更新日 / 2020年1月6日

三和機材株式会社建設資材のルートセールス

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
本社/東京都港区港南4丁目2番32号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

創業から80年以上!お客様の多種多様なご要望にお応えする、老舗建設資材の商社!

当社は、社会や環境に対して柔軟に適応し、“お客様第一主義”を貫きます。

これまで多くの建物に資材を供給することにより、新しい建物を創造し、老朽化した建物を蘇らせ、快適な都市快適空間の提供を目指して参りました。
これからも誠実な姿勢で、お客様に対する感受性を磨いて新しい価値を創出し、有言考働によりお客様との相互利益を追求して参ります。

仕事内容

当社では、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のルートセールスを行っていただきます。

《何を営業するのか(商品・サービス)》
・管工機材(空調設備、給排水衛生設備など)
・住宅設備機器(キッチン、洗面台、バス、トイレなど)

《誰に対して営業するのか(顧客)》
・ゼネコン、サブコン
・設備工事業者
・建物のオーナー、管理会社

《どのように営業するのか(営業スタイル)》
基本的には、既にお取引のあるお客様に対し、管工機材や住宅設備機器などの建築資材のご提案をしていただきます。
お客様が必要としている管工機材や住宅設備機器をしっかりとヒアリングし、多くの商品の中からお客様のご要望に合ったものをご提案していただきます。ご提案し、見積りなども作成しながら受注獲得を目指していただきます。
入社後、まずは内勤・営業アシスタントとしてルート配送からスタートします。商品知識をしっかりと学び、基本が備わったら1~3年後を目途に営業として本格的に活躍していただきます。

ポイント

営業未経験でも大丈夫です!社員教育を大切にしており、一から学べる環境が整っています!
当社の社員は、ほとんどが営業未経験者になります。そのため、入社後の社員教育をとても大切にしているので安心して挑戦してください!当社では扱っている商品が、常時動いているものだけでも1万アイテム以上となります。入社後、まずは商品に関する知識を十分につけてもらいます。まずは「業務グループ」で商品の手配や納品業務に携わり、仕分けや出荷、配達作業などを通じて商品を覚えていただきます。その次の段階として、電話応対や仕入などの社内業務で力をつけていきます。約1~3年程かけて必要な知識をしっかりと付けて頂いたあとに営業マンとして実際にお客様との渉外・商談を行っていきます。このように、当社ではまずはしっかりと基礎を学んでもらい、将来的に営業マンとして活躍できる仕組みづくりが整っています!
建築資材のご提案からメンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます!
当社は、設計から材料選定・供給、施工・メンテナンスまでをトータルプロデュースすることができます。工事が決まった案件については、お客様の予算に応じて機材を提供していきます。その際、提案の仕方によってはお客様の要望に応えつつ、材料費の予算枠を増やしていただき、より大きな売上に繋げていくことも可能です!そうした商談が決まれば会社の利益、自分の成果ともに挙げられますので、大きなやりがいに繋がっています。一方、納品においては、価格や納期の面でさまざまなご要望を受けることも多いのですが、ご要望に合わせてうまく調整することで、お客様との信頼関係が築いていけます。材料を無事納品でき、施工まで納められた時には大いに達成感を得られるお仕事です。

コンサルタントのコメント

山谷
創業から80年以上、まだまだ事業拡大を図り成長し続けている老舗建築資材の商社です!お取引先は日本を代表する大型ビル会社様など、これまで数々の実績を残しています。少数精鋭であるため、社員同士の距離感も非常に近く、チームワークを大切に働いている様子が伝わってきました。営業未経験でも営業マンとして活躍できる教育体制も整っており、何かあったら助けてくれる先輩や上司もいます!長く腰を据えて安定して働きたい方にはおすすめの会社です!

