更新日 / 2022年11月21日

林屋コンクリート工業株式会社コンクリート製品の営業ディレクション

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
勤務地:
埼玉県朝霞市膝折町4-15-49
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 転職回数不問
  • 中途入社5割以上
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 社会人1年目OK
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2800種類の品揃え!国内トップクラスの品揃えを誇るコンクリート製造メーカー!

当社は、1929年に設立し、縁石・側溝・汚水雨水桝・マンホールを中心に製造しています。
独自の生産管理システムにより大半の製品が受注後最短30分で、製造可能です。
コンクリート製品以外に、鉄蓋・グレーチング・塩ビ管・点字平板インター・化粧ブロック・生コン等も販売代理店として扱っています。
また、当社が抱える商品の数は2800種類あり、国内でもトップクラスの品揃えを誇っています。
お客様はゼネコン様や商社様のほかにも、当社と同じようなコンクリートのメーカー様からもお声掛けを頂くことが多くあります。

仕事内容

全国から多くの問い合わせをいただいている中でお客様の対応や社内の営業と製造部門の間に入り、在庫管理や製造スケジュール調整、生産管理等の全般的な業務を担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・コンクリート製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様に訪問するといういわゆる営業スタイルではありません。

既存のお客様がほとんどであり、お客様の依頼に基づいて電話や当社事務所に訪問いただいた方とのコンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、対応をしていただきます。

また社内の営業と製造部門の間に入り、在庫の管理や製造ライン、スケジュールの調整に関してもメインで実施いただきます。合わせて伝票の作成や事務作業等も実施いただきます。

社内の事務作業、調整業務と社外のお客様の対応を合わせて実施いただきます。

※社内での勤務がメインとなります。

《入社後の研修》
半年から1年は商品の知識をつけるため、工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。
※社内の営業と製造部門との調整業務もメインの業務となりますので商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、すぐに業務に活かせるようになります。

ポイント

国内トップクラスの品揃え!同業からも多くの依頼が来るメーカーです!
当社では全国でもトップクラスの2800種類の品揃えを誇っているため、全国からのご依頼がございます。特に同業のコンクリートメーカーからも依頼があるほど業界内でも実績があり、「当社に任せておけば大丈夫」という信頼をいただいております。また優秀な技術を持った社員が揃っており、最短30分で製造可能などスピーディーに対応ができますので、お客様の期待を上回り、仕事ができます。また、自身が携わったものが日常生活の中で身近な形で世の中に出る喜びを肌で感じることができることも、一つのやりがいです。
未経験者歓迎!教育体制が充実しており、将来の幹部候補として育てていく環境があります!
当社は中途入社の方がほとんどですが、皆が前線で戦力となって働いてくれています。その理由は、教育体制が整っており、全員で力を合わせて仕事をしていることが上げられます。またワークライフバランスも整っており、残業についても20時間程度で安心して働くことができます。海外の拠点も持っており、今後は更なる事業にも踏み入れており、今回は将来の幹部候補として、様々な経験を共にしていき、会社の中心人物として発展に携わっていただきたいと思います。

コンサルタントのコメント

野原
日本を代表するスポットの案件を携わっており、経営基盤も安定している企業となります。浅草の雷門前や国会議事堂も林屋コンクリート様の商品が使われています。商品数や顧客の要望に合わせ、カスタマイズ・スピーディーな対応が評価をされています。また、何よりも人の温かさはこの企業の特長です。仕事終わりに飲みに行ったり、仕事もみんなで進めたりと、会社全体の仲の良さが感じられる会社です。入社後も製造部で商品が作られるまでの過程を把握してから営業に出ることになります。ここ数年では外部セミナーを取り入れたりと、社内教育にも力を入れています。また海外展開もしておりモンゴルに工場を持っている会社となります。さらにコンクリート事業のみならず、美里オーストリッチファーム(ダチョウ牧場)の経営も実施し、健康食品の販売など多角的に事業を進めております。

