更新日 / 2020年11月6日

リアリーイングリッシュ株式会社英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
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最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する EdTech Company

企業は現在、不確実性をビジネス戦略の中心に据えることが求められています。
世の中の変化には、予測可能なものも、予測不可能なものもありますが、私たちの働き方、生き方、そして学び方を見直すきっかけをもたらしています。
各組織は将来を計画するに当たり、デジタルトランスフォーメーションと
職場全体の能力向上(スキルアップやスキルギャップの解消を含む)を優先させることが不可欠になってきています。

Reallyenglish は今こそ、教育と人材開発のニーズにお応えする重要な時期だと考えています。

当社は企業や教育機関の皆さまにより良いお手伝いをするため、
好評をいただいている英語学習のコース群だけでなく、
ビジネススキルや特定の知識のためのコースを含めたトータルソリューションをお届けできるよう、
事業分野を拡大し、優秀な人員を増やし、従業員の能力を強化してきました。

私どもは最先端の e ラーニングと LMS(Learning Management System)を有し、
従来の対面学習だけでなく、「リモートラーニング」のコンセプトのもと、
パソコンやモバイルデバイスでの自習、課題提出と添削、オンラインレッスンなど、
さまざまな形態で魅力的かつ効果的なコースを提供することができます。

今後は英語力強化に留まらず、ビジネススキルアップ、財務・会計研修、各種コンプライアンス・個人情報保護法対応など
業界トレンドにマッチした研修提供に加えて、グローバル・コンテンツプロバイダーとのパートナーシップを拡大し、
あらゆるステージやレベルのお客様の研修・学習ニーズを満たすソリューションを提供していきます。

当社の営業チームと開発チームが、お客様の研修・学習と受講管理のニーズに、
効果的かつコストパフォーマンスに優れた方法でお応えします。ますます不確実性が増す今日のグローバル環境で、お客様が繁栄し成長できるよう、
最高峰の語学・ビジネススキルトレーニング、
市場から求められる各種のビジネス研修(会計・財務スキル養成、個人情報保護法対応、コンプライアンス教育など)を提供していきます。


【サービスの特徴】
①結果にこだわるeラーニング
最も費用対効果が高い研修を提供したい。Reallyenglishはそう考えます。
グローバル人材育成の目的・目標・対象者に合わせて、20種類以上のコースから受講生1人ひとりに合ったコースをカスタマイズ提案。
受講生に合わせて最適なレベルで学べるから、効率良く英語力を身に付けられます。
研修修了率88%、TOEIC®スコア平均97点アップ、受講者満足度92%を獲得。

②幅広いオンラインソリューション
多忙な現代人に合わせて開発されたマルチデバイスeラーニングは、
いつ・どこでも学習ができる効率性を保ち、学習頻度を増やすことで記憶を定着させ学習効果を高めます。
また、お客様のレベルやニーズに合わせて、幅広いコンテンツを準備し、最適なソリューションを提供しています。

➂学習を継続させる仕組み
動画・アニメーション・画像を駆使した楽しく学べるeラーニングと受講生専任のバイリンガルコーチ※が、研修修了までしっかり受講生をサポートします。受講生専用サイトでは、コーチや他の受講生とSNSで交流したり、研修中の自分の順位(学習進捗度)を確認できたり、学習意欲を刺激する環境を整えています。研修担当者向けの管理システムも無料でご利用できますので、研修全体の管理はもちろん、受講生1人ひとりのフォローが可能です。

④研修プランのコンサルティング
誰にどのような研修テーマを受けさせればいいのか、階層別がいいのか、レベル別にお勧めの学習方法はあるのか、
いざ研修を導入しようと考えても、研修プランの策定に頭を悩ませる人事の方も多いはずです。
当社は、導入前のヒアリング段階から、クライアントの研修導入を明確にしたうえで、最適な研修プランを提案します。

【主な取引先】
トヨタ自動車、伊藤忠商事、日立グループ、サントリーホールディングス、ANA(全日本空輸)、住友電気工業、武田薬品工業、JT(日本たばこ産業)、キヤノン、参天製薬、ダンロップスポーツ、千代田化工建設、青山学院大学、北九州市立大学 国際環境工学部、西南学院大学 言語教育センター、日本女子大学、立命館大学、関西大学、京都大学、北海学園大学、明治学院大学 経済学部、四天王寺高等学校、西大和学園中学校、広島修道大学、三重大学、など、1,000以上の企業・大学・語学学校(順不同敬称略)

仕事内容

オンライン英語学習コンテンツを企画・開発・販売している当社にて、
今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー(eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・法人企業
 
《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。
当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、
企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。

<<研修制度>>
各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、
階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。

《営業部の組織体制》
人数:約20名程度の組織構成です。
男女比:8:2
年齢構成:30代~40代が中心として活躍中!

