打ち合わせの際に、現場のことや技術のことやを深く理解しておいた方がスムーズに話が進み、満足度も向上する為です。案件によっては、1日で終わるものもあれば、3ヶ月程度かかる案件もあります。担当が現場から営業で一貫して行うのでお客様からも多くの信頼を勝ち得ています。
・2～３年目安で営業職に取り組めるよう現場で商材の勉強や案件の進め方、お客様と関係構築を行っていくことがミッションです。
ポイント
- 資格取得が会社の競争力に直結。会社として資格の取得を応援します！
- 当社では、資格の取得を応援する制度があります。建設業に関する資格、例えば一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士のような資格を取得しようとする場合は、その講習会参加の費用、受験費用は会社から支給をしています。上記に挙げた資格については、社内の4割程度が両方もしくはどちらかを取得しています。これは業界内では高水準となり、こうした資格の保有率は、公共事業等の入札時に大きなポイントとなります。社内で資格取得率を向上させようと頑張っていますので、専門的な知識を積み上げていきたいと考えている方には、とても良い制度・風土が用意されています。
- 各世代の社員が活躍する職場！知識と経験が豊富な先輩社員と、活発性とやる気に満ちた若手社員！
- 当社は、中村自工の設備機器販売事業を統合し1989年に設立されています。当初は中村自工からの社員が大変を占めておりましたが、時は流れ定年退職を迎える社員も増えてきました。その一方で、新卒採用や中途採用を積極的に実施して若手社員を増強している為、社内には各世代が入り混じっている状態です。ジェネレーションギャップを感じることもしばしばありますが、年配社員は持っている知識を使って高度な業務をこなし、下の世代に還元を行っております。若手社員も、それに甘えることなく新しいアイディアを提案し活力的に業務へ取り組んでいます。各世代のマンパワーによって当社はクライアント企業、社会の役に立てるよう日々邁進しております。
コンサルタントのコメント
井上- ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調につき、増員募集！大切なお客様との信頼関係をより深く、新しく当社とお付き合いをして頂けるお客様を増やす、そして徹底したフォロー。このスピードを加速化させることが目的です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～430万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※みなし残業代は含まれません。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■残業手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■契約保養所有り |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ※4～9月は土日祝がお休みとなり、10～3月は月に2回程度土曜日か祝日出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日115日》 |
| 勤務時間 | 8:50～17:35 ※休憩時間1時間。実働7時間45分。 ※残業時間の目安は、25～30時間程度。 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場2-17-12 ＳＡビルディング2階 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分 大阪営業所／東海道本線「新大阪駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 本社／東京都 江東区木場2-17-12 ＳＡビルディング2階 |
企業情報
| 設立 | 1989年8月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 輝樹 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区木場2-17-12 ＳＡビルディング2階 ■築地営業所／東京都中央区築地3-10-10 ■大阪営業所／大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 |
| ホームページ | http://www.najico-es.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
