更新日 / 2020年10月28日

ネミー株式会社架台メーカーの代理店営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
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架台から防音システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗架台メーカー!

誰を向いて、どんな仕事をするのか、を問い続けたい。


モノづくりをしていて思うことは、私たちは誰を向いて仕事をし、何をビジネスにしているのか、ということです。

私達ネミー株式会社は、1967年、架台メーカーとして出発しました。
空調機など機器類の家屋・建築物への設置を可能にし、かつ、それらが有する機能を最大限発揮できるようにすること。
それが、脇役である架台の役割です。

私たちは、お客様である建築・設備関係企業様からご発注いただき、納品します。
ですが、実際にその架台付きの機器をご利用になられるのは、生活者や様々な事業者のみなさまです。

エンドユーザーと向き合って仕事をする。企業間取引においては言わずもがなのことですが、
ネミーは、この当たり前のことをこそ、大事にしたいと考えています。

仕事内容

架台を中心とした商材を、既存のお客様に対して提案していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■架台・防振システム
■防音システム
■防雪フード・ネット

《誰に対して売るのか(顧客)》
■建材商社
■空調メーカー代理店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様の割合としては、既存:新規=9:1です。

基本的には既存顧客に対する代理店営業となります。

新規営業に関しては、過去顧客の掘り起こし、
既存顧客の別拠点、問合せへの反響営業など、
きっかけの無いところへのアプローチは基本的にありません。

建材商社や空調メーカー代理店が、
お客様からのニーズをキャッチしてきてくれた際に、
ネミーの製品を思い浮かべてくれるように、
普段から情報提供、関係構築を図っていく営業となります。



ポイント

架台メーカー一筋50年以上!老舗でありながら時代に合わせて変化していく。
架台とは、「モノを載せる台」のことです。 載せるモノは、技術の進歩と共に大きな変化を遂げてきました。例えば空調機器。小型化・スリム化し、廉価になり、様々な機能が付加され、今やあらゆる建物・家屋にとって不可欠の設備となっています。これら機器を支える架台も、サイズや材質、設置条件とその工法など常に進化を余儀なくされてきました。時代とともに、架台以外にも防振システム、防音システム、防雪フードと形を変えてニーズに応えてきました。
オリジナルOEM製品にも力を入れている!
自社製品としてだけでなく、お客様からの要望があれば、オリジナルOEMも承っています。これによって、空調メーカー等も自社の設備機器に合わせた架台を生産することが可能になります。逆に当社もOEM契約をすることで、安定した収益に繋がっています。それに、OEMを扱うことで定期的なすり合わせ、方針の変更等、お客様との接点が増えるため、関係性も強くすることが可能です。お客様のニーズの細かな部分にまで丁寧に対応する、これがネミー流です。

コンサルタントのコメント

山谷
50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フードと幅を広げていきました。これからも時代とともに、変化していくことで生き残っていく会社だと感じました。

募集要項

募集の背景 ネミーは1967年、空調・各種機器の架台メーカーとして出発しました。それから早くも50年が経ちました。さらなる営業部隊の拡大のため、営業職を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上

【求める人物像】
■明るく素直な方
■正確かつスピード感を持って仕事ができる方
■お客様と長期的な関係構築ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢・経験を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中も条件に変更はありません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1ヶ月分/年)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■テレワーク制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業20時間程度
※時差出勤制度あり
勤務地 本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
最寄り駅 本社/東急田園都市線「池尻大橋」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年7月
代表者 根上 幸久
資本金 2,000万円
従業員数 80名
事業内容 ■空調・産業機器架台の企画・製造・販売
■空調・産業機器用各種汎用架台の販売
■防振システムの企画・製造・販売
■防音システムの企画・製造・販売
■防雪用架台の企画・製造・販売
■太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
■ネミー式太陽光発電システムの企画・製造・販売
■新エネルギーシステムの企画・製造・販売
■各種設備・エネルギーシステムにかかわるコンサルティング
事業所 ■本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
■関西オフィス/兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8-5F
■御殿場工場/静岡県御殿場市板妻37-51
ホームページ http://www.nemy.co.jp/
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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給与:
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勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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