更新日 / 2020年9月23日

株式会社クロスリンクスパ・サロン・治療院への予約システム・求人媒体の提案営業

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり

スパ・サロン・治療院の基幹システムに加え、求人サイトの運営も手がけるベンチャー!!

ストレス社会といわれる現代。
そのストレス解消方法として様々なサービスが求められています。

人々の心と体を癒すリラクゼーションサロンや、整骨院・鍼灸院などの治療院は、
そのサービス、解消方法のひとつとして大きく成長しています。

私たちクロスリンクは、スパ・リラクゼーションサロン、治療院に特化し、
業界で働く皆様、経営者様、利用者様をつなぐWEBサービスを展開してまいります。

業界で働く方、経営者の方々を元気にするサービスを展開することで、
リラクゼーションサロン・治療院を利用する方々にも元気になっていただきたい。

そんな思いをこめて「元気な人が人を元気にする」という理念を掲げています。

人々のつながり(リンク)を掛け合わせる(クロスする)ことで、
業界の活性化を促進し、社会に「癒し」と「活力」を提供してまいります。

仕事内容

スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・サロン・エステ、治療院専門のWeb予約システム「ワンモアハンド」
・セラピスト・治療家の専門求人サイト「キャリさぽ」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・スパ
・エステ
・リラクゼーションサロン
・接骨院・整骨院
・治療院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。

営業スタイルとしては、新規:既存=5:5程度です。

【新規営業】
テレアポは50件/日程度になります。

会社から提供されるTELリストもありますが、
営業担当でリスト作成も行います。

アポが取得出来たら、訪問を行い、
契約を取れるように提案を行います。


【既存営業】
新規開拓で新しいお客様を獲得していただくことも大切ですが、
既存のお客様のフォローも非常に大切になります。

予約システムに関しては、IVR(自動音声応答装置)との連携をすることができる等、
様々なシステムとの連携が可能であり、追加提案をしていただきます。

求人媒体に関しては、掲載してもらって終わりではなく、
記事を修正したり、募集要項を変更したりと、
応募がより増えるようにフォローすることにより、
継続契約に繋げていただきます。

ポイント

システムから求人媒体まで幅広い商材の営業経験を積むことができる!!
システムの提案を行いながら求人媒体の提案も行うことができ、幅広い商材の営業経験を積むことができる当社。システム営業としては、新規営業だけでなく、既存営業として保守運用の対応を行いながら、他システムとの連携機能の提案等、様々な角度からの提案ができます。その際に他の会社とタッグを組み、共同提案を行うことも可能です。また、求人媒体営業としてはニーズの発掘から行い、顧客の求める人物像を言語化し、求人票に落とし込む力を付けることができます。どちらの商材も扱う事で、自身で頭を使いながら営業をする力を身につけることができる環境です。
月平均残業はなんと5時間!残業ほぼナシで理想のワークライフバランスを実現!!
人材業界であれば求職者にはお昼と夜が繋がりやすい、のようなテレアポのゴールデンタイムが業界的にありません。むしろ、夜は忙しくなるお客様が多いため、テレアポは日中に行い、夜に残業することはほとんどありません。月平均残業時間は5時間程度です。休みは、もちろん完全週休二日制で土日祝休みです。また、有給は1時間区切りで取得でき、早上がりや遅めの出勤が可能です。ワークライフバランスを保ちたい方にもおススメです。

コンサルタントのコメント

関口
求人媒体の会社は売り切りで、フォローに力を入れない会社が正直多い印象です。しかし、この会社は非常にフォローに力を入れており、顧客の採用の成功という成果にコミットしようとします。新規開拓の力だけでなく、既存営業としての力もつけることができ、営業として非常にバランスの良い経験を積むことができる環境だと感じました。

