更新日 / 2021年4月26日

株式会社ユーピーエフ成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 資格取得支援あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 社会人1年目OK
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可
  • 筆記試験なし(能力テストなし)

3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティングファーム企業!真の価値を提供します!

当社は、Pマーク・ISMSのコンサルティングファームで3年連続受注シェアトップの会社です。

ITやテクノロジーの進化が止まらない現代社会。
しかしながら、いまだ情報セキュリティの環境整備が遅れていたり、マネジメントシステムが構築されていない企業は数多くあり、
企業に致命的な打撃を与えるようなリスク管理が置き去りになっている状況です。

当社は、お客様に対して
「PマークやISMSの導入によって、企業様が抱える経営課題がどう解決できるのか?」
を明確に示し、そこで置き去りになっている「リスク」について正しく解決策をご提案します。

そして、これまで当社が積み上げてきた実績やノウハウを活かしつつ、
企業様の経営と個人情報管理をマネジメントしていくための構築を行なうのが私たちの役割です。

仕事内容

Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援
※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度
※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み

《誰に対して売るのか(顧客)》
・広告会社
・IT会社
・人材派遣会社 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。

【数字で見るユーピーエフ】
訪問件数:1~2件/日

ポイント

Pマーク取得率は100%!業界内で唯一現役のPマーク審査員がコンサルティングをしているコンサル会社!
Pマーク取得支援である弊社には、業歴10年以上の経験豊富なコンサルタントが多数在籍しているだけではなく、実際のPマークの認定審査機関の審査員をしている者もコンサルタントとして在籍しており、指導方法の研修を十分に実施しております。現地審査の前には「リハーサル」も行います。お客様の応答の内容をお伝えし、審査員の目でミスや指摘を事前に減らします。当たり前ですが、短期でPマーク(プライバシーマーク)認定取得を実現でき、お客様から喜びの声を多数頂いております。
Pマーク取得のメリットは想像以上に大きい!今後、ますます注目される情報管理体制構築の必要性!
企業が新しい取引先と付き合う際には与信審査を行うことが一般的であり、”この企業と取引しても大丈夫か”という不安を解消したのちに取引が開始されます。その際に、注目されるのがPマーク取得の有無です。Pマーク取得を取得していれば、情報管理が適切に行われていることが一目でわかる為、安心して話を進めることが出来ます。逆に、Pマーク取得がされていなかった場合、一定の調査をする必要がある為競合他社に流れてしまったり、取引が出来ないと判断されてしまいます。その様な機会の損失を防ぐためにも、価値のある仕事だと感じています。お客様からは、「売上高が前期比130%になった!」「想像以上に受注が増えた!」などの声を頂いています。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直な方
■経営者に好かれる方
■お客様の課題を適切に把握できる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 2002年5月
代表者 仲手川 啓
資本金 1,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■情報マネジメントシステム構築支援事業
■情報セキュリティーシステム構築支援事業
■研修事業
■プライバシーマーク取得企業検索サイトの運営
■プライバシーマークコンサルタント養成講座事務局の運営
事業所 ■本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9 第三田中ビル2F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21 NLC新大阪18号館4階
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3丁目2番3号 名古屋日興證券ビル4階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル15階
ホームページ https://upfsecurity.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社TMJ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
新宿センター/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

仕事内容:クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)をお任せいたします。  BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境です。 顧客に寄り添ってサービスを提案できるため、お客様からも喜ばれることも多く、より大きなやりがいを持てるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンタクトセンターサービス ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融業界に対して(金融営業本部) 【実績例】 大手損害保険株式会社様/自動車保険の契約手続きに関する事務業務 大手損害保険株式会社様/事故受付センター・サービスセンター業務 ・メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対して(情通サービス営業本部) 【実績例】 大手人材サービス会社様/SMSとRPAを活用し転職希望者との面談設定率の改善 大手家庭用ゲーム機器開発会社様/NPS(Net Promoter Score)に基づく改善サービス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 金融業界に対しては金融営業本部、メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対しては情通サービス営業本部と部署が別れているため、適性に応じて配属されます。 入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【具体的な業務内容】 ・バックオフィス対応や業務効率化施策によるクライアント事業の拡大 ・コスト削減に向けた提案活動の実施 ・DX推進、顧客接点変革によるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に繋がる提案活動 ・各種見積、費用交渉、契約締結対応など

