更新日 / 2021年4月26日

株式会社ユーピーエフ成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
応募する（エージェントサービス）

3年連続受注シェアトップ！Pマーク・ISMSのコンサルティングファーム企業！真の価値を提供します！

当社は、Pマーク・ISMSのコンサルティングファームで3年連続受注シェアトップの会社です。

ITやテクノロジーの進化が止まらない現代社会。
しかしながら、いまだ情報セキュリティの環境整備が遅れていたり、マネジメントシステムが構築されていない企業は数多くあり、
企業に致命的な打撃を与えるようなリスク管理が置き去りになっている状況です。

当社は、お客様に対して
「PマークやISMSの導入によって、企業様が抱える経営課題がどう解決できるのか？」
を明確に示し、そこで置き去りになっている「リスク」について正しく解決策をご提案します。

そして、これまで当社が積み上げてきた実績やノウハウを活かしつつ、
企業様の経営と個人情報管理をマネジメントしていくための構築を行なうのが私たちの役割です。

仕事内容

Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援
※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度
※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み

《誰に対して売るのか（顧客）》
・広告会社
・IT会社
・人材派遣会社　等

《どのように売るのか（営業スタイル）》
Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。

【数字で見るユーピーエフ】
訪問件数：1～2件／日

ポイント

Pマーク取得率は100%！業界内で唯一現役のPマーク審査員がコンサルティングをしているコンサル会社！
Pマーク取得支援である弊社には、業歴10年以上の経験豊富なコンサルタントが多数在籍しているだけではなく、実際のPマークの認定審査機関の審査員をしている者もコンサルタントとして在籍しており、指導方法の研修を十分に実施しております。現地審査の前には「リハーサル」も行います。お客様の応答の内容をお伝えし、審査員の目でミスや指摘を事前に減らします。当たり前ですが、短期でPマーク(プライバシーマーク)認定取得を実現でき、お客様から喜びの声を多数頂いております。
Pマーク取得のメリットは想像以上に大きい！今後、ますます注目される情報管理体制構築の必要性！
企業が新しい取引先と付き合う際には与信審査を行うことが一般的であり、”この企業と取引しても大丈夫か”という不安を解消したのちに取引が開始されます。その際に、注目されるのがPマーク取得の有無です。Pマーク取得を取得していれば、情報管理が適切に行われていることが一目でわかる為、安心して話を進めることが出来ます。逆に、Pマーク取得がされていなかった場合、一定の調査をする必要がある為競合他社に流れてしまったり、取引が出来ないと判断されてしまいます。その様な機会の損失を防ぐためにも、価値のある仕事だと感じています。お客様からは、「売上高が前期比130%になった！」「想像以上に受注が増えた！」などの声を頂いています。

コンサルタントのコメント

井上
同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です！

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直な方
■経営者に好かれる方
■お客様の課題を適切に把握できる方
雇用形態 正社員
給与 300～380万円+インセンティブ
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート給与】
23歳：23万円＋能力給＋インセンティブ
26歳：30万円＋能力給＋インセンティブ
29歳：40万円＋能力給＋インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■インセンティブ（会社予算達成で1万円、個人目標件数1件当たり1,000円、個人目標売上＋100万で1,000円）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■出張手当
■身だしなみ手当（5,000円／月）
■スキルアップ手当
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00～18:00
※平均残業時間40時間/月
勤務地 本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
最寄り駅 本社／JR「秋葉原駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年5月
代表者 仲手川 啓
資本金 1,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■情報マネジメントシステム構築支援事業
■情報セキュリティーシステム構築支援事業
■研修事業
■プライバシーマーク取得企業検索サイトの運営
■プライバシーマークコンサルタント養成講座事務局の運営
事業所 ■本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9 第三田中ビル2F
■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21 NLC新大阪18号館4階
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3丁目2番3号 名古屋日興證券ビル4階
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル15階
ホームページ https://upfsecurity.co.jp/
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３つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