募集要項

募集の背景 業績好調により、営業組織を強化するため、増員を予定しております。株式会社クロスリンクでは共に目標に向かってがんばれる仲間を募集しています。
求める人材 ■大卒以上
■何かしらの営業経験をお持ちである方
■23~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新しいことに積極的にチャレンジし、成長したいという意欲にあふれている方
■論理的思考能力を持ち、かつ固定観念にとらわれない発想力のある方
■フットワーク良く、様々な領域の情報収集に動ける方
■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方
■社内外問わず、コミュニケーション能力・調整能力のある方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年齢・経験を考慮します。
※36時間分のみなし残業代を含みます。
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■インセンティブ制度(半期毎に会社業績・個人業績により評価、支給)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅補助(世帯主の場合1万円)
■リーダー手当30,000円/月 ※1年10カ月後にリーダー任用された新卒社員もいます!
■サブリーダー手当15,000円/月
■サロンリサーチ制度(6,000円まで/月)
 ※会社の経費で気になる接骨院・整骨院・リラクゼーションサロンなどに行けます。
■ランチ補助制度(3,780円まで/月)
■時間有給休暇制度 ※有給休暇を1時間単位で取得できます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業5時間未満
勤務地 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2
最寄り駅 JR各線「新橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年9月1日
代表者 矢野 敦子
資本金 4,500万円
従業員数 18名
事業内容 ■インターネット等を利用した情報提供・情報処理サービス業及び広告業
■情報システム・デジタルコンテンツ等の企画、開発、制作及び販売業
■商品の企画、開発、販売業及び輸入、卸売、売買業
■各種研修の企画、立案及び各種教室の運営
■有料職業紹介業、労働者派遣業、求人広告業
■コンサルティング業
事業所 ■東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2
ホームページ https://crossrink.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フォービス

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職種:
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給与:
400~500万円
勤務地:
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F

仕事内容:ECサイトを構築する際の要望をお伺いし、顧客に合わせたシステムの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Vegas(ベガス) Vegas(ベガス)とは... 化粧品や健康食品といった「リピート通販事業者」に向けて開発された、 通販フルフィルメント機能を実現するソリューションパッケージです。 特定顧客に単品もしくは限定商品を定期的に繰り返し販売する通販事業者様のニーズを汲み、 事業業者様毎の販促プロモーションを展開できる機能が充実しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ECサイトを保有する各種メーカー  化粧品や健康食品業界が主なターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は「売りたいときに、売りたいものを、売りたい方法で!」を実現する 「やわらかいシステム」の開発をコンセプトにしております。 お客様のご要望や一つ一つの業務課題まで丁寧にヒアリングし、それを解析・理解。 お客様が「今」何をされたいのかのみならず、 「次」に何をすべきなのかまで提案に含め、さらにそれを確実に実行できる計画を立てシステムを導入します。 当社のそうした提案を可能にしたのはこれまで蓄積してきたノウハウと、 徹底した業界研究・企業研究と全工程における受託開発経験にもとづいた「深い」開発力と柔軟性にあります。 その都度、案件の特性に合わせ「どうすれば確実に構築できるか?」を考え、 《1. 工法》《2. プロジェクト管理》《3. 設計》《4. 実装》《5. テスト》《6. 契約》の内容を変えていきプロジェクトを進行していきます。 専門用語が多い業界なので最初はわからないことも多いと思いますが、 先輩と二人三脚で仕事をしながら徐々に覚えていってください。

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職種:
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勤務地:
東京都港区、東京都千代田区、大阪府大阪市

仕事内容:外食や小売店等をチェーン展開されるお客様を対象に、修繕・保守・清掃等の施設管理に関するあらゆるご要望に対応する当社のFM事業にて、 お取引先の担当窓口として一次対応や修理会社の手配等をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・修繕・保守・清掃等の施設管理 《誰に売るのか(顧客)》 ・外食や小売店等をチェーン展開される企業 ※コンビニエンスストア、ドラッグストア、賃貸アパート、ホテル、専門店等を展開する企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある顧客からの取引額最大化が主なミッションです。 その為には、目の前の顧客の満足度を上げなければいけないと考えておりますので、顧客からの要望に対し迅速に対応して頂くことが重要となります。 店舗の空調、要冷機器、トイレ、配管等の故障があった際に顧客から当社の営業担当またはコールセンター宛に連絡が入ります。 営業担当はその一次対応を担当致します。修繕作業に関しては基本的に協力会社に委託をしますが、 場合によっては現場に赴き、簡単な修理や応急処置等も対応頂く事もあります。 弊社では、リアルタイムアプリを駆使し全国1,500拠点の修繕・保守・清掃のパートナーと連携した全国ネットワークを活用し、 緊急トラブル等、24時間365日体制で対応している為、顧客からは厚い信頼を得ております。 《当社その他事業について》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。 間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、 購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。 各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、 大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、 信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。 新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。 従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。 しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。 双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

