更新日 / 2022年4月12日

アドイノベーション株式会社アカウントプランナー（広告代理店）

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
勤務地：
東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社５割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
  • オンライン面接歓迎
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【ロンドン市場上場企業グループ】スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

2010年3月15日、「日本でいちばん信頼される広告会社」を掲げ、代表取締役 石森と取締役 竹内の二名で六本木の小さなレンタルオフィスで創業しました。
広告代理店事業/Tracking事業を柱に事業拡大を行い、2013年に中目黒に移転、2014年に博報堂グループのDACとの資本業務提携、2017年にイスラエルのグローバルモバイルDSPのTaticaとの資本業務提携を行い日本だけなくグローバルでの展開を加速し成長しています。
当社の社名には、「広告の新しい価値を生み出し、社会を動かす」という志と決意が込められております。

アドイノベーションは、「Marketing」「Global」という2つのキーワードをベースに
スマートフォンアプリのマーケティングを国内はもちろんグローバルに支援することをコンセプトに事業を展開しています。

「CHANGE! CHALLENGE! GROWTH!」
常に変化し続けるスマートフォンビジネスにおいては、
固定概念を捨て、新たな発想を持ち、あらゆる可能性を追求し続ける事が重要です。
個人や会社が変化適応能力を持ち、最速のスピードで成長し続けていきます。

《事業紹介》
◆広告代理店事業
創業以来、スマートフォンアプリのマーケティングコンサルティングをメイン事業としています。
単純なプロモーションの提案のみならず、マーケティング戦略全般をクライアント共に創り上げています。

◆メディアコンサルティング事業
スマートフォンアプリの黎明期からマーケティングコンサルティングを行っているノウハウを元に
パブリッシャー（広告媒体運営企業）の収益最大化を支援しています。
広告マネタイズの戦略立案・実行、収益最大化のための運用、広告会社様への販売管理などのトータルサポートを行っています。

◆Taptica事業
関連会社である技術先進国イスラエルのグローバルDSP「Taptica」を日本で展開しています。
既にイスラエル以外にもUS、ヨーロッパ、中国、韓国と市場を拡大していますが
日本で席巻すべく活動しています。

《価値観》
◆自由と責任
それぞれのメンバーに大きな裁量が任されています。「チームとして成果を最大化するために」という点を前提に、働き方・目標や戦略策定などは上長や他のメンバーとも相談を重ねながら自分自身が設定し行動しています。

◆敬意と感謝
個々の能力を高めた上でのチームプレイを重視しています。高い成果を出す為には、クライアント・取引先・チームメンバーとの信頼関係を築き上げる必要があります。常に敬意と感謝と思いやりの心を持ち行動していく事を心がけています。

◆当事者意識
一人ひとりのメンバーが重要な役割を担っています。個々のメンバーが当事者意識を持ち、最後まで仕事をやり抜くことで個人としても組織としても高い成果をだしています。

◆スピード重視、自ら行動
日々変化の激しいこの業界ではスピードを持って行動していく必要があります。何かに取り組む時には誰かがやるのではなく「常に自らが先頭に立って行動していく」事が重要です。

◆成長
日々の学習や情報収集を行う事も勿論重要ですが、常に自分自身の成長を意識し行動していく事が重要だと考えます。例えば、自分自身が取り組んだことのない新規事業や上級職などへも率先してチャレンジし成長していく事が求められます。

◆可能性の追求
アドイノベーションはこんなことは実現ができないという固定概念を捨て、可能性を追求し、時代の最先端分野に挑戦し続けます。無理だと決めつけるのではなくどうすれば可能になるか？を考え行動していきます。

仕事内容

クライアントのマーケティング戦略パートナーとして広告マーケティング活動全般を支援する仕事です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・コンサルティング
・クリエイティブディレクション
・PR戦略
・プロモーションプランニング
・ 効果検証　　など

《誰に対して売るのか（顧客）》
・主にスマホアプリの開発会社
※代理店を介して提案

《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、 効果検証など、マーケティング活動全般を支援する仕事です。

