更新日 / 2019年9月25日

株式会社COMPASS人工知能型タブレット教材の公立学校向けコンサルティング営業

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

人工知能型教材「Qubena」が「基礎教育の効率化」を実現し「未来教育」に導く

《理念:未来の君に会いに行く》
私たちの教育理念は、子どもたちが生きる未来を一緒に考え、人生を共に歩むことから始まります。誰もが容易に予想できない未来を、それでも徹底的に考え抜いて教育を行う。これは、今こそすべての教育機関が行わなければならないことです。私たちは全世界の子どもたちの幸せな未来を、どこまでも追い続けます。2045年には人工知能が人間の能力を超えると言われており、その頃までには、現存する職業の99%は人工知能がやるようになると予測されています。それは「教育」も例外ではありません。人工知能が勉強を教えるのが「当たり前」の時代はもう目の前なのです。子どもたちが生きる未来を一緒に考え、人生を共に歩むことが当社の教育理念です。

《事業内容》
子どもたちの”未来を生き抜く力”を育てる教育を創出しています。Qubena(キュビナ)を使った「基礎教育」と課題解決力の育成を重視したSTEAM教育「未来教育」で子どもたちのイマとミライを生き抜く力を育てます。2018年3月にはシリーズBで総額6億円の資金調達を行い、事業拡大へのスピードが加速しています。

【基礎教育事業 (人工知能教材の開発)】
 ー人工知能型教材 Qubena (教育法人向け)
 ーオンラインチャット家庭教師付き学習アプリQubenaWiz(ご家庭向け)
 ー学習履歴閲覧機能付き学習アプリ QubenaWizLite(キュビナウィズライト)
 ー未来型学習教室 QubenaAcademy (直営学習教室)
 ー未来型学習教室 QubenaRoom (フランチャイズ型学習教室)
 ー既存教材の人工知能化受託開発(法人向け)

【未来教育事業 (STEAM教育の企画・運営)】
 ーQubenaAcademy(STEAM教育ワークショップコース)
 ー STEAM教育ワークショップ企画・運営受託(法人・公教育向け)

《事業をはじめたきっかけ》
2045年、AIをはじめとするテクノロジーの発達により、人工知能が人工知能を生み出す”シンギュラリティ”(技術的特異点)が訪れ、第4次産業革命が起こると言われています。 将来人間の働き方は大幅に変わることが予想されますが、その影響を一番受けるのは、私たち大人ではなく、子どもたちです。 創業者の神野は、AI開発の最先端があるシリコンバレーで”シンギュラリティ”という概念に出会い、これから世界で起きること、「未来を生きぬく力」を子どもたちに教えるため、学習塾COMPASSを東京で開業しました。
しかし、現実に待ち受けていたのは、子どもたちは勉強や部活に追われ「未来を生き抜く力」を教える時間がないという事実。 効率的な学習を追求し、子どもたちの時間をつくるため、人工知能教材Qubenaの開発を始めました。

《解決したい問題》
ー時間に追われる現在の子どもたちの学習を効率化し、将来必要となる「未来を生き抜く力」を育てたい。
ー従来より学校で教わってきた「基礎教育」の効率化を目指し、子どもたちの未来について学ぶ時間を創出します。
ー創出された時間を使い、未来を生き抜く力を育てる「未来教育」を提供することで、目まぐるしく変化する世の中をいき抜ける人材を育成します。

仕事内容

人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心に公立学校を中心にコンサル営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・公立学校(小・中学校がメイン)
・教育委員会
・個人塾

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お問合せや教育業界向けの展示会出展などをきっかけに、まずは、各地域の公立学校や教育委員会への営業活動をお任せします。「Qubena」を売るというよりも教育現場でどのように「Qubena」を活用し、教育の質を上げたり、効率化を図れるかを想定しながら提案する課題解決型の営業となります。
今後は、塾や個人塾に対する営業を強化し、登録塾数が増えた際に効率よく運用できるための仕組み作りなどもお任せします。

