更新日 / 2020年11月26日
ギグワークス株式会社BPOの法人向けコンサルティング営業
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 本社/東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- 19時以降面接可能
いま世界でトレンドの「ギグエコノミー」を推進する企業!
いま世界でトレンドとなってきている「ギグエコノミー」を推進する企業です!!
「日本一のギグエコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす」というのが、当社のOKR目標となっています。
ギグエコノミーの市場をリードしていく展望を持って事業運営を行っております。
共に成長できる仲間を探しています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・社内の複数のサービスを組み合わせたBPOサービス
《誰に対して売るのか(顧客)》
・様々な業界の法人
《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規開拓を中心に行ないます。
新規テレアポからスタートし、課題ヒアリングを行います。
課題に合わせて提案を行ないます。
ポイント
- いま世界でトレンドとなってきている「ギグエコノミー」を推進する企業!
- 「日本一のギグエコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす」というのが、当社のOKR目標となっています。ギグエコノミーの市場をリードしていく展望を持って事業運営を行っております。「ギグエコノミー」とはインターネットを介して単発の仕事を受発注するビジネスのことをいい、そのような働き方をする人々を「ギグワーカー」と言います。アメリカではすでに労働人口の1/3はギグワーカーであり、日本や世界にもギグワーカーの働き方が広まっていく流れがきています。そんなビジョンのもと、事業を進めています。
- 3年連続で「なでしこ銘柄」に選定!女性が働きやすい環境です!
- 当社は3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されています。「なでしこ銘柄」とは、経済産業省が、東京証券取引所と共同で、2012年度より女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表しているものです。経済産業省から、女性が活躍しているというお墨付きを頂いていますので、安心して働くことが可能です。実際に、産前産後休暇や、時短勤務の実績もあり、女性は安心して働くことが可能です。女性はもちろんのこと、メンバーに働きやすい環境を整えることを徹底しています。
コンサルタントのコメント
- 須藤
- 「日本一のギグエコノミーのプラットフォーマーになり、労働市場に革命を起こす」をビジョンに掲げて事業展開している上場企業です!新しい領域を切り開いていきながらも、「なでしこ銘柄」に認定され女性が働きやすい環境を整えるなど、働く従業員にも配慮している会社です。BPO領域で幅広い業界の顧客に対して提案できるやりがいのある仕事です!
募集要項
募集の背景 | 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。 |
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求める人材 | ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■ビジネス英語 【歓迎要綱】 ■新規顧客開拓経験 ■BPO業界経験 ■TOEIC700点程度以上の英語スキル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 444~592万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※月45時間相当の固定残業代を含む |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■従業員持ち株制度 ■育休・産休制度 |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日127日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※平均残業時間20~30時間/月 |
勤務地 | 本社/東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F |
最寄り駅 | 本社/東京メトロ「銀座駅」徒歩8分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1977年 |
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代表者 | 村田 峰人 |
資本金 | 10億200万円 |
従業員数 | 2,512名(グループ全社合計) |
事業内容 | ■営業代行・販売支援サービス ■導入・設置・交換・保守支援サービス ■コールセンター運用・スタッフ支援サービス |
事業所 | ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F |
ホームページ | https://www.gig.co.jp/ |
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- 1ご応募
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- 3書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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