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仕事内容:外食や小売店等をチェーン展開される企業様の新店舗出店や既存店の改装をされる際の資材供給について提案営業や 購買代行業務担う当社のCFM事業にて、案件の受注から納期管理まで幅広い業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・資材 《誰に売るのか(顧客)》 ・外食や小売店等をチェーン展開される企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が新店舗出店や既存店の改装をされる際に、店舗の図面を頂きます。 その図面や顧客要望の納期に沿って、資材費や発注コストが抑えられるプランの提案をお任せします。 現在は、誰もが知る大手外食チェーン様の案件を中心に対応しておりますが、今後は事業拡大も見据えて新規顧客獲得にも力を入れていきます。 また、全国に数千店舗を展開する企業が顧客になりますので毎月数店舗の出展や改装の案件が入ります。 顧客がどんなコンセプトの店舗にしたいのかを理解し、複数ある資材の中で何がベストなのか、 また、どんな納期で進めるのが現実的なのかを考えながら提案をしていく必要があります。 当社のサービスを継続利用して頂けるように顧客の要望をしっかり理解し、最適な提案を行っていただきます。 入社後は内勤で部門の業務全体を理解頂き、その後、事業部長やグループ長に同行頂き、営業活動もお願いします。 《当社その他事業について》 1.ソリューション営業グループ すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。 間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、 購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。 各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。 2.MRO営業グループ 大手不動産会社やゼネコン、各チェーン店に対しての既存営業となります。建設予定のビルに入居前に準備をする備品一式の発注内容を伺いますが、 大量ロットとなるため、定期的に訪問をし、要件の確認をし、納期までに確実に納品できるように調整をします。APMROでは発注しづらいため、 信頼関係の構築が非常に大切な営業となります。 3.FM事業部 関東エリアを中心に、施設管理会社への新規開拓営業と修繕メンテナンス業者へのサプライヤー開拓を担当していただきます。 新規開拓手法として、テレアポや自社サイトであるリペアモールからお問い合わせを頂いた企業に対して営業を行って頂きます。 従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。 しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。 双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供していただきます。