募集要項

募集の背景 ゼネコン、地方自治体、商社等のお客様など幅広いお客様からのお問い合わせを多くいただき業績が好調のため、今回増員を図る運びとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■経験不問
■22~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■コミュニケーション力があり、元気な方
■製造業界を一から学んでみたい方
■物腰の柔らかい方
雇用形態 正社員
給与 330~400万円
※年齢や経験を考慮します。
【年収のモデルケース】
3年目/450万円/(賞与込)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績により決算賞与もあり
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■社員旅行
休日/休暇 ■週休二日制(土、日) ※月1回程度土曜日出勤となります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休、育休制度
《年間休日108日》
勤務時間 8:00~17:00
※月平均残業時間20時間
勤務地 埼玉県朝霞市膝折町4-15-49
最寄り駅 東武東上線「朝霞台駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 1929年11月3日
代表者 林 重信
資本金 3,600万円
売上高 10億円
従業員数 75人
事業内容 ■集水・雨水・汚水・排水用ます製品、下水道および水道用製品、雨水浸透用製品、道路用製品など
事業所 ■本社/東京都板橋区成増1-16-12
■朝霞工場/埼玉県朝霞市膝折町4-15-49
ホームページ http://www.hayasiya.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
事務
給与:
300~320万円
勤務地:
東日本統括支店・埼玉営業所/埼玉県川越市東田町15-5エルドラド文1F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:今回のポジションでは西日本統括支店にて営業アシスタントとして、営業のサポート業務をメインでご担当いただきます。 具体的には、製品の受発注・出荷・納品に関する業務や、伝票作成、電話対応等をお任せいたします。また、営業に代わって価格交渉を行うこともあり、顧客と直接やりとりもしていただくため、やりがいを感じることもできます。 《業務内容》 具体的には以下の業務をお任せします。 ◇製品の受発注、出荷、納品に関する事務業務全般 ◇PCでの伝票作成や電話対応 ◇製品の受発注や納品に関する交渉などの営業サポート 例えば、受注業務の際に、品番や個数などを伝票に正しく記載し、注文を確定することや、在庫の確認や製品の問い合わせなどもございます。何かトラブルが起こった際に、迅速な顧客対応が求められる部署となります。 価格の交渉なども営業に代わって交渉することもあるため、営業要素もあり日々成長できる環境です。 業務効率化におけるアイデアは大歓迎です。「この書類はシステムで管理した方がよさそう」「このように役割を分担したい」など、業務効率化におけるアイデアは大歓迎。良い意見があれば積極的に取り入れていきたいと考えています。

株式会社豊島製作所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~550万円
勤務地:
埼玉県東松山市下野本1414

仕事内容:当社は2つの事業部から成り立っております。冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ)を行う部品事業部。薄膜材料の開発・製造を行うマテリアルズシステム事業部。この2本柱となります。 今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型(工具)で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。 鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を中心とした自社で製造している部品 エンジン関連部品(固定するジグ→振動を抑える装置)、サスペンション、ギア(変速機の歯車)、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。 直取引している自動車メーカーもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客がメイン(9割程度)となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。 週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。 商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。

株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
420~540万円
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7 埼玉/埼玉県上尾市柏座1-12-13 東京/東京都板橋区中丸町11-2 APAワコーレ要町ビル 2F 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《メンバー》 メンバー構成:8名 支店長1名(50代男性)、リーダー2名(30代女性(育休中)、40代男性)、営業3名(50代女性、20代男性2名)、営業事務1名(50代)、総務経理1名(40代女性) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

三和エナジー株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
本社事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階 茨城/茨城県常総市中妻町2635 上尾デリバリーセンター/埼玉県上尾市領家1172-3 杉戸デリバリーセンター/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷字東下682-6

仕事内容:燃料配送事業部にて法人営業職として、軽油や灯油、重油などの石油製品を企業にご提案していただきます。顧客からの注文に応じ、建設用重機やボイラーなど直接ガソリンスタンドに燃料を入れに行くことができない給油対象物に燃料を供給するサービスとなります。顧客層は建設業界がメインです。建設機械が使用する軽油を主力商品として営業していただき、営業訪問以外に、提案の為の市況調査や見積書・請求書作成などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・軽油 ・灯油 ・重油 ・バイオ燃料 ・ガソリン ・その他オイル類 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設企業 ・建機レンタル企業 ・ゼネコン/サブコン ※建機類を扱う企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に営業していきます。既存顧客と新規顧客の割合は、7:3ほどです。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

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