更新日 / 2019年12月25日

株式会社グリムス住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池の提案営業

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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すべての人に感動と喜びを!

グリムスグループは、創業より電力の完全自由化を見据え、幅広くお客様のエネルギーソリューションにお応えすることを第一として、
各種の商品・サービスを取り揃えてまいりました。エネルギーコストソリューション事業においては、電子ブレーカーの販売や電力の取次、
各種省エネ設備の販売など、低圧電力需要家から高圧電力需要家まであらゆる電力市場に対応する事業者向けの商品・サービスを提供しております。

また、スマートハウスプロジェクト事業においては、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化といったご家庭向けの商品・サービスを提供しております。
また再生可能エネルギーの開発として、グリムスソーラー嬬恋太陽光発電所(1.7メガワット)とグリムスソーラー懐山 太陽光発電所(1.3メガワット)の
2基のメガソーラー発電所が稼動しております。今後はVPP(バーチャルパワープラント:分散して存在するエネルギーリソースを統合制御し、
一つの発電所のように機能させるもの)への参画を通じ、あたらしい電気の活用を推進してまいります。
小売電気事業においては、低圧電力需要家から高圧電力需要家まで、幅広くお客様へ電気を供給するサービスを提供してまいります。

グリムスグループは、電力の運用改善・設備改善・調達改善のご提案によりお客様のエネルギーソリューションにお応えし、
エネルギーコストソリューション事業・スマートハウスプロジェクト事業・小売電気事業において、これまで取引を構築させて頂いた低圧電力需要家
約47,000件や低圧電灯需要家(一般家庭)約13,000件、高圧電力需要家約2,000件といった顧客基盤を活用し、更なる成長を目指しております。

そして、「すべての人に感動と喜びを」を企業理念に、引き続き時代の変化に柔軟に素早く対応し、邁進してまいります。

仕事内容

住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池のご提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・太陽光発電
 ∟太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」(フォーズ)セルを採⽤。
  低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく太陽光を吸収し多く吸収。
・蓄電池
 ∟マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかった
  DCからACへの変換で発⽣するロスもダイレクト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。
・電化
 ∟コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、
  さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。
・カーポート
 ∟4つの安⼼(⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア)あり。
・リフォーム
 ∟約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。
・HEMS(ヘムス)
 ∟家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手ハウスメーカーの既存顧客、商業施設にご来場されたエンドユーザー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手ハウスメーカーの既存顧客(年間500件以上の紹介をいただいております)や
商業施設にご来場されたエンドユーザー(大型の商業施設にて、年間約2,000回のイベントや催事に参加)に対して、
住宅用発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案を行います。

※実績のある企業にしか、このような⼤型施設への出店は許可がおりません。
 業界トップクラスの販売実績(1万棟以上)や⼤型施設出店は同社への信頼の証です。

《具体的な仕事の流れ》
有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。

着席頂いたお客様に同社の製品の魅⼒をお話し、商談の設定を⾏います。 

お客様のご⾃宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。
設置のための概要(⼯事の期間や費⽤等)もしっかりと説明します。

後⽇⾒積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は⼟⽇での業務がメインとなりますので、
(⾦)⼟⽇の準備⇒(⼟)(⽇)催事⇒(⽉)(⽕)後、対応という流れです。

《学歴や経験は一切不問》
「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。
チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。

《20代で管理職も目指せる》
学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。
昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

ポイント

14期連続増収!更なる成長をしていくベンチャー企業!
当社は2005年7月に創業し、JASDAQ市場に上場した企業であり、平均年齢27歳という若さと勢いの
あるベンチャー企業です。未開拓市場を一人ひとりの力で切り開いていくエネルギッシュさは他社には
ない強みです。自分自身の成長が社会貢献に繋がる…そんな価値ある仕事でもあります。
また、当社の社長は「どんな困難な道であっても、諦めず挑戦し続ける。常にベストを尽くす事が
我々の生きた証となる」という考えがございます。そのため、若いうちから活躍できるフィールドを
用意しておりますので、皆さんの熱き挑戦をお待ちしております。
次のステージに向け、経営幹部を育成!
グループ全体で次のステージに向けて、2011年に分社化し、持株会社制に移行しました。
狙いは、一つの事業に依存せずより安定した多面的な経営基盤を築く事。各社の事業に合った評価基準を
設ける事で社員が納得して働ける環境を築く事。更には責任あるポジションを増やし、積極的に若手を
登用する事で経営幹部の育成を加速させる事です。若い人に新会社の経営を任せたいのはもちろん、
当社を経て起業する人がいてもいいと思っております。
(最近では、2008年に新卒入社をした社員が、2019年4月に社長に就任いたしました)

コンサルタントのコメント

吉田
JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の営業では業界トップクラスの実績を誇ります。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100~150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。

