更新日 / 2019年9月13日

株式会社ネットシスジャパン宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
内勤営業 コンサルタント
勤務地:
東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

当社は2004年4月の創業以来、【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】ことを企業の目標に掲げてきました。創業時よりIPTV基盤の上でホテル等の施設向けにVOD(ビデオ・ オン・デマンド)で動画を配信するサービスを行い、お客様の圧倒的なご支持をいただき、国内で多くのホテル、病院、その他の施設でお使いいただけるまでに成長致しました。
また、近年の急激なコミュニケーション環境の変化に伴い、グローバルな事業展開もスタートしました。日本市場で培ってきた総合開発のノウハウを活かし、宿泊施設や医療介護施設へシステム導入の支援、製品提供、最適地の提案、ビジネス人材の育成など、海外でも総合的な事業を展開しています。

今後も今まで培ったノウハウを活かし、さらに顧客満足を追求していくため、様々なソリューション提案を行っていきたいと考えております。

仕事内容

既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。


《具体的な業務内容》

【取り扱いサービス】
■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」
※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。
※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。
※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。
■宿泊施設向け自動チェックイン機
※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。

【導入先】
■ホテル(チェーン系、独立系)
※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。
※支配人や決裁者に対して提案を行います。

【担当業務】
既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。
具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、
問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。

また顧客先(宿泊施設)に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、
代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。


《入社後の流れについて》
まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。
その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。
なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、
幅広いキャリアを描くことも可能です。

ポイント

様々な事業に携わることができ、自身の市場価値を高めることが出来ます!
今回は新規事業部に配属していただき、運用サポートを中心とした様々な業務を経験していただく予定です。そして将来的にはシステムコンサルタントや部門責任者として成長していただき、事業を牽引していただきたいとも考えております。また、1人1人に与える裁量権も大きいため、若いうちから責任感のある仕事に取り組むことができる環境です。このように事業部内には成長のチャンスがたくさん広がっているため、自身の市場価値を高めることが出来ると職場だと思います。
ふとしたアイディアが新規事業に!立場に左右されず意見を言いやすい環境です。
当社は年齢や経験、役職に問わず、意見が言いやすい環境です。そして社長との距離も近く、社員のふとした一言がそのまま新規事業に繋がることも多々ございますので、柔軟な発想力を大切にしていただければと思います(今回の募集ポジションもまさにそのような経緯で立ち上がりました!)。また、プロジェクトを動かすにあたり、新潟本社の開発スタッフや協力会社とも連携しながら仕事を進めていくため、社内の雰囲気も良く、仕事がしやすい環境だと思います。

コンサルタントのコメント

石井
誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。

募集要項

募集の背景 新規事業部の事業拡大のため、新たに運用サポート職の募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■ホテルでのフロント経験をお持ちの方
■無形商材を取り扱う営業経験1年以上
■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方
■清潔感があり、丁寧な対応ができる方
■新規事業に興味関心をお持ちの方
■ホテルや宿泊業界に興味がある方
■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2004年4月
代表者 朴 宰徳
資本金 5,050万円
従業員数 21名
事業内容 【ホテル・病院映像システム】
■ホテル、病院CCTVシステム設置運営及び販売
■VODシステム、リネンシステム(清掃管理)、CSカードシステム
■地上波デジタル共聴工事関連機器
■インターネットシステム関連機器 ※システム機器の企画・施工・保守業務

【コンピュータ機器関連】
■ホテルコンピュータ関連機器の試作及び開発
■ソフトウェアの開発・販売
■電子機の製造販売、FA・OA・SAのシステム設計
■在宅介護医療システム
事業所 ■本社・研究&開発センター/新潟県新潟市中央区紫竹山1-7-20
■東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
ホームページ http://www.netsysjapan.co.jp/wp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

仕事内容:物流業界の構造的課題を解決するためのインサイドセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PickGo…物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・荷主となりえる可能性のある法人企業  ∟建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 PickGoのインサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)や PickGoに登録された荷主へのアプローチをお任せいたします。 インサイドセールスの主な役割、CBcloudのプラットフォームに流入した顧客候補(リード)に対して エンゲージをし、PickGo、SmaRyuそれぞれのプラットフォームの利用を促すこと。 また、マーケティングチームと協力し、顧客への初期サポート対応を行うこととなります。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・SFA/MAツールを使用した新規顧客のナーチャリング、売上創出。 ・インバウンドの顧客対応。 ・インサイドセールスチームの組織構築。 ・マーケ施策(展示会、ワークショップなどのイベント)のフォローなど。 ※インバウンド顧客・問い合わせに対してのセールス、新規のお客様の顧客対応をお任せ致します。  ただし、リードの見込み客の状況や潜在ニーズに合わせて電話やメールなどを使って継続して  アプローチすることでナーチャリングしていく営業スタイルですので、カウンターセールスとは異なります。 《 本ポジションの魅力 》 ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・WEBサービスなので営業しやすい ・社内外で人のためになる仕事ができる