募集要項

募集の背景 創業から80年以上、建築資材の商社として成長し続けている当社。東京本社と横浜支店で事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく素直な方
■専門的な知識を深めたい方
■人当たりが良くコミュニケーション力がある方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年齢・経験を考慮して相談の上決定します
※試用期間3カ月(給与の変動はございません)

福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(2万円/月まで)
■退職金制度
■残業手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出金制度
■社員旅行(2018年度はハワイでした)
■リゾートマンション(箱根強羅)
■ゴルフ部
休日/休暇 ■隔週土曜日・日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
《年間休日 105日》
勤務時間 8:30~17:45(実働7時間45分)
※土曜日のみ:8:30~15:00
勤務地 本社/東京都港区港南4丁目2番32号
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
最寄り駅 本社/JR「品川駅」徒歩10分
横浜支店/市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
面接地 本社

企業情報

設立 1968年10月
代表者 金子竜太郎
資本金 5,000万円
従業員数 36名
事業内容 ■管工機材・住宅設備機器商社
■建築設備の設計・施工・メンテナンス
事業所 ■本社/東京都港区港南4丁目2番32号
■横浜支店/神奈川県横浜市港北区新羽町564番地
ホームページ http://www.sanwa-kizai.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社シービーエム

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業 その他
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/千葉県八千代市上高野716-1 東京営業所/東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル401

仕事内容:住宅や学校、マンションなどに使われる建築資材(防水材や塗料など幅広い商材)を既存の企業様メインでご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築資材 (防水材、塗料材、補修材 シーリング材、床材、建築用金物、防災関連商品等) ※幅広いメーカーの商品を豊富に扱っています。 ※住宅、学校、マンション、建築物など幅広く利用されます。 (世界的にも人気の千葉県内の有名テーマパークや千葉県の有名野球場などにも商品が利用されております。) 《誰に売るのか(顧客)》 ・リフォーム会社 ・工事業者 ・塗装業者 ・工事業者 ・建築業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインにお客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。様々な経験をしていただきたいため、 既存顧客の訪問時に新規開拓もお任せいたします。 ・注文の確認 ・商品伝票の作成、管理 ・商品の納品業務 ・見積書の作成 入社1~3か月間は研修期間としてOJT、同行中心で営業と商品知識をつけていただきます。その後関係性の強い顧客から数社担当していただき、 徐々に担当社数を増やしていく流れです。一人前の営業となると50社から100社担当していただきます。 新規開拓も実施いただきますが、徐々に企業様からの紹介が増えていく、既存顧客の割合が多くなってきます。 《1日の流れ》 会社を出発→1日平均5社のお客様先へ訪問(納品や商材の在庫確認など)→帰社後、伝票や見積書の作成→退社 《組織体制》 本社:営業部7名 年齢層28~48歳 東京営業所:営業部2名

株式会社ゲットイット

業種:
商社 IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F

仕事内容:業務用中古IT機器の買取営業、販売営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サーバーやネットワーク機器。 当社はメーカーが「やらない」「やれない」 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題をお客様と共に解決する会社です。 最大の強みは年間に5万台を超える業務用中古IT機器の売買を行う、 日本で最大級の中古専門IT販売会社であるという点。 創業以来、ネットワーク機器とサーバーに特化したビジネスを行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題を抱える企業。 ※業界は問いませんが、通信業界のお客様が比較的多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、HP、ECサイトから下記のようなお問い合わせがあります。 「この製品ありますか?」 「このパーツさがしてます。」 「使ってる機械が壊れちゃったんですけど…」 「処分したい機械があるので買ってもらえませんか?」 営業は、こういったお客様のご要望をどうやったら叶えられるか考えて必要な金額の見積り・納期を予測して回答します。 注文がきたら、お客様のスケジュールに合わせて納品できるよう、他のユニットのスタッフに指示をだします。 もちろん納品が終了しても、またご注文いただけるように努力するのも営業の仕事です。 《事例》 ・検証用として、2週間以内に12Coreサーバーを6台必要だ ・現在使っているSun Enterprise450の様子がおかしいので、スタンバイ機として、同機種を今週中に入手したい。 ・ノンストップサーバの増設を行いたいが、メーカーからは入手できないので何とかしてほしい ・保守をおこなっている会社への部材提供や、メーカーの製品をメーカーへ納入する実績もあります。 私たちは、日々IT機器の多数の問い合わせに答えていますが、 いつも大事にしていることは、 「お客様の抱えている問題は何か?」 「本当のご要望は何か?」 を見極めて最善の提案をしていくことです。 《営業のやりがい》 仕事の面白みは2点あります。 1点目は、価格が決まっていない商品を扱う面白さ。 中古の商材には定価がありません。価格は新入社員からベテランまで自分たちで考えてつけています。 高すぎたり、安すぎたりすることがもありますが、市場を調査したり、海外相場を確認しながら、 最終的にはゲットイットとしての価格を「自分で決めて」お客様に提示します。 自分で考えて、自分で決めたことがお客様に採用される嬉しさは他には代えられない喜びがあります。 2点目は、どこの会社からも「できない」と言われた案件をチャレンジできる面白さです。 「メーカーのサポートが終了していてどの会社にも助けてもらえなかった」 「注文していたパールの納期が遅れてしまって事業が滞りそう・・・」 私たちの元にはハードウェアに関する様々な依頼が届きます。 私たちは全ての可能性に対して「やってみるぞ」というスタンスで取り組む会社です。 ですから、技術革新も日々進み、どの会社でも「できない」と言われたことも、 先月までできなかったことも、できるようになっていきます。