《部署構成》
部長　1名（30代男性）
GM　1名（30代男性）
メンバークラス　２名（40代女性、20代女性）

ポイント

イスラエルのモバイルアプリDSP「Taptica」と資本業務提携
当社は2017年7月に広告主や広告代理店向けのグローバルエンドツーエンドの広告プラットフォームで、アプリ収益化の包括的サービスを提供するTaptica International Ltd.（現Tremor International Ltd.）と資本業務提携しました。Taptica独自のテクノロジーは、ビックデータを活用し、最先端の機械学習と組み合わせることで質の高いメディアターゲティングを可能にします。 Amazon、Disney、Facebook、Twitter、OpenTable、Expedia、Lyft、Zyngaなど450以上の広告主に対してサービスを提供しています。
当社の成長の秘訣を少しだけお教えします！
当社の成長の成功要因は「人材」です。そのため「人」を重視し、会社の方針や制度設計を行っております。当社で活躍しているメンバーの特徴として「当事者意識」「成長意欲」「プロ意識」の高さがあります。「スタートアップベンチャーであり続ける」を方針とし、どうすれば活躍出来る人材がやりがいを持って仕事をしていく事が出来るのか、モチベーション高く取り組めるのか、長期的に安心して働けるのか、などを常に経営陣だけなくメンバーと一緒に創っています。各事業に共通しているのは「プロフェッショナルとして、クライアントのビジネスを共に成功させ続ける」という点が重要になります。

コンサルタントのコメント

近藤
アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica（タプティカ）」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20～30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です！アカウントプランナーからキャリアをスタートしていただきますが、「こんな事業を手掛けてみたい」という発想や意見を尊重して貰える環境なので、成長意欲の高い方にはピッタリな環境だと思いました！

募集要項

募集の背景 セールスの組織体制強化と将来の部長候補育成を目的とした増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■25～35歳まで　※長期キャリア形成を図るため
■Web広告の営業経験1年以上（※30代以上はWeb広告の営業経験3年以上）
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■調整力があり、自走できる方
雇用形態 正社員
給与 360～600万円+インセンティブ賞与
※経験に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■インセンティブ賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで）
■住居手当（規定あり）
■産休育休実績あり
■認可外保育園登園補助制度あり
■社外研修などの学習支援制度あり
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（3日間/年）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（誕生日の月に1日）
■結婚休暇
■サバティカル休暇（入社5年勤務で1カ月）
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30-18:30
※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
勤務地 東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
最寄り駅 各線「中目黒駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年3月
代表者 石森 博光
資本金 1億円
従業員数 30名
事業内容 ■スマートフォン向けマーケティング事業
■メディアコンサルティング事業
■自社DSP事業
事業所 ■東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
ホームページ https://adinnovation.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～3回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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株式会社クロス・マーケティンググループ

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
500～650万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

仕事内容：メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。 スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略、仕組みづくり、メンバー育成をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 マーケティングリサーチサービス ∟マーケティングリサーチは「マーケティング活動の中で発生する課題（企画・実行・効果検証）に対するデータを様々な手法を用いて収集・分析を行うことです。収集・分析するデータから、その実態構造の把握・将来的構造の創造材料などを得ることができます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業 ※日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼担当顧客へのアプローチ（電話、メール） まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼受注 営業の仕事は、受注後も続きます。社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります） ■例 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます）

株式会社クロス・マーケティンググループ

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
400～550万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

仕事内容：メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 マーケティングリサーチサービス ∟マーケティングリサーチは「マーケティング活動の中で発生する課題（企画・実行・効果検証）に対するデータを様々な手法を用いて収集・分析を行うことです。収集・分析するデータから、その実態構造の把握・将来的構造の創造材料などを得ることができます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業 ※日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客への営業が60％となります。残りの40％は、過去お取引のあった顧客などへの営業となります。※取引のない企業への新規テレアポ営業はありません。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 《営業の流れ》 ▼担当顧客へのアプローチ（電話、メール） まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼受注 営業の仕事は、受注後も続きます。社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります） ■例 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます）

株式会社メディックス

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
430～570万円
勤務地：
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