株式会社イントラスト

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町1-4 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル8F

仕事内容:総合保証サービスを中心に事業を展開している当社にて、家賃債務等のリスクに対する法人向けソリューション提案を行うコンサルタントとしてご活躍いただきます。 取り扱う商品は大きく4つあり、家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証になり、いずれも家賃の滞納・医療費の未払い・介護施設入居者の連帯保証など企業の経営上のリスクに備えたソリューション営業です。 提案先企業は主に、不動産管理会社、病院、老人ホームなどの介護施設です。 今回は家賃債務保証、医療費用保証どちらかの保証サービスを提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃債務保証 ・医療費用保証 ※上記いずれかの保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社 ・病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存の顧客フォローは概ね3:7の割合です。HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介によって需要が拡がることもあり、売上目標を達成することも大切ですが、まずはお客様と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。 新規開拓はご紹介が多く、既存取引先様からご紹介をいただくことが多数です。 また、1社の受注にかかる期間は2カ月~6カ月程度で商品名からスキームまで、全てにおいて納得いただけるオーダーメイド型商品を提案いたします。 お客様とは複数回に渡りミーティングを実施し、イチから商品を構築してご提供しています。 また、実務運用と商品利益が軌道に乗るまでお客様のフォローも行います。

株式会社電脳

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

仕事内容:全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。 なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OD式安全性テスト(自動車教習所版/企業版)  ┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。   診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。 ・BD-Dock(Business Driver-Dock)  ┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。 ・エラー要因Dock  ┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾃動⾞教習所や警察 ・自動車運転業務を伴う法人企業 ・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業(業界問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。 新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。 いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。 《基本的な入社後の流れ》 ⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。 難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。 ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です!

株式会社ベアーズ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
490~800万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F

仕事内容:アライアンス事業推進部にて、企業の福利厚生の充実、働き方改革に従業員のくらしをサポートすべく、法人企業に対して、あらかじめ設定した補助金額に応じて、従業員とそのご家族の皆様が福利厚生として家事代行サービスを利用いただける法人向け福利厚生制度「Well‐Beingプラン」の提案営業を実施いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があります。顧客として500件以上の提携先企業へのアプローチや新規開拓を実施いただきます。部長候補として部全体のマネジメントを将来的に期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け家事代行福利厚生制度「Well‐Beingプラン」 家事代行、ハウスクリーニング、キッズ・ベビーシッター、高齢者支援など多岐にわたる利用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・福利厚生を充実したいと考えている企業 ・従業員のくらしをサポートしたいと考えている企業 ※大手企業の導入が多く、業界としてもあらゆる業界が対象です。 ※法人会員企業一覧(例) 株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社コナカ、ゴールドマン・サックス証券株式会社、株式会社サイバーエージェント、ソニー株式会社、ソフトバンク株式会社、ファミリーマート共済会、富士フイルム労働組合、株式会社マイナビ、株式会社ミクシィ、楽天証券株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業の従業員とそのご家族の皆様の暮らしの困ったを総合的に支援すべく、法人向け家事代行福利厚生制度の拡販を担当いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があり、幅広い提案が可能です。また既存アライアンス先の管理、フォローの他、主に新規アライアンス先の開拓、管理、フォローをお任せいたします。スピーディーに事業の拡大を図るべく、早期にプレイングマネージャーとしてメンバー層のマネジメントも実施いただきたいと考えております。ゆくゆくはパートナーマネジメントや営業ノウハウの構築など、組織全体のリードについても実施をお任せいたします。 ※将来的に実施いただきたい事項 ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた動き ・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理 ・営業フレームワーク構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ ・KPI・KGIの設定、遂行、修正 ・チームビルディング・リソース・アサインマネジメント