募集要項

募集の背景 JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新するとともに、4期連続で過去最高益の更新も達成。今後も、会社として成長していくために、営業メンバーの増員、マネージャー候補の増員を計画しております。営業として成長したい。成果を還元してくれる会社でがむしゃらにやりたい。そんなマインドをお持ちの方と一緒に働きたいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験3年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■将来性のある仕事がしたい方
■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方
■企画・提案型の営業に興味がある方
■もっとキャリアアップしたいと考えている方
■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方
■若いうちに稼げるようになりたい方
雇用形態 正社員
給与 420~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※インセンティブ制度あり。
 活躍している方は半期で100~150万円のインセンティブが支給されます。
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(4月、7月、10月、1月)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■定期健康診断
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■出産祝金
■結婚祝金
■社員アワード
休日/休暇 ■週休2日制
※シフト制…⽕・⽊休み、⽔・⽊休みなど
■夏期休暇(3日間の指定有給)
■冬期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
《年間休日107日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間40時間前後
勤務地 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
最寄り駅 東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年7月4日
代表者 田中 政臣
資本金 5億9,900万円
売上高 121億1,370万円
従業員数 347名
事業内容 ■電力需要家に向けた電力の小売・取次事業
※株式会社グリムスソーラーへの出向です
事業所 ■東京本社/東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
■大阪支店/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル16F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル5F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-15 リアン博多駅前ビル6F
ホームページ https://www.gremz-power.co.jp/
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社BIOコミュニケーションズ

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
350~520万円
勤務地:
東京都千代田区神田紺屋町13 山東ビル5F

仕事内容:当社のコンサルタントとして、フリーランスの方の事業支援をお任せします。最初は、完全反響になるため、お問合せや資料請求をいただいたフリーランスの方々に対して、説明会のご案内をしていただきます。説明会は代表が実施するためまずはご案内から始めて頂きます。その後、ヒアリングを通じて、働き方やスキルなどを把握、数ある事業の中から、最適な事業をご提案していただきます。そのため、事業のご紹介から立ち上げサポートを行なって頂きます。ゆくゆくは、フランチャイズ加盟推進などコンサル等対法人業務をお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ハウスクリーニング業、住宅リペアなど「居住空間」「生活」に関わる事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フリーランス希望の方々(30代から50代の方が多いです) ・フランチャイズに加盟して新しい事業を始めたい事業経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響でお問合せや資料請求をいただいたフリーランスの方々に対して、説明会のご案内をしていただきます。 説明会は代表が実施するためまずはご案内から始めて頂きます。 その後、ヒアリングを通じて、働き方やスキルなどを把握、数ある事業の中から、最適な事業をご提案していただきます。 《入社後の流れ》 ■先輩社員によるOJTのほか、座学でビジネスやFCなど当社事業について学びます。 最初は専門的なことは上席が対応しますので、未経験の方もご安心してください。約3ヶ月程度でのひとり立ちを想定しています。 周囲がしっかりあなたの成長をサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 具体的には、 ・対象の方への電話・メールによる事業説明会の案内 ・説明会の運営サポート ・説明会用など各種資料の作成 などをお任せ頂きます。 ■上記業務にも慣れてきたら、入社3ヶ月目程度~を目安に ・フリーランスの方のニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとに最適な仕事をコンサルティング・提案 など、より踏み込んだ業務をお任せしていきます。 ■ゆくゆくは、フランチャイズ加盟推進など対法人業務をお任せしていきます。 ノウハウをお持ちでない企業のために、クライアント(企業)に代わり「フランチャイズ本部」の役割を担うのがコンサルタントのミッションとなります。 そのため、お客様のフランチャイズビジネスにおける商品開発やサービスの向上、ブランド認知拡大、働き手の募集や、育成など各種運用を代行します。 コンサルタントは法人のお客様1件1件に携わるスパンが長く、しっかり向き合い関係を構築できる点が魅力です。「商材を売ったら終わり」とはならない、長く深く関わっていける面白さがあります。 会社の将来的には、今後さらにサービスや事業の幅を広げていく予定です。 事業拡大に伴う管理ポストの増加もあると予定しておりますので、ゆくゆくは、管理職としてメンバーのマネジメントなどの役割を期待します。

株式会社SP

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階

仕事内容:当社はウォーターサーバー事業を中心に展開しています。現代社会において、安全で信頼性の高い「お水」への需要が高まっており、その需要に応えるために、大型商業施設で大変人気のあるウォーターサーバーのセールスプロモーションのポジションを募集しています。関東地域を中心に位置する大型商業施設(ショッピングモールなど)を訪れ、特設ブースを設置してウォーターサーバーの魅力をお客様に提案します。具体的には、お客様への声掛け、ノベルティの配布、試飲の提供、商品の詳細なご案内などがをご対応いただきます。この活動は3~5名のチームで連携しながら行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ウォーターサーバー 《誰に対して売るのか(顧客)》 関東中心の大型商業施設(ショッピングモール)で買い物をされている方 ※イオンモールなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大型商業施設の特設ブースでウォーターサーバーの利便性を体験いただき、直接商品をご提案いただきます。 【営業メンバー】 男性5名 女性1名 ※平均年齢27歳 【営業エリア】 1都3県の商業施設(現場へ直行直帰していただきます) ※年に数回程関東県外への出張有り(希望制)

株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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