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仕事内容:自社広告ソリューションを中心に、主に広告代理店向けの営業責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 FreakOutが手掛ける「Red for Publishers(アドプラットフォーム)」や「Poets(アドネットワーク)」を中心に、 主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大を、クライアントサイド(主に広告代理店様向け)の営業責任者として携わっていただきます。 ■業務内容 ・事業戦略の立案、遂行への関与。営業戦略の立案、遂行。  └遂行頂くにあたり必要なメンバーマネジメント(Missionの策定・1 on 1・評価・採用 など)や、他Sectionとの連携も担っていただきます。 ・代理店様へのプロダクトセールス  └代理店様と共に、代理店様のクライアント様に対して、「Red for Publishers」や「Poets」を活用したマーケティング施策の提案を   おこなっていただきます。 ・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント 事業開発フェーズな故、事業部全体でも15名程度の組織となります。(うち、クライアントサイドのメンバーは6名) 業務領域に固執せず、成果に拘わり事業の成長に貢献いただくことを期待しております。

ナイル株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容:リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じて営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ネット完結・毎月定額の料金体系のカーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した方への営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 審査に通過した方へ、電話やオンラインでのコミュニケーションとなります。 今回募集するのは、事業内容の3領域のうち「自動車」に該当する急成長中のモビリティサービス事業部のインサイドセールス職。 ネット完結・毎月定額の料金体系で、マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」カーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」のセールスを担当していただきます。 【具体的には】 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 (1) 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する (2) 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう (3) 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する (4)マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 入社後の状況にあわせた個別のフォローで、電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【配属部署】 セールスチームにや約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です。 年齢層は20代半ば~30代半ばで、男女比は4:6。全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、さまざまな業界出身者で構成されています。

ナイル株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業
給与:
600~800万円
勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容:新規事業の内勤セールス部隊、一人目のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や 組織づくりをセールス責任者直下で推進いただきます。 [詳細] 配属部署のモビリティサービス事業部は現在約70名のメンバーで構成されており、セールスチームは 営業責任者直下にメンバーが30名在籍しています。 2021年以降も急速な人員拡大を想定しており、2021年末にはセールス部隊で60名強の組織体制にする予定です (現在の2倍以上の規模) 現状は、拡大組織で高いパフォーマンスを創出する体制整備を進めていますが、組織づくりにまだまだ課題があります。 そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを 責任者直下で推進いただきたいと考えています。 入社直後は、営業プロセスを理解いただきながらプレイングマネージャーとして業務に慣れて頂き、 試用期間後は10~15名程度のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や 組織づくりをおまかせします。 その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・営業オペレーションの構築(フロー、スクリプト作成) ・メンバーマネジメント ・テレセールス(審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築) ※詳細 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 ■得られる経験 ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ・最先端の車、ITの知識

ナイル株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容:リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じて営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ネット完結・毎月定額の料金体系のカーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した方への営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 審査に通過した方へ、電話やオンラインでのコミュニケーションとなります。 今回募集するのは、事業内容の3領域のうち「自動車」に該当する急成長中のモビリティサービス事業部のインサイドセールス職。 ネット完結・毎月定額の料金体系で、マイカーを「所有する」ではなく「必要なときだけ利用する」カーリースサービスの「おトクにマイカー 定額カルモくん」のセールスを担当していただきます。 【具体的には】 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。 (1) 契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する (2) 興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう (3) 漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する (4)マイカーの購入を考えている方に、リースについてご説明して興味を持ってもらう 入社後の状況にあわせた個別のフォローで、電話営業の経験がない人や自動車業界以外から転職してきた人でも、入社から2ヶ月ほどで一定の成果を出せるようになります。 【配属部署】 セールスチームにや約20名のメンバーがおり、今後も組織が拡大していく予定です。 年齢層は20代半ば~30代半ばで、男女比は4:6。全員が中途入社メンバーです。 現在のチームは、ディーラーなどでクルマの営業に携わっていた人をはじめ、販売や接客の仕事をしていた人、生命保険会社で働いていた人など、さまざまな業界出身者で構成されています。

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