更新日 / 2022年5月1日

TRENDE株式会社「ほっとでんき」の代理店営業

業種:
その他サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 運転免許なし可
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東京電力グループ会社!!未来の電気を作るエネルギーベンチャー企業!

電気の無い生活を想像できますか?

エジソンが電灯を作ってから百数十年、電気はあたりまえの存在になりました。

しかし、将来も電気があたりまえに使えるかはわかりません。

電気の“あたりまえ”には私たちからは見えにくい代償があるからです。

二酸化炭素で自然環境を汚さず生活できる世の中を、
いつか実現することはできるのでしょうか?

わたしたちは、きっとできると信じています。

“いまを生きる世代”が“未来を生きる世代”のために
持続可能な世界をつくっていくことは、
決して難しいことではないはずです。

太陽光パネルや蓄電池などの技術は日々目覚ましい進歩を遂げています。
再生可能エネルギーを活用した社会はもうそこまできています。

未来を作る主役はあなたです。

「エネルギーから世界を変える、エネルギーで未来を変える」

あなたとTRENDEではじめの一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■ほっとでんき
※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■販売パートナー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。

新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。

商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、
いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。


既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。

販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、
キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。
販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。

ポイント

東京電力グループ!!安定した基盤の上でありながら、チャレンジできるベンチャー企業!
当社は東京電力ベンチャーズ株式会社、出光興産株式会社、Jumeirah Energy International Capital Holdingの共同出資会社。そのため、安定した基盤がありながら、新しいことにチャレンジしやすいベンチャー企業です。今回主に扱っていただくサービスの「ほっとでんき」も2018年8月にリリースされた、業界初となる0円で太陽光パネル導入できる新サービスです。こんな新しい事業の立ち上げに関わりたい方大歓迎です。
東京大学、トヨタ、TRENDEが、次世代電力システムの共同実証実験を開始!!
東京大学、トヨタ、TRENDEが、電力の効率的利用を目指し、太陽光パネル・蓄電池・電動車などの分散型電源を活用した電力の個人間売買システムを検証しています。分散型電源を保有する需要家と電力消費者が、電力を売買できる市場を介して、需給状況に応じた変動価格で電力を売買することの経済性と、需要家が発電した電力を、他の需要家と直接売買する双方向・自律型の電力供給システムの有効性を検証することを目的としています。このように先進的な技術と経済に関しての研究にも関わることができることも当社の魅力の一つです。

コンサルタントのコメント

須藤
東京電力グループのエネルギーベンチャー企業です。ベンチャーは少し苦手という方も、大手の基盤が後ろ盾としてあるため、安心して挑戦することができます。画期的な新サービスを次々と立ち上げています。「新しいことに挑戦していきたい、でも少し安定基盤がほしい」と考えているそんなあなたへ非常におススメの会社です。

募集要項

募集の背景 元々、「ほっとでんき」はパートナーを募集して販売する予定ではありませんでした。しかし、最近販売パートナー様を募集しており、おかげさまで200社以上となりました。今後も販売パートナー様が増加する予定であり、代理店営業を増員するため、営業職を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■23~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■接客・販売or営業経験がある方

【求める人物像】
■聞き上手で相手の話をしっかりとヒアリングできる方
■自発的に行動ができる方
■物怖じせずに社内に情報発信ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※年齢・経験を考慮します。
※45時間分のみなし残業代を含みます。
※試用期間は3ヶ月です。ただし、試用期間中も条件は変わりません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円/月 上限)
■残業手当(45時間超過分)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に15日付与)
■リフレッシュ休暇(平日で3連休)
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間15時間程度
※フレックスタイム制度有。コアタイムは11:00〜15:00。
勤務地 東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
最寄り駅 JR「馬喰町」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年8月
代表者 妹尾 賢俊
資本金 4億1,106万円
従業員数 15名
事業内容 ■小売電気事業
事業所 ■東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F
ホームページ http://trende.jp/
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選考プロセス

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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社KIREI produce

業種:
その他サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F

仕事内容:当社は「KIREI」を世界標準語にしよう!このテーマのためにKIREIWORLD構想というレールを敷き、毎年120%以上の成長を遂げています。単なる成長路線ではなく良質サービスにこだわり、オリコン顧客満足度ランキングでは3年連続1位を獲得。 今回の募集ポジションでは、さらなる成長を遂げるべく、パートナー企業の開拓並びにアライアンス開拓を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「おそうじ革命」に纏わるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 【パートナー開拓】 当社で受注した各種サービス業務を委託するパートナー企業の開拓 【アライアンス開拓】 「おそうじ革命」を拡販いただけるマンション管理会社やドラッグストア、ホームセンターなどの大手企業の開拓 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・WEBから問い合わせがあった企業への提案 ・当社リストからの新規テレアポ 【各メディアで話題沸騰中】 「おそうじ革命」はオリコン1位をはじめ、知名度は絶大になっています!日本テレビの「スッキリ」や「King&Princeる。」などでも紹介されており、この知名度はあなたの営業の武器になると思います! 【アイデア・チャレンジは大歓迎!】 当社では社員一人ひとりの主体性を大切にしています。 「やりたい」と思ったことを社内に共有し、アクションを起こしてくださる方を歓迎しています。 過去には、社員の提案で新規部署が発足した事例もございます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:当ポジションでは、障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスを担当します。 具体的には、0→1フェーズや1→10フェーズでの成長を牽引する立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする期待が寄せられます。仕事内容は、就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポートや活用のサポート、他サービスへのクロスセル/アップセルの推進、KPIの管理およびチームメンバーの育成、障害福祉領域における新サービスやアップセル商材の企画などが含まれます。このポジションでは、カスタマーサクセスの役割を通じて、幅広いスキルを磨く機会が提供され、事業のスケールに応じて役割が流動的に変化し、立ち上げメンバーとしての責任も期待されます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」などの障害福祉サービスに特化した検索メディア 《誰に売るのか(顧客)》 ・障害を持つ方々や彼らをサポートする家族、および障害福祉サービス事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること ・顧客属性に応じてテックタッチにもハイタッチにもサクセスする機会があり、成長機会が得られること ・アップセルの機会もあり、カスタマーサクセスの単体で売り上げを設計できること ・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること 《将来のキャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者福祉領域における営業企画、カスタマーサクセスマネージャー ・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー ・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー ・事業責任者

