更新日 / 2021年12月21日

株式会社健聴補聴器の接客アドバイザー

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
リオネットセンター吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-7-4丸二清水ビル2F リオネットセンター調布/東京都調布市布田1-43-2グレースメゾン谷中S棟103
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 残業20時間未満
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国内トップシェアを誇る「リオン」補聴器を扱う販売代理店!社会貢献性が高い補聴器アドバイザー!

株式会社健聴はわが国有数の補聴器メーカーであるリオン株式会社より独立、開業しました。

聞こえ(聴こえ)でお困りの方々へより良い補聴器を提供したいと、耳鼻咽喉科医の先生のご指導のもと、
また、綿密に連絡を取り合うとともに、認定技能者他、専門担当員を配置し、
聴力測定器をはじめとした各種機器を完備するなど、理想的な環境を整えております。

リオネットセンター吉祥寺店・調布店共、
リオネット補聴器による充実のラインアップと専門店ならではの知識と経験があります。

仕事内容

補聴器の販売とアフターフォローをしていただきます。
聞こえづらさでのお悩みを抱える方のご相談にのり、聞こえの状態を調べ、
それに合った補聴器を選択調整(フィッティング)を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・補聴器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・難聴者の方
・使用する方のご家族など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
”聞こえる”を実現する補聴器の店舗販売・ルート営業を行っていただきます。
既存のお客様のカウンセリングをしたり、病院へ営業活動をしに外出したりと、
お客様の不満やご要望に応えていくスタイルです。
また、フィッティングやメンテナンス、簡単な修理まで店頭で行う為、補聴器整備の技術も身につきます。
来店される方の9割が既存のお客様ですので、まずはコミュニケーションを図って信頼関係を築いてください。

ポイント

国内トップシェアを誇る「リオン」の補聴器を扱う代理店!
国内トップシェアを誇る「リオン」の補聴器を扱う販売代理店として、お客様の”聞こえ”に対する悩みを解決し今後の生活を豊かにするお手伝いをしています。補聴器マーケットは安定成長が続く、世の中の高齢化とともに補聴器のニーズは増えています。年数%程度と大きくはありませんが、安定的に成長している分野です。中でもリオンは国内でトップシェアを誇るメーカー。市場や会社の安定感は抜群であり、自信を持ってお客様に提案できる商品です。
社会貢献性の高いお仕事であり、お客様への思いやりを大切にじっくりと向き合えるお仕事です。
補聴器をご案内する際には、“思いやり”をモットーにゆっくりと時間を掛けて対応します。ご利用の方はご高齢な方が多く、補聴器の点検や調整が出来ない事が多いです。初めて補聴器を装用する方には、使い方や装着具合を丁寧に説明・確認を行い”聞こえる”を実現します。お客様が補聴器をいつでも満足してお使いいただけるように、購入後のアフターケアを万全に取り組んでおります。定期点検や調整は無料で行っており、不調や不具合があった際にはいつでもお客様のご相談に乗れる環境を整えています。

コンサルタントのコメント

関口
国内トップシェアを誇る「リオン」の補聴器を扱う代理店です。補聴器を通じて社会貢献ができるお仕事です。お客様の多くは高齢者であり、最適な補聴器をご提案することは、お客様の暮らしを充実したものにし、社会貢献の一助となります。会社の雰囲気としても、アットホームであり、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの会社です。

募集要項

募集の背景 アドバイザーとしての営業組織を強化するため、増員することとなりました。共に目標に向かってがんばれる仲間を募集しています。
求める人材 ■高卒以上
■経歴不問
■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■社会貢献や人の役に立つ仕事をしたい方。
■未経験の方でも熱意とやる気のある方。
■素直で明るいコミュニケーションが取れる方。
■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方。
■将来を見据えて腰を据えて働きたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■隔週土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日110日以上》
勤務時間 9:30~18:00
※月平均残業10時間
勤務地 リオネットセンター吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-7-4丸二清水ビル2F
リオネットセンター調布/東京都調布市布田1-43-2グレースメゾン谷中S棟103
最寄り駅 リオネットセンター吉祥寺/京王線「吉祥寺駅」徒歩3分
リオネットセンター調布/京王線「調布駅」徒歩2分
面接地 各拠点による

企業情報

設立 1999年10月
代表者 齋藤 高史
資本金 1,000万円
事業内容 ■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器
事業所 ■リオネットセンター吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-7-4丸二清水ビル2F
■リオネットセンター調布/東京都調布市布田1-43-2グレースメゾン谷中S棟103
ホームページ https://www.rionetkichijouji.co.jp/greeting/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 【主な業務内容】 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応

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株式会社マイナビ

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
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給与:
430~600万円
勤務地:
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー22F~29F

仕事内容:マイナビBizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。 《商品・サービス》 法人企業向け社宅サービス「マイナビBiz」で取り扱うマンスリーマンション向け物件 《業務内容》 ▼お仕事の流れ 1.物件探し インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。 2.内見 収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。 3.交渉 入居者様にお得にお住まいいただけるよう、オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。 4.契約 契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。 《ポジションの魅力》 ・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。 ・商品開発という上流工程を担うことができるので、事業の最前線で新しい価値を生み出していくやりがいを、日々実感することができます。 また、年間1,000件以上の物件仕入れに携わるチャンスがあり、数多くの物件を見て学べる環境です。「物件を見るのが好き」「不動産の知識を広げたい」という方にとって、スキルを磨きながら楽しめるポジションです。 《法人ソリューション事業部について》 「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。 幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。

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勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

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