《部署のイメージ》
今回の想定している配属先は、「マーケティング室」を予定しています。
法人営業部(別部署)は大手学習塾や私立の学校に対しての販促活動がメインになるのですが、マーケティング室はこれから会社の成長のカギを握る公立学校に対してのアプローチを中心に行っています。
故に、市場の動向をマーケティングして販売戦略を計画したり、自社で実施したSTEAMカリキュラムを教材化し、各所(個人、塾、学校)へ販売するためのビジネスモデルを確立するなど事業企画の領域まで携わっていただきます。

《シゴトの環境》
・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です
・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です
・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です
・各省庁、各自治体をあげての公立学校の教育改革に携われる

《教育研修》
入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます!

ポイント

AIによるアダプティブラーニングで圧倒的な学習効率を実現
AI(人工知能)を搭載した「Qubena」は、圧倒的な学習効果で子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる学習パートナーです。生徒ひとりひとりの学習中の操作ログや計算過程、回答データを分析することで、つまづく原因となっているポイントを特定し、その生徒が解くべき問題へと自動的に誘導し、効果的で効率的な学習を実現します。自社が運営する学習塾では、中学校数学の1学年分の学習範囲を平均32時間で修了。これは従来の学校教育の7倍の速度に匹敵します。
受賞歴も増え多くのメディアにも注目されています!
Infinity Ventures Summit(IVS)2015 Spring Launch Pad 準優勝、日経コンピューター「ミライITアワード2016教育部門」 グランプリなど受賞歴も増え、『NEWS23』や『news every.』 などのメディアでも特集が組まれました。現在は数学・英語分野のタブレット教材を提供していますが、今後は他教科の教材も開発を進める予定です。またこれまで培ってきたノウハウを活かして、国家資格試験等の領域にも進出する予定です!
社内環境や魅力的な制度を一部ご紹介します!
メンバーは約80人(インターン30名程度を含む)で「ものづくり」に関わる人が70%です。業界問わず経験豊富なメンバーが揃っており、年齢は20代~50代まで幅広く、フラットなコミュニケーションを大切にする風土です。
英会話グループレッスン制度や社長とグループランチ・ディナーを定期開催、自転車通勤OK!(現在8人が自転車通勤)フリードリンク(水・お茶・野菜ジュース・炭酸・コーヒー)などリラックスして働けるように色々な工夫をしています!また全社員がフレックスタイム制度適用です。コアタイムは無いので、完全に自由に通勤することができます。

コンサルタントのコメント

近藤
世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸びており、2年前と比較すると契約アカウント数はなんと40倍を超えているそうです!セールスから導入支援、そしてプロフダクトの開発まで携われることがCOMPASSさんで働く一番の魅力だと思いますので、営業だけでなく幅広いスキルや知見を身に付けたい方や販売戦略を一緒に考え、試行錯誤しながら仕事に取り組みたいという方にはうってつけの環境だと思いました!またフルフレックス制度を導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。

募集要項

募集の背景 現在ありがたいことにお客様からのお問合せも増えており、組織体制を強化するための増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験2年以上(個人/法人、有形/無形、業種は問いません)
■24~37歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■自走できる方
■営業としてスキルアップしたい方
■組織が大きくなっていくフェーズで、能動的にコミットできる方
■営業(単純にものを売る)だけでなく、不足している要素を新サービス開発などしながら補える方
■周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントできる方

【歓迎スキル】
■学校への営業経験のある方大歓迎(どんな商材でも構いません)
■学校教育現場経験者(アルバイトなどで塾講師の経験も活かせます)
■新規事業に携わったご経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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企業情報

設立 2012年12月
代表者 神野 元基
資本金 9億2,900万円
従業員数 60名
事業内容 ■学習コンテンツの制作・配信
■学習塾の運営
事業所 ■東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
ホームページ https://qubena.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
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東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F