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:当ポジションはセールスオペレーション部門に所属し、セールスオペレーション企画を担当します。 具体的な業務はセールスチームのサポートとして、ダッシュボードの運用や企画、設計、改善に携わります。また、セールス内でのデータ収集、加工、分析を行い、セールス戦略の根拠となる情報を提供します。さらに、各種セールステックツールの導入に関与し、要件定義からオペレーション構築までを担当します。将来的には、業務の仕組化や自動化、営業企画の策定と実行、大規模データ分析や企画の立案・実行、KPI改善のための部門横断的プロジェクト推進、DXプロジェクトの推進、市場調査と予算策定などの業務にも携わります。これらの業務を通じて、セールスプロセスの効率化や生産性の向上に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 └ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・各種ダッシュボード運用、企画・設計、改善 ・セールス内のデータ収集、加工、分析 ・各種セールステックツールの導入(要件定義~オペレーション構築まで) 経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。 ・各種オペレーションの仕組化、自動化 ・営業企画 ・大規模データ分析、企画 ・KPI改善のための部門横断的プロジェクトの推進 ・DXプロジェクトの推進 ・市場調査と予算策定 など 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・国内有数のVertical SaaSにおける、ビジネスオペレーションを一気通貫で経験できます ・過去5年以上蓄積されてきたセールスデータを用いた、業務改革に取り組むことができます 《入社後の流れ》 ・入社1~2ヶ月:セールスやカスタマーサクセスの実務を通じたプロダクトと現状組織のキャッチアップ ・入社3~6ヶ月:営業企画における1プロジェクトの主担当となり、成果を創出する ・入社6ヶ月以降:事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する(必要あればチームのマネジメントも行う)

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:当ポジションでは、障害者福祉領域における新規事業のセールスを担当します。 業務内容は、セールス担当者として、0→1フェーズや1→10フェーズでの事業成長を主導することです。セールスとして、様々な役割を果たし、事業の規模に応じて柔軟かつ幅広くセールススキルを磨く機会が与えられます。また、立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスの成長をリードすることが期待されます。このポジションは、障害者福祉分野での新たなサービスの立ち上げに関わる重要な役割を果たすことが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」などの障害福祉サービスに特化した検索メディア 《誰に売るのか(顧客)》 ・障害を持つ方々や彼らをサポートする家族、および障害福祉サービス事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するアポイント獲得 ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービスのご提案(訪問またはオンライン) ・営業戦略および営業戦術の企画立案と実践 ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること ・The Modelにおけるセールス領域を全てカバーすることで、豊富な成長機会が得られること ・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること 《将来のキャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者福祉領域における営業企画、セールスマネージャー ・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー ・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー ・他事業領域(SaaS、M&A、その他)でのセールス担当者およびマネージャー

株式会社ヘイフィールド

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
400~720万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9階

仕事内容:今回のプロジェクトでは、採用計画の立案および実行、求人ポジションと希望する人物像の明確化、選考プロセスと面接内容の設計、メディアの選定と効果的な運用、スカウト活動、人材紹介会社との関係構築、書類審査や一次面接などの応対、候補者のモチベーション維持、入社後のオンボーディング支援、採用戦略の策定から実施、そして評価まで、幅広い業務を担当します。一括して全てを行うのではなく、段階的に進めることも可能であり、柔軟性を持って対応します。 《現状の採用計画》 ・年間採用人数:約20名を想定 ※状況によって応相談 ・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体 《キャリアステップ》 将来的には採用業務にとどまらず、「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。また、プレイヤーだけでなく採用責任者ポジションでの採用も行っております。携わる領域や裁量はご経験を加味して決定し、年収等の待遇は記載条件とは別に選考でお話する中で柔軟に決定いたします。 《やりがい》 ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。

株式会社ヘイフィールド

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋茅場町2-4-6 松田ビル6階

仕事内容:本ポジションでは人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。具体的なお仕事内容と致しましては、既存企業とのルート(深耕)営業、反響に対する新規営業、採用成功に向けたコンサルティング業務、業務提携/アライアンスの推進、人材要件の明確化や求人票作成、キャリアアドバイザーとの連携となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産業界の企業 ※基本は関東圏内の顧客がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人材紹介の利用を希望する企業の新規開拓や、採用にお困りの企業に対するコンサルティング業務を担当して頂きます。アポイントが取れましたら、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる採用支援サービスを選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。

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