ポイント

eラーニングシステムの開発力が当社の強みです!
eラーニングシステムの開発を内製化しているため、細かなニーズに合わせたカスタマイズが可能で、その「機動力」こそクライアントから評価を獲得する一番の要因なんです!また当社のコースは、英語教育における経験豊富な講師や専門家によって、日本、アジアはもちろん世界に向けて開発されています。日本人特有のニーズやウイークポイントにも着目し、例えばTOEICテストやTOEFLテスト、IELTSテスト等といった英語力測定テストで高得点を目指す方が、幅広い知識とテクニックを効果的に身につけられるようなコンテンツ作りを心掛けています!
自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも抜群!     現在、週2回のテレワークを実施中です。
外資系企業の流れをくむ当社では、働き方の自由度が非常に高いです!テレワークやフレックスタイム制度を積極的に導入し、社員一人ひとりの生産性を高めるよう努力しています。会議やミーティングの内容や回数もメンバーの効率を落とさないよう工夫をしています。なので、19時には帰宅していることが多いです!また会社の雰囲気も非常に落ち着いている社風ですので、長期的に長く働きたいという方にはピッタリの職場環境かと思います!

コンサルタントのコメント

近藤
リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、モチベーション高く働ける職場だと思いました!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、更なる組織体制強化をめざした増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■英語力(TOEIC600点程度)
以下いずれか1つ必須
■ソリューションの企画・提案、営業の経験(5年程度が目安)
■ビジネス研修教材(コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他)の販売経験
■大手を含む法人企業(HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等)への営業経験

【求める人物像】
■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅
■⾃⽴⾃⾛できる⽅
■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅
■成⻑意欲のある⽅
■「英語」に抵抗がない⽅(英語⼒がなくても業務に⽀障はございません)
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※年俸制
※年齢や経験を考慮します。

【モデル年収】
経験4〜5年⽬の社員︓480〜700万円
経験〜10年⽬︓1000万円を超える営業もおります。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費(上限15万円/月)
■出張手当
■関東IT健康保険組合
■オフィス内完全禁煙
■資格取得補助
■語学研修
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏期休暇(4日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
《年間休日124日》
勤務時間 ■フレックスタイム制
※コアタイム 10:30~15:00
※月平均の残業時間10~20時間程度
勤務地 本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F
最寄り駅 ■本社/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩4分
■JR山手線「新宿駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年10月
代表者 Peter Alexander Owans
資本金 1,000万円
従業員数 53名
事業内容 ■英語学習コンテンツの企画、製作および販売 各種学習支援ツールの企画、
■製作および販売 英語関連ビジネスサポート(英文Eメール添削サービス等)
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F
■関西支店/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館207
ホームページ https://www.reallyenglish.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ※転勤はありません。

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

株式会社エス・ピー・ネットワーク

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー

仕事内容:情報管理の危機対応とリスクマネジメントに関する社会的ニーズが高まり、当社にも解決の相談が急増しています。「サイバー攻撃で基幹システムがダウン。通常業務が行えず、ただちに社会と顧客等に公式見解と注意喚起が必要」「従業員の不注意で個人情報が漏えい。速やかに行政報告と社会への発表が必要」「情報管理の実践には、全従業員の情報管理意識、最新のサイバー攻撃の手口等を周知のうえ、意識啓発を目的とした研修が不可欠」このような相談とお悩みの解決に応える業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報管理、情報セキュリティ分野での企業不祥事対応のコンサルティング ・情報管理、情報セキュリティ分野の研修講師、セミナー講師 ・情報管理、情報セキュリティ分野の危機管理ノウハウの体系整理 ・情報管理規程、情報管理マニュアル等の制作支援 ・当社PR広報活動のためのコラムなど執筆 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・情報管理関連の企業不祥事対応のスペシャリストとして、対応と予防、両面のコンサルティング ▽優良企業500社以上と継続取引実績あり ▽創業25年の歴史ある企業危機管理専門会社 ▽当社は情報漏えい事案を含め、年間 約100件の企業不祥事対応コンサルティングを提供 ▽関連書籍を多数執筆(12種類16冊刊行済) ▽社内研修が充実

株式会社B・S・L

業種:
戦略・経営コンサルティング 組織・人事コンサルティング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

仕事内容:新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築や現場要員のフォローなどをお任せします。クライアントは、金融・製造・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトへの提案も行います。大手エンドユーザーとの取引があり、最上流を担える人材に相応しいポジションで提案できるという面白さもあります。高いスキルに応じた単価となるため、会社の売上や成長に貢献しやすく、大きなやりがいにもつながります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PMO人財 ※PMOとはProject Management Officeの略です。日本語では「プロジェクトマネジメントオフィス」、「プログラムマネジメントオフィス」と一般的に呼ばれます。組織内における個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う部門や構造システムを言います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融・製造・官公庁など大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存または新規クライアント先への提案営業 ※新規開拓の手法に決まりはありません。 お客様からご要望があったプロジェクトに沿って人財を選定し、提案していく営業です。 ・社員のマネジメント・ケア業務 「こういう職場に行きたい」や「次はこんな領域にステップアップしたい」など様々な相談を聞いたり、アドバイスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略アプローチ企画・提案 ・新規顧客(BtoB)の開拓、既存顧客の拡大 ・既存顧客、パートナー管理、折衝 ・社員面談サポート ・社員へ現場状況ヒアリング ・市場マーケティング調査 ・HP、会社案内立案 ゆくゆくはDX事業部の営業を担っていただく可能性もあります。弊社では実績に応じて、昇給が可能なためスピーディーにステップアップが可能です!

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

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