仕事内容:主力製品の『SPIDERPLUS』をより多くの企業に広めるために電話での営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせや獲得リードへ電話での営業 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポはありません。 1本の電話で、お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電 ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ※実機を試したいとリクエストがあれば外勤営業に繋ぎます。 ※アプローチ先は、「Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま」「イベントで名刺交換をした方」がメインです。  商品に興味をお持ちの方へ、よりプロダクトの魅力を伝えるご案内をしていただきます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

スパイダープラス株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
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450~600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階

仕事内容:主力製品の『SPIDERPLUS』拡販に於いて重要な役割である、インサイドセールスにおいて、 KPI策定・実行、チームマネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・HP問い合わせや獲得リードへの架電(テレアポ無し) ・他チームとのディレクション ・KPI、KGIの達成 ・インサイドチーム改善案の計画と実行等 ・KPI策定・実行 ・メンバーマネジメント 【バランスのとれた働き方】 主力製品の『SPIDERPLUS』は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※コロナ対策により、リモートワーク実施中 【この仕事の魅力】 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

スパイダープラス株式会社

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東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階

仕事内容:既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを 見極めたうえで、導入支援やアップセル提案を行っていただきます。 《具体的には》 フィールドセールスとの垣根は明確になく、プロダクトを深く理解してもらったうえでより顧客を 成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。 【業務内容】 ・顧客リストの管理 ・顧客リストに基づいたアクションプラン策定 ・顧客へのオンボーディングおよび導入支援 ・顧客へのアップセル提案 ・付随する分析業務 ・付随する、営業チームとの連携 【このポジションの特徴】 プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を 深く理解したうえで、顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。 きわめて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。

スパイダープラス株式会社

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~550万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階

仕事内容:既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを見極めたうえで、 導入支援やアップセル提案を行っていただきます。 フィールドセールスとの垣根は明確になく、プロダクトを深く理解してもらったうえで より顧客を成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。 【業務内容】 ・課題抽出・営業同行・提案 ・S+導入後のオンボーディング・導入支援(勉強会) ・プロダクトへのフィードバック(実装要望) ・SPIDER PLUS活用の低アクティブ顧客の活性化、高アクティブ顧客のナレッジ切り出し切り出し業務の再整理 ・カスタマーサポートとの連携、サポートの問い合わせ分析 【ミッション】 顧客が「ものづくりの楽しさ」をより体験できるための活動(ファン化) 【このポジションの特徴】 プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を深く理解したうえで、 顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。 きわめて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。

スパイダープラス株式会社

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F

仕事内容:建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、主力商品である『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対し製品の提案をお願いします。 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業  ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により主張の可能性あり 【このポジションの特徴】 ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー(顧客)と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

スパイダープラス株式会社

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F

仕事内容:建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、主力商品である『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 既に『SPIDERPLUS』を知っているクライアント Webサイト経由でお問い合わせがあったお客さま、イベントで名刺交換をした方がメイン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対し製品の提案をお願いします。 電話の対象は、商品を知っているクライアント。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客さまのニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業  ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により主張の可能性あり 【このポジションの特徴】 ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー(顧客)と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 《職場の雰囲気》 スパイダープラスの主力商品は、建設現場の業務を効率化し働き方改革を促すものです。 そのため、社内でも徹底したペーパーレス化と業務の効率化を行っています。 「自分の仕事が終わったらすぐ帰る」という社内文化のもと、オンオフをはっきりとさせた働き方ができます。 ※現在コロナ対策により、リモートワーク実施中 また、インサイドセールスから他職種へのキャリアアップも可能です。 一例) ・インサイドセールス→フィールドセールス ・インサイドセールス→セールスリーダー ・インサイドセールス→カスタマーサクセス 《事業・求人の魅力》 ・経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。 ・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。 ・解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。 ・盤石な顧客基盤があるため、飛び込みはございません。 ・顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。 ・創業から20年以上続いている安定性のある企業です。

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