更新日 / 2019年8月30日

株式会社築地製作所継手・ホースのルートセールス

業種:
メーカー 商社
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都墨田区立川3-18-10
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

創業60年を超え、全国各地・アジアにも展開を進める!世界を「つなぐ」継手・ホースの老舗商社!

株式会社築地製作所は、1959年の創業以来、ホース口金、あらゆる継手分野で製造、販売に携わってきました。規格の異なる機械部品やホース、配管、パイプを繋ぎ、油や空気、粉体といった流体を送るための橋渡し役を担う継手。水道・ガスなどのエネルギー分野をはじめ、建設機械、自動車、工業・農業機械など、産業のインフラを支える縁の下の力持ちとして存在感を発揮しています。弊社は、延べ1万点以上にものぼる多種多様な継手関連製品群を誇り、半世紀にわたり培われた確かな技術力と豊富な知識量で、他の継手メーカーを圧倒しています。

現在、東京本社を起点に、札幌・仙台・新潟・広島・福岡営業所、タイのバンコクに現地法人 ツキジ・タイランドを展開。そのうち5カ所にホース金具取り付け加締機を導入し、加締作業を全国で行える体制を整備している点も同社の強みです。

これからも常に品質の向上、コストの低減を図り、時代の流れを読み、お客様のご要望にお応えする新製品の開発に取り組み、お客様のニーズにお応えし信頼を深めるべく“創造力・知恵力・行動力”でお客様の期待に応えていきます。

仕事内容

継手・ホースの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は1万点を超えます。すべてを把握するのは難しいと思いますが、お客様対応をしていく中でニーズのある商品から覚えていき、その幅を広げていきましょう!既存取引のあるお客様かお問い合わせがあったお客様を対応するので、安心して取り組むことが出来ます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・高圧ホース口金
・工業用ホース接手
・ホースバンド類

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・メーカー
・商社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存のお客様を中心に営業を行って頂きます。最初は、カタログを見ながら電話対応を行い、商品を覚えて頂きます。約1ヶ月から2ヶ月で、主要な商品は頭に入ると思います。商品を覚えたら先輩と一緒にお客様のところへ配送に伺い、それと併せてニーズのヒアリングや提案を行い、営業活動全般について覚えていきます。1人で出来るようになったら、ご自身で担当企業を持って頂きます。徐々に増やしていくことになりますが、最終的には200社を目安に関東圏のお客様を担当して、関係構築を行っていってください。ノルマはありませんので、目標に追われることなく営業活動へ取り組むことが出来ます。

ポイント

年功序列の評価制度はもう古い!日々の頑張りを評価に反映させる制度を採用しています!
社員の評価制度は個々のモチベーションに関わる大切なポイントとなります。その為、年功序列のような旧態依然の制度を取っ払い、日頃の勤務態度や成果を考慮した給与を支給することで、意欲的に業務へ取り組んでもらおうと制度を整えています。また、より顧客に密着したコミュニケーション能力の強化に加え、お客様の声を吸い上げて社内で情報を共有するなど、社内コミュニケーションを通し、業務の円滑化を全社員一丸となって推進しています。
新製品の開発にも積極的!私たちはどんな要望にも応えられる”継手のスペシャリスト”を目指しています!
当社は、新製品の開発も積極的に行っており、お客様から喜びのこの声も多数頂いております。例えば、住宅用の排水管内に溜まった老廃物を管を傷つけずに洗浄する「クリンパワーホース」を開発した際には、「排水管の損傷を心配しながらの洗浄作業から解放された!」と、多くのお客様から高評価を頂きました。今後は、景気に左右されない堅実経営を推進するとともに、あらゆる分野で顧客の要望に応えられる〝継手のスペシャリスト〞を目指していきたいと考えています。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、創業から50年を超えて継手やホースを取り扱う商社です。豊富なラインナップに加えて、需要に応じて新しい製品を開発することもでき、メーカーとしての役割も果たす為、クライアントからの期待や信用は絶大です。長い業歴の中で培われたお客様とのリレーションをさらに発展させ、取り組んでいく営業を経験できる環境が魅力となっています。