株式会社SF・マインド

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町4-24桜ヶ丘平井ビル2F

仕事内容:個人経営の飲食店、美容院や整体院など、中小企業様に対して、web集客支援サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■飲食店・整体、サロンなどの店舗向けモバイルアプリ 集客に必要なシステムをはじめ、顧客構造分析、顧客管理などのシステムを1つのアプリに凝縮。 今では当たり前となったSNSでの情報発信からメルマガ、クーポンなどでお得な情報を発信できる機能などが充実しています。 また見た目もお店のカラーに合わせたデザインを選択することが可能で、お店オリジナルのアプリを作り上げることができます。 インストール後はホーム画面にお店のロゴやアイコンが表示され、利用者にいつでも見てもらえるデザイン性を備えております。 その他にもGPSターゲティング機能を搭載しており、企業の『来て欲しい』お客様へアプローチをすることが出来る機能も付いています。 お店のオリジナルアプリをインストールしており、お店の周辺にいらっしゃるお客様へ、プッシュ通知等でメッセージやお得なクーポン情報を送ることも可能です。ただお店周辺におられるお客様へメッセージ等を発信するのではなく、“家族”や“年齢”など様々なターゲティングが可能で、リーピーターへ繋げ、 ひいては顧客の売上アップへと貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 集客に課題を抱えている飲食店や美容院、整体院のオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 リストは会社からお渡しするものもありますが、提案したいお店はご自身での考えで動いていただいて問題ありません。 50分かけたら10分間休憩というサイクルで架電を行っています。当社の製品が生かせそうなお客様とアポイントを取得してください。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様とコミュニケーションを取りつつ、web集客サービスやアプリの活用方法についてご説明します。 ■受注 お客様にご納得いただけたら、受注となります!まずはコンスタントに週に1件の受注を取ることを目標に頑張ってください。 受注後は納期調整、状況報告を行います。アプリの制作、運営は提携しているメーカーに外注しているので、はじめのうちは詳しいIT知識がなくても 大丈夫です。営業活動を行う中で知識をつけていって頂きたいと思っています。 《入社後の流れ》 社会人経験がない方でもしっかりと活躍していただくために、新卒と同様の待遇でしっかりとした研修制度を設けています。 ビジネスマンとして欠かせないマナーや、お客様との接し方、営業のやり方など、先輩社員がお教えしますので、安心してお越しください。

株式会社ジンジブ

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階

仕事内容:高卒採用を検討しているクライアント企業の課題解決に向けて、 自社メディア、高校生のための就職求人サイトや就職イベントを活用したソリューション営業活動をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高卒採用支援メディア「ジョブドラフト」 ・ジョブドラフトサポートプラン ∟ジョブドラフトNavi掲載、ジョブドラフトNaviマイページ、カスタマーサポート、  求人票作成アドバイス、学校情報の提供、ジンジブクラブオンライン、ジンジブクラブカンファレンス ・ジョブドラフトFes(高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会) ・ルーキーズクラブ(高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム+メンテナンス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高卒採用を検討している企業の経営者や人事担当の方に対して、高卒採用の魅力や流れをご説明しサービスのご提案をお願いします。 ご契約後の取材撮影、採用にあたってのアドバイスまで幅広く携わっていただきます。 また、弊社の主軸サービスのひとつに「高校生と企業をつなぐ合同企業説明会(ジョブドラフトフェス)』の運営も行って頂きます。 営業手法は新規営業・既存営業の両方を行っていただきます。 高卒の新卒採用は毎年7/1に解禁になります。そこから9月までに企業の採用がひと段落することから 10月から年明けに掛けてからからは既存のクライアントへのアプローチが中心になり、春先以降は新規クライアントの発掘を行っていきます。 これまではアウトバウンドで開拓を進めてきましたが、マーケティングと連動したインバウンドも強化していく方針です。 新サービスやプロジェクトを今後も立ち上げる予定で、キャリアや年齢関係なくサービスの立ち上げや事業企画に携わるチャンスがあります。 また入社半年を目途に数名のチームを纏めていただくリーダーを目指していただく予定です。

株式会社テンダ

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
340~500万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)

仕事内容:WEBサービスやアプリ等、受託開発案件の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webシステム(サービス、アプリ)開発 ・スマートフォン向けアプリ開発 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・あらゆる業界が対象です。  1,000件以上の実績があり、豊富な開発ノウハウを所有しております。 受注業界例:銀行、証券会社、メーカー、エンタメ、鉄道 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせやご紹介頂いたお客様先に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 課題に対して何が可能なのかを提案し、要員調達や契約書締結、受注までを行います。 基本的には、上司、エンジニア同行の上、お客様への提案活動を行います。 受注後、プロジェクトのディレクションはPM/PLに引き継ぎますが、 長期的な案件の場合はお客様・協力会社様との定例会に同席したり その日程調整や議事録作成を担当することもあります。 《具体的な業務内容》 ・お客様からのご相談に基づく反響営業 ・お客様訪問、ヒアリング、要員調整(社内/パートナー様)、お見積り  提案、契約書(NDA、基本契約、個別契約 など)締結、受注 ・お客様およびパートナー様との各種調整

75%以上が非公開求人

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