バリュエンスホールディングス株式会社

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～500万円
勤務地：
東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC A棟8F

仕事内容：当社運営のECサイトのサポート事務として、ECサイトの問い合わせ業務及び付随する事務業務をお任せいたします。富裕層を中心に100万人以上のお客様との継続的なお取引、年間7万点以上の買取点数を誇り、高額商品の買取ナンバー1の同社のビジネスアセットを活用した、最先端のECサイト運営を事業会社の立場で当事者として推進することで、業務を通して他では経験できない実践的なノウハウの蓄積、スキルの習得ができます。 《業務内容》 ・購入顧客からの問い合わせ対応（商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ※電話1～2件程度／日　メール20～30件／日 ・アルバイト、派遣スタッフの教育・管理 ・商品出荷スタッフとの社内コミュニケーション ・受注商品出荷、返品処理業務及び在庫管理業務 《キャリアステップ》 一通りの業務を習得したのち適性に応じて、サポート事務メンバーのマネジメントもしくはEC運用担当のキャリアを歩んで頂きます。

株式会社エクストリンク

業種：
Webサービス その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
330～500万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

仕事内容：グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200～300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200～300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。

バリュエンスホールディングス株式会社

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～450万円
勤務地：
東京都港区南青山5-6-19 MA5

仕事内容：今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署です。ダンスチーム《Valuence INFINITIES》は2022年シーズンよりDリーグ（プロダンスリーグ）に参戦しています。また、関東1部リーグに所属している南葛SCも運営しています。サッカー選手なら誰しもが知るキャラクター《キャプテン翼》のIPビジネス（知的財産ライセンスビジネス）も当社が担っております。ファンクリエイト事業部が上記チームのスポンサー獲得を行い、今後もスポーツビジネスに注力するため、スポンサー営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・Valuence INFINITES ・南葛SC 《誰に対して売るのか（顧客）》 法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・Valuence INFINITES 及び南葛SCのスポンサー獲得営業（スポンサー新規開拓、既存フォロー） ・IPビジネス企画推進（コラボ企画、グッズ販売、新規PJ企画等）

バリュエンスホールディングス株式会社

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都大田区平和島6-1-1 TRC流通ビルB棟4F

仕事内容：当社では、時計、バッグ、アパレル、ジュエリーなどをはじめとしたブランド品・骨董品の再流通を担う“リユース事業”を行っています。今回は法人向けONLINEオークション『THE EIGHT AUCTION』の出品参加者と落札参加者、双方へのPRを行うプロモーション営業を募集します。参加企業へのフォローや、トレンド分析を交えた出品提案などを行うほか、オークションに出品を希望する企業様への提案営業や、商品を集めたい企業様への参加案内など、サービス全体を盛り上げていくためのプロモーション活動を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 法人向けオークション『THE EIGHT AUCTION』 ※国内の骨董品、美術品の目利きプロが集まるサイトで、業界では名の知れた有名企業も多数参加しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 出品参加者と落札参加者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客のフォロー すでにオークションに参加中（出品中）の企業に向け、ブランディングや流通、これまでの開催データなどの観点からトレンドを分析し、出品商品を提案します。 ※電話、WEB、対面全てを駆使して行います。 ・出品希望への提案営業 「商品を出品したい」という新規のお客様に向け、『THE EIGHT AUCTION』の特徴や利用者傾向などを説明し、サービス参加に向けたご案内や戦略立案などを行います。 ※リユース業、小売業、卸売業などのお客様が対象です。 ※紹介を中心に積極的に新規開拓も行っていきます。 ・新規顧客（落札希望）への提案営業 「商品を集めたい」という新規のお客様に向け、『THE EIGHT AUCTION』への参加方法、ラインナップ、特徴などを説明し、サービスへの参加を促します。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
550～650万円
勤務地：
本社／東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

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