株式会社ベアーズ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F

仕事内容:アライアンス事業推進部にて、企業の福利厚生の充実、働き方改革に従業員のくらしをサポートすべく、法人企業に対して、あらかじめ設定した補助金額に応じて、従業員とそのご家族の皆様が福利厚生として家事代行サービスを利用いただける法人向け福利厚生制度「Well‐Beingプラン」の提案営業を実施いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があります。顧客として500件以上の提携先企業へのアプローチや新規開拓を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け家事代行福利厚生制度「Well‐Beingプラン」 家事代行、ハウスクリーニング、キッズ・ベビーシッター、高齢者支援など多岐にわたる利用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・福利厚生を充実したいと考えている企業 ・従業員のくらしをサポートしたいと考えている企業 ※大手企業の導入が多く、業界としてもあらゆる業界が対象です。 ※法人会員企業一覧(例) 株式会社エイチ・アイ・エス、株式会社コナカ、ゴールドマン・サックス証券株式会社、株式会社サイバーエージェント、ソニー株式会社、ソフトバンク株式会社、ファミリーマート共済会、富士フイルム労働組合、株式会社マイナビ、株式会社ミクシィ、楽天証券株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業の従業員とそのご家族の皆様の暮らしの困ったを総合的に支援すべく、法人向け家事代行福利厚生制度の拡販を担当いただきます。当社の家事代行サービスはエアコンクリーニングやベビーシッターサービスなど多岐にわたる種類があり、幅広い提案が可能です。また既存アライアンス先の管理、フォローの他、主に新規アライアンス先の開拓、管理、フォローをお任せいたします。スピーディーに事業の拡大を図るべく、早期にプレイングマネージャーとしてメンバー層のマネジメントも実施いただきたいと考えております。ゆくゆくはパートナーマネジメントや営業ノウハウの構築など、組織全体のリードについても実施をお任せいたします。 ※将来的に実施いただきたい事項 ・目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた動き ・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理 ・営業フレームワーク構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ ・KPI・KGIの設定、遂行、修正 ・チームビルディング・リソース・アサインマネジメント

株式会社アグリメディア

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

仕事内容:都市と農業をつなぐ農地開発コンサルタント営業を担当いただきます。日本各地で急増する耕作放棄地や遊休農地をリメイクして自社サービスであるサポート付市民農園であるシェア畑の拡大に向けて各種交渉や商談を実施いただきます。土地の所有や遊休地所有企業、行政に対して土地活用の一つの選択肢として、サポート付き市民農園サービスを提案する形です。利益はもちろんですが、社会貢献性があり、使われていない土地を有効に活用できる点も他サービスと差別化できている点です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シェア畑のための土地活用提案 ※シェア畑とは? 耕作放棄地や、農地、遊休地を利用し、誰でも気軽に手ぶらで自分の畑をもって野菜作りを楽しめる、サポート付きの貸し農園 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人の土地所有者、法人の遊休地(屋上含む)所有企業、行政 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人の土地所有者、法人の遊休地(屋上含む)所有企業、行政に対して、土地利用の一つの選択肢として、サポート付き市民農園サービスを提案し、土地に関する契約の取り纏めを実施いただきます。また案件の営業については、金融機関や不動産会社等への新規・ルート営業(紹介・連携)、各種営業施策(DMなど)を実施致します。土地所有者と商談し、農地、及び、建築関係の法律を基に、行政と協議し、社内の整備・運営管理の部署への引継ぎを行います。 <具体的業務> ・土地所有者へのアプローチ ・取引企業の開拓 ・農地所有者や自治体の関係部署や提携業者と商談、協議 ・案件企画、提案、運用フローの構築、立ち上げ ・現場視索対応 ・農園近隣との調整 等

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