募集要項

募集の背景 当社は、全国に拠点を展開し、タイのバンコクに現地法人 ツキジ・タイランドを立ち上げ、より多くのお客様のご要望にお応えする基盤を構築しています。より広く、よりきめ細やかに対応するべく増員募集する運びとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■未経験者・第2新卒歓迎
■23歳~29歳まで ※長期キャリア形成の為
■要普通自動車運転免許 

【求める人物像】
■明るく元気な方
■他人の話を素直に聞くことのできる方
■幅広く商品を扱うことに抵抗のない方
■お客様との関係構築の中で仕事をしていきたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■給与改定(年2回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 8:50~17:30
勤務地 東京都墨田区立川3-18-10
最寄り駅 都営新宿線「菊川駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1959年8月
代表者 黒澤 信佳
資本金 1,000万円
従業員数 58人
事業内容 ■高圧ホース口金、工業用ホース接手、ホースバンド類の販売
事業所 ■本社/東京都墨田区立川3-18-10
■札幌営業所/札幌市東区伏古三条2-5-28
■仙台営業所/仙台市若林区蒲町28-5
■新潟営業所/新潟市東区木工新町1186-1
■広島営業所/広島市西区三篠北町12-8
■福岡営業所/福岡市博多区東那珂1-15-66
■工場・配送センター/群馬県高崎市吉井町塩388
ホームページ https://www.tsukiji-ss.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:主に海外の企業・研究機関・大学などに対して、 電子ビーム描画装置(半導体部品の製造装置)の提案。 海外販路拡大に注力しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子線描画装置 ・CABL-UH(130kV)series ・CABL-9000C (50kV) series 電子描画装置とは シリコン基板に4nmの超微細な線を描き、基板加工を行う装置。 5G・6G用の光通信デバイス分野にも注力し、販路を拡大しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アメリカ・イギリス・メキシコ・ロシア・中国など 海外の企業・研究機関・大学 近年ではロシアや中国にも販路を拡大しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に対して、商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 新規のお客様に関しても商社からのお問合せや既存のお客様からのご紹介がほとんどです。 現在のお取引先のほとんどが海外のため、1年の半分が海外出張を伴う営業活動になります。 また電子描画装置は一台1億円から1億5000万円と高額であり、受注までに1か月から長いと1年ほどかかります。

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仕事内容:住宅や学校、マンションなどに使われる建築資材(防水材や塗料など幅広い商材)を既存の企業様メインでご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築資材 (防水材、塗料材、補修材 シーリング材、床材、建築用金物、防災関連商品等) ※幅広いメーカーの商品を豊富に扱っています。 ※住宅、学校、マンション、建築物など幅広く利用されます。 (世界的にも人気の千葉県内の有名テーマパークや千葉県の有名野球場などにも商品が利用されております。) 《誰に売るのか(顧客)》 ・リフォーム会社 ・工事業者 ・塗装業者 ・工事業者 ・建築業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインにお客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。様々な経験をしていただきたいため、 既存顧客の訪問時に新規開拓もお任せいたします。 ・注文の確認 ・商品伝票の作成、管理 ・商品の納品業務 ・見積書の作成 入社1~3か月間は研修期間としてOJT、同行中心で営業と商品知識をつけていただきます。その後関係性の強い顧客から数社担当していただき、 徐々に担当社数を増やしていく流れです。一人前の営業となると50社から100社担当していただきます。 新規開拓も実施いただきますが、徐々に企業様からの紹介が増えていく、既存顧客の割合が多くなってきます。 《1日の流れ》 会社を出発→1日平均5社のお客様先へ訪問(納品や商材の在庫確認など)→帰社後、伝票や見積書の作成→退社 《組織体制》 本社:営業部7名 年齢層28~48歳 東京営業所:営業部2名

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