株式会社スズチク

業種:
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仕事内容:関東エリアにあるレストランやスーパーの得意先に訪問し、 高級和牛をはじめとした食肉全般のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高級和牛を中心とした食肉全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 関東エリアに店舗を構えるレストランやスーパー、食品メーカー等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様に対してのルートセールスになります。 新規開拓に関してもテレアポや飛び込み営業を行ったりせず、 既存のお客様の紹介がほとんどです。 注文品を積み込んだ2tトラック(冷凍)で本社を出発して、 レストラン・スーパー・食品メーカーなどのお客様へ 配送・営業を行ない、次回の注文を確認します。 お客様のご希望を製造部に伝えて、そこから新たな加工品が生まれることも。 慣れてきたら新規開拓やスーパーのバイヤーとの商談もお任せしていきます。 事業所が東京食肉市場内にあるため、様々な業者の方と顔を合わせるチャンスがあり、 新しい商談につなげやすい環境です。

東京菅公学生服株式会社

業種:
商社
職種:
ルートセールス・代理店営業 その他
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-2-5

仕事内容:1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。 皆さんには、既存取引先である学校関係者に対して、営業企画職をお任せします。 【誰に対して企画するのか?】 ・公立・私立問わず中学校や高等学校の服装に関わっている先生 ※エリア(東京・千葉・埼玉・横浜) 【何を企画するのか?】 学生衣料全般(制服8割、体操服2割) ・制服関連品(上衣、シャツ、スラックス、スカート、セーター、ニットベスト、ネクタイ、リボン、ソックス等) ・授業で着用する体操服(ジャージ上下、ハーフパンツ、半袖シャツ等) ※目標は「売上」ではなく、企画に携わって確定した「案件数」となります。 《具体的な仕事内容》 ▼学校案件担当の営業から、デザインやイメージを具体的に共有 ▼イラストレーターを使用したり、簡単なラフ案を作成 ▼企画立案 ▼学校担当者へプレゼンテーション。 ※個人ではなく、チームで動いていきます。 ※時期によって、1日の流れは大きく変わります。 ※入学式前の3月は採寸や納品でとにかく忙しくなります。

株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~500万円
勤務地:
埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

株式会社リークフリー

業種:
メーカー 商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
420~700万円
勤務地:
神奈川県/川崎市エリア 千葉県/袖ケ浦市エリア

仕事内容:大手メーカー(製鉄メーカー、産業機器メーカー、化学製品メーカー)向けに機械の潤滑油や洗剤、メカニカルシール、パッキン、ポンプ、モーターなど、産業用の工場で必要となるものを幅広くご提案いただきます。当社は関東唯一の米国チェスタートン社の関東地区代理店となるため優位性を持ってご提案を進めることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用の工場で必要となるもの全般 メカニカルシール、パッキン、ポンプ、モーター、機械の潤滑油や洗剤等 ※メカニカルシール ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の動力を伝える軸部分に設置されるパッキン部品の一種。機械装置の内部から外部への流体の漏れや,外部から機械装置内部へ有害な流体,固形異物などが侵入するのを防止する。コスト削減やメンテナンス工数の削減に役立つ。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー(製鉄メーカー、産業機器メーカー、化学製品メーカーなどの大手企業) ※顧客がすでに取引のある大手企業が大多数となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアで既存の大手企業への深耕営業。直行直帰型スタイルで、工場の担当者に状況をヒアリング。すでに導入されている場合はその後の状況の確認の実施、新たな問題点等のヒアリング。また検討中の顧客には資料を用いてコスト削減や作業工数削減の提案を実施いただきます。リピートが非常に多い商材となるため既存顧客との関係性構築が大きなポイントとなります。 ※月に1回、東京本社にて情報を共有するための会議を行ないます。

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