更新日 / 2019年9月27日

レピオス株式会社家庭用医療機器の商品アドバイザー

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。) 北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県/沖縄県
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
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めざすは地域の人気者!健康の大切さを伝え続ける家庭用医療機器メーカー!

誰もが、幸せで明るい生活ができるように願っています。その基本が健康です。健康は、天からさずかるものではありません。私たち各自が、健康に対して強い意志を持つ事から始まります。このような、積極健康派の方々のために当社はレピオス14000を研究開発いたしました。

「レピオスリラク」では、健康でお悩みの方々に楽しく明るい雰囲気の会場で、このレピオス14000を無料体験していただき皆様の健康促進のお手伝いをさせていただきます。買い物ついでやご家族そろって憩いの場としてなど、どなたでもお気軽にご利用いただけ、健康に関心のある方々の社交場として幅広い層の方々に好評をいただいております。レピオス14000をより多くの人に知ってもらい、より多くの人に健康になってもらうことを目的として全国各地で活動しています。

レピオスリラクのアドバイザーの目標は一つ。それは一人でも多くの方に予防医学の大切さを体験していただくこと。 そのために日々健康に対する探求を続けています。 商品の説明はもちろんのこと、健康の大切さをお伝えする努力も欠かしません。 そしてお客様ひとりひとりのお気持ちを理解し、健康への意思をより強く持っていただけるよう日々努力しております。

仕事内容

家庭用医療機器を大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・家庭用医療機器

※レピオス14000(高圧電位・温熱治療器)
※SR14000(世界初のデジタル高圧電位治療器)


※高圧電位治療と温熱治療とは?
身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。電位治療と温熱療法により、頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などの原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。

※医療機器製造販売用のISO13485:2003とISO9001:2008を取得した工場にて生産しております。
また、安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。


《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店されたお客様


《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂き販売を行います。
お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中(3~4ヶ月)、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100%押し売りは禁止です。

イベント1回(20分程度)につき、10~20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。


《入社後の流れ》
入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。まずは先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。その後、独り立ちし現場の経験を積んだ後は、マネージャーや法人営業、後方支援スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。

ポイント

先輩たちも、業界・営業未経験からのスタート!
当社ではベテラン営業マンが多いですが、多くが業界未経験からのスタートです。様々な業界・営業未経験からのスタートなので、業界未経験からも安心してチャレンジできます。1年目の方も1回目の出張で150万円のインセンティブの獲得をするなど、やる気さえあれば活躍が出来る環境です!来店したお客様に健康の大切さや東洋医学について教えて頂くため、医学の知識を幅広くつけたい、医療機器の営業経験を積みたいという方にはピッタリです。
約1か月半の休暇を取得できるのが、当社の魅力!
社会人になって働いていると、長期休暇をまとめて取れず、学生時代に比べて旅行に行けなくなったという方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社ではイベント後必ず1か月半からの長期休暇を取得することが出来ます。社員の中には海外旅行に行く方や、資格の取得に向けて学校に入学をする方や短期留学を行う方、子育てに専念する方など様々です。働くときは働き、休み時は休むというオンオフのはっきりとした働き方をしたい!という方にはピッタリな会社です。

コンサルタントのコメント

大澤
現在、日本は超少子高齢社会が急速に進む問題に直面しており、健康を維持することが難しく、病気や介護で辛い思いをする方が増え続けています。そんな現代の社会問題を、「病気は予防をしないとなるもの。」と現実を伝え続け、全国のお客様の健康に関する悩みをのイベントを通して解決していることを実感しました。最初はイベントが10名程度だったのにも関わらず、イベント最終日には数百名になっていることもしばしば。営業マンに会いたくていらっしゃるお子さんやお年寄りが絶えないそうです。直接お客様の意見を聞いて、健康に関する悩みを解決したい。というホスピタリティ精神をお持ちの方はピッタリな求人です。

募集要項

募集の背景 家庭用医療機器の開発から製造、販売までを手がけている当社。近年の健康意識の高まりに伴い、当社商品に対するニーズも増加中。現状のスタッフだけではニーズにこたえきれなくなってきました。そこで今回、新たに商品アドバイザーを採用し、組織強化を図る次のステップへと進んでいくため、⼀緒に会社を盛り上げてくれる若⼿の⽅を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■営業未経験OK
■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■専⾨知識を学ぶ意欲のある⽅
■明るい元気で、素直な対応のできる⽅
■周りの⽅に対する気配りのできる⽅
■努⼒惜しまない⽅
■人と話すことが好きな方
■人前で話すことが好きな方
■ホスピタリティ精神をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 360~500万円
⽉給302,000円+インセンティブ(今期平均実績100万円/半年)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※売上の6~8.0%を、インセンティブとして支給します。
※試用期間中は、(6ヶ月間、短縮あり)月給25万2000円となります。
※仕事の成果はインセンティブとして還元します。年収1000万円以上を獲得している社員もいます。

【モデル給与】
26歳(経験1年):500万円
29歳(経験3年):1200万円
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■役職手当
■社宅あり(イベント期間中のみ。家賃・光熱費会社負担) 
■社員旅行あり(国内)
休日/休暇 ■週休制(現場により異なる/イベント開催中は週1日)
■有給休暇
《年間休⽇120⽇》
※イベント期間終了後は、1ヶ月半以上の長期休暇となります。(休暇中も給与は支給)
現在の社員は期間中、海外旅行、習い事など、それぞれの時間を過ごすことも可能です。
勤務時間 10:00~19:00(勤務地による)
※イベント期間外はお休みです。
勤務地 全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。)
北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県/沖縄県
最寄り駅 各拠点による
面接地 本社/大阪府大阪市中央区本町2-3-9 JPS本町ビルディング2F

企業情報

設立 2015年9月
代表者 松田 悠介
資本金 1,558万円
従業員数 23名
事業内容 ■電位治療器の企画・製造・販売 
■家庭用電気製品の販売
■健康食品の販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区本町2-3-9 JPS本町ビルディング2F
ホームページ https://lepios.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

株式会社マンホール商会

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都杉並区方南2-8-2

仕事内容:当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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