20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年4月26日
株式会社ユーピーエフ成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 社会人1年目OK
3年連続受注シェアトップ！Pマーク・ISMSのコンサルティングファーム企業！真の価値を提供します！
当社は、Pマーク・ISMSのコンサルティングファームで3年連続受注シェアトップの会社です。
ITやテクノロジーの進化が止まらない現代社会。
しかしながら、いまだ情報セキュリティの環境整備が遅れていたり、マネジメントシステムが構築されていない企業は数多くあり、
企業に致命的な打撃を与えるようなリスク管理が置き去りになっている状況です。
当社は、お客様に対して
「PマークやISMSの導入によって、企業様が抱える経営課題がどう解決できるのか？」
を明確に示し、そこで置き去りになっている「リスク」について正しく解決策をご提案します。
そして、これまで当社が積み上げてきた実績やノウハウを活かしつつ、
企業様の経営と個人情報管理をマネジメントしていくための構築を行なうのが私たちの役割です。
仕事内容
Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援
※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度
※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み
《誰に対して売るのか（顧客）》
・広告会社
・IT会社
・人材派遣会社 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。
【数字で見るユーピーエフ】
訪問件数：1～2件／日
《何を売るのか(商品・サービス)》
・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援
※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度
※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み
《誰に対して売るのか（顧客）》
・広告会社
・IT会社
・人材派遣会社 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。
【数字で見るユーピーエフ】
訪問件数：1～2件／日
ポイント
- Pマーク取得率は100%！業界内で唯一現役のPマーク審査員がコンサルティングをしているコンサル会社！
- Pマーク取得支援である弊社には、業歴10年以上の経験豊富なコンサルタントが多数在籍しているだけではなく、実際のPマークの認定審査機関の審査員をしている者もコンサルタントとして在籍しており、指導方法の研修を十分に実施しております。現地審査の前には「リハーサル」も行います。お客様の応答の内容をお伝えし、審査員の目でミスや指摘を事前に減らします。当たり前ですが、短期でPマーク(プライバシーマーク)認定取得を実現でき、お客様から喜びの声を多数頂いております。
- Pマーク取得のメリットは想像以上に大きい！今後、ますます注目される情報管理体制構築の必要性！
- 企業が新しい取引先と付き合う際には与信審査を行うことが一般的であり、”この企業と取引しても大丈夫か”という不安を解消したのちに取引が開始されます。その際に、注目されるのがPマーク取得の有無です。Pマーク取得を取得していれば、情報管理が適切に行われていることが一目でわかる為、安心して話を進めることが出来ます。逆に、Pマーク取得がされていなかった場合、一定の調査をする必要がある為競合他社に流れてしまったり、取引が出来ないと判断されてしまいます。その様な機会の損失を防ぐためにも、価値のある仕事だと感じています。お客様からは、「売上高が前期比130%になった！」「想像以上に受注が増えた！」などの声を頂いています。
コンサルタントのコメント
井上- 同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です！
募集要項
| 募集の背景 | 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～380万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮します。 【モデルスタート給与】 23歳：23万円＋能力給＋インセンティブ 26歳：30万円＋能力給＋インセンティブ 29歳：40万円＋能力給＋インセンティブ |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■インセンティブ（会社予算達成で1万円、個人目標件数1件当たり1,000円、個人目標売上＋100万で1,000円） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■出張手当 ■身だしなみ手当（5,000円／月） ■スキルアップ手当 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間40時間/月 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F |
| 最寄り駅 | 本社／JR「秋葉原駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 仲手川 啓 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■情報マネジメントシステム構築支援事業 ■情報セキュリティーシステム構築支援事業 ■研修事業 ■プライバシーマーク取得企業検索サイトの運営 ■プライバシーマークコンサルタント養成講座事務局の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田佐久間町3-9 第三田中ビル2F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21 NLC新大阪18号館4階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3丁目2番3号 名古屋日興證券ビル4階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル15階 |
| ホームページ | https://upfsecurity.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
