更新日 / 2020年12月14日

三和機材株式会社建設資材のルートセールス

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 月残業30時間未満

創業から80年以上!お客様の多種多様なご要望にお応えする、老舗建設資材の商社!

当社は、社会や環境に対して柔軟に適応し、“お客様第一主義”を貫きます。

これまで多くの建物に資材を供給することにより、新しい建物を創造し、老朽化した建物を蘇らせ、快適な都市快適空間の提供を目指して参りました。
これからも誠実な姿勢で、お客様に対する感受性を磨いて新しい価値を創出し、有言考働によりお客様との相互利益を追求して参ります。

仕事内容

当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。

《何を営業するのか(商品・サービス)》
・管工機材(空調設備、給排水衛生設備など)
・住宅設備機器(キッチン、洗面台、バス、トイレなど)

《誰に対して営業するのか(顧客)》
・ゼネコン、サブコン
・設備工事業者
・建物のオーナー、管理会社

《どのように営業するのか(営業スタイル)》
基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。
お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。
入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1~3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

ポイント

営業未経験でも大丈夫です!社員教育を大切にしており、一から学べる環境が整っています!
当社の社員は、ほとんどが営業未経験者になります。そのため、入社後の社員教育をとても大切にしているので安心して挑戦してください!当社では扱っている商品が、常時動いているものだけでも1万アイテム以上となります。入社後、まずは商品に関する知識を十分につけてもらいます。まずは「業務グループ」で商品の手配や納品業務に携わり、仕分けや出荷、配達作業などを通じて商品を覚えていただきます。その次の段階として、電話応対や仕入などの社内業務で力をつけていきます。約1~3年程かけて必要な知識をしっかりと付けて頂いたあとに営業マンとして実際にお客様との渉外・商談を行っていきます。このように、当社ではまずはしっかりと基礎を学んでもらい、将来的に営業マンとして活躍できる仕組みづくりが整っています!
建築資材のご提案からメンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます!
当社は、設計から材料選定・供給、施工・メンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます。工事が決まった案件については、お客様の予算に応じて機材を提供していきます。その際、提案の仕方によってはお客様の要望に応えつつ、材料費の予算枠を増やしていただき、より大きな売上に繋げていくことも可能です!そうした商談が決まれば会社の利益、自分の成果ともに挙げられますので、大きなやりがいに繋がっています。一方、納品においては、価格や納期の面でさまざまなご要望を受けることも多いのですが、ご要望に合わせてうまく調整することで、お客様との信頼関係が築いていけます。材料を無事納品でき、施工まで納められた時には大いに達成感を得られるお仕事です。

コンサルタントのコメント

山谷
創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です!お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。営業未経験でも営業マンとして活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます!長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です!

募集要項

募集の背景 創業から80年以上、建築資材の商社として成長し続けている当社。東京本社と横浜支店で事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく素直な方
■専門的な知識を深めたい方
■人当たりが良くコミュニケーション力がある方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1968年10月
代表者 金子竜太郎
資本金 5,000万円
従業員数 36名
事業内容 ■管工機材・住宅設備機器商社
■建築設備の設計・施工・メンテナンス
事業所 ■本社/東京都港区港南4丁目2番32号
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
ホームページ http://www.sanwa-kizai.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社マンとして、1000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。 《何を売るのか》 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・プレス機 ・レーザ化工機 ・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。 磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。 《誰に対して売るのか》 ・各メーカー ・工場の生産管理責任者 ・工場長 《どのように売るのか》 長年お付き合いがあるお客様から現状をヒアリングし、ニーズを抽出し、 数百に及ぶラインナップから最適な製品を提案してください。 会社全体としては、約8割が既にお取引のあるお客様です(40~50社ほど担当)。 ヒアリングを重ね、数ある工作機械の中から最適な一台を提案してください。 とはいえ、新人のときは既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされてしまう可能性が高いため、 まずは、見込み客への新規開拓からスタートし、徐々に力をつけていってください。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7~8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2~3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1~2台ほど販売しております。トップセールスは4~5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT(約3ヵ月) ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会(週1回) ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会(週1回) ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」 「今の課題は何なのか?」「求められているのは何なのか?」。答えは会話の中にあります。 お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。

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仕事内容:マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。 プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナをたて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、  AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等)へ、新商材の提案。 ・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◎既存顧客:営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていく。 ◎新規顧客 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ※反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。  また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。   ※まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどの  プロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。

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アドセック株式会社

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階

仕事内容:inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベン ト企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・全国の大手通信キャリア/量販店等 ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客+新規開拓営業 ・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。 ※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。

アドセック株式会社

業種:
商社(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階

仕事内容:inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。 (UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など) ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。  また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。  新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

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