仕事内容：BtoBクライアントを担当するアカウントプランナーとしての仕事をお任せします。当社のアカウントプランナーは、いわゆる“営業”とは異なります。デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、集客、制作、解析・分析、マーケティングオートメーションといったデジタルマーケティング活動全体の設計・コンサルティングを行います。それぞれのエキスパートを統括し、個々の活動の実施・運用・分析・報告、すべてを一貫してコントロールします。 《業務の流れ》 ・入社直後（1か月～2か月） 入社時のスキルレベルに合わせて研修を受講して頂きます。 また、既存のクライアントを数社引き継いで頂きます。 研修は、座学を中心にデジタルマーケティングに必要となるカリキュラムを開発しています。 また、BtoBの業界理解を深める研修も用意しておりますので、マーケティング未経験の方でも早期に立ち上がって頂くことが可能です。 ・研修後 約5社前後を担当して頂きつつ、新規問い合わせの対応を行って頂きます。 クライアントの成果を最大化すべく、広告効果の改善業務や新たな課題に対しての提案活動、それに伴う社内mtgや資料作成を日々の業務の中で行って頂きます。 《ビジネスマーケティングユニットの概要》 ビジネスマーケティングユニットはこれまで20年以上・400社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。

しるし株式会社

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
350～550万円
勤務地：
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F

仕事内容：今回のポジションは、EC事業パートナー本部にてアカウントエグゼクティブ職をお任せいたします。具体的には、ECを通じたブランド支援を行う当社にて、クライアント（ブランド）のパートナーとして、ブランド毎に最適な顧客体験と収益成長を実現し、クライアントに伴走する役割を担っていただきます。初めは、取引先企業のメーカーからの紹介や引継ぎ等によりブランドのニーズを把握していきます。その後は、 PLの管理～ブランドの成長戦略を練っていき、顧客の売上拡大につなげていくコンサルティング業務をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 EC運用のワンストップサービス（LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 メーカー企業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・最適な顧客体験の設計 ・PLの管理、ブランドの成長戦略の策定 ・施策の企画提案（LP・広告・プロモーション・ロジスティクス・転売対策施策の企画、および、クライアント提案・予算獲得、実行） ・施策実施のための社内連携、実行 ・売上／広告／顧客データ分析と、クライアントへのレポーティング

株式会社メディックス

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

仕事内容：アカウントプランナーはインターネット広告（運用型広告）のアカウントプランニングに従事する営業担当であり、主にクライアントからの依頼に基づいてデジタル広告の企画立案や進行管理を行います。運用型広告のYahooやGoogle、SNSなどの企画や改善提案、ディレクション業務を担当し、ディレクターやパートナー企業と協力して業務を進めます。また、アクセス解析や制作案件にも関わり、クライアントに適切な提案を行います。 《具体的な仕事内容》 ・インターネット広告（運用型広告）のアカウントプランナー（営業） ・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 ・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。 《ポジションの魅力》 知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。 また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。

株式会社イングリウッド

業種：
Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
職種：
アカウントプランナー
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

仕事内容：当ポジションは、エンタメ新規事業のプロデューサー候補として、社長直下での勤務となります。主なミッションは、会社の次なる柱となる新規事業の立ち上げを担うことです。 具体的な業務内容としては、短期的にはSNSアニメや公式SNSの運用からライブ配信コンテンツのディレクションまで、幅広いコンテンツ制作に関わります。また、制作チームの組成やマネジメントも担当し、視聴数やフォロワー数などの数値をモニタリングしつつ、継続的な改善に取り組みます。 中長期的には、プロジェクトの責任者として、新しい作品の0→1の立案から担当することになります。この役割では、企画段階から実行に至るまでの全プロセスに深く関わり、新規事業の成功に向けたリーダーシップを発揮します。 《具体的な業務内容》 ▼短期 ・SNSアニメなどのコンテンツ制作や公式SNS運用のディレクション(企画から一気通貫) ・VTuberなどのライブ配信コンテンツのディレクション(配信者とのコミュニケーションや企画も含む) ・外注先含めた制作チームの組成やマネジメント ・再生数(同接数)やフォロワー数はもちろん、視聴維持率などの映像やライブ特有の細かな数値をモニタリングし、継続的に改善する ▼中長期 ・プロジェクトの責任者として、新しい作品の0→1の立案から担当いただきます 《ポジションの魅力》 ・ご自身の経験や興味関心を仕事に活かすことができます。 ・従来の業界常識にとらわれず、新しいコンテンツの生み出し方にチャレンジする環境があります。 ・一定の裁量権を持ってコンテンツのプロデュース方針を決めることができます。 《入社後の流れ》 ・新規事業の内容については事業責任者直々にオリエンテーションをし、担当いただく業務について細かくすり合わせをさせていただきます。 ・まだまだ少人数で風通しの良いチームなので、ご自身のアイディアも積極的に提案いただきながら一緒にプロジェクトを進めていきます。

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