更新日 / 2020年2月14日

ライト・コミュニケーションズ株式会社経理代行サービスの営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中野区上鷺宮4-3-19-101
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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毎月の記帳代行は150社超!経理や財務を代行し、企業の成長を陰からサポートします!

経理の記帳代行を中心とする当社ですが、「むずかしいことを、やさしく」をコンセプトとして、アウトソーシングに取り組んでいます。

創業以来、税務業務を担うライト税理士法人、社労士業務を担うライト社会保険労務士法人と連携を取りながら、
経理・給与・総務・人事・労務・税務・会計のワンストップサービスを提供しています。
具体的にいうと、法人や個人の経理を代行する記帳代行から、決算、青色申告、そして起業をされる方の会社設立登記から銀行融資のサポートです。
さらには、社員の給与計算から年末調整、社会保険、労働保険の申請、就業規則の作成まで、あらゆる分野のサポートをしています。

「むずかしい」ことを「やさしく」は簡単なことではありませんが、
お客様から「分かりやすくて、相手も理解してくれました」の一言のために、スタッフ一同懸命に取り組んでいます。

私たちの仕事は、煩雑な事務業務からお客様を解放し、コア業務へ時間や労力を集中することが出来るサービスです。
一般的には、馴染みがない業種ですが、創業から20年、小規模企業から支持されて確実に成長を続けています。
勿論、スポットライトが当たるサービス、ではないかもしれませんが、多くの企業様が、私たちをパートナーとして認めてくださっています。

その理由は簡単。成長を目指す上で不可欠なサービスだからです。社員数名の企業様でも、大手並みの業務支援を受けることが可能なのです。

仕事内容

経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アウトソーシング業務
※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・主に東京都内の法人および個人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響(問い合わせ)があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。


【仕事の流れ】
■ご要望のヒアリング
お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。
どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。

■担当するスタッフの編成
ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。

■契約・アフターフォロー
取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。
「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。

ポイント

継続して成長する一方で、ワークライフバランスが整う環境!月の平均残業時間は20時間以下です!
毎年お取引先が増え、継続した成長を実現している当社ですが、「その分、忙しいのではないか?」という質問を頂きます。その質問に関する答えは「NO」です。弊社では、ワークライフバランスを整えながら働くことの出来る体制・仕組みを整えています。月によって前後はするものの、残業時間は20時間以下が平均値となっています。どんなに遅くとも18:30には退社している方がほとんどです。月の残業が30時間を超えるケースは、会社全体で年に一人いるかいないかといった環境ですので、プライベートとのバランスを図りながら業務に取り組むことが出来ます。
経理、税務、資金調達、、幅広い知識の獲得が可能!その為の教育体制も整えてお待ちしております!
経理部門を持たない中小企業・個人事業主のよき相談相手として、経理を代行する記帳代行から決算、青色申告、起業をされる方の会社設立登記や銀行融資のサポートまでワンストップでサポートしてきました。経理、税務、資金調達、給与、社会保険、助成金など多岐にわたる代行業務に携わるので、幅広い知識が身につきますが、相応の学習が必要となります。そのことも踏まえ、当社は社員教育にも力を入れています。独自のマニュアルを中心に、しっかり教育致しますので安心ください。実際にお客様を担当するのは、1年後の予定です。

コンサルタントのコメント

井上
経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。

募集要項

募集の背景 クライアント数は右肩上がりで増加しています。今後も多くのお客様の期待に応えていく為に、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。
求める人材 ■大卒以上
■営業未経験者、第二新卒の方歓迎
■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為

【求める人物像】
■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方
■物事をやさしく分かりやすく説明できる方
■明るい対応ができる方
■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方
雇用形態 正社員
給与 300~520万円
※月給は試用期間3ヶ月の終了後、経験・能力を考慮の上決定
※月30時間相当のみなし残業手当を含む(超過分別途支給)
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)※3年勤務者の平均賞与:基本給(みなし残業代除く) 7.1ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■服装自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇(連続3日)
■産前・産後・育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:00
※実働7時間30分
勤務地 東京都中野区上鷺宮4-3-19-101
最寄り駅 西武池袋線「富士見台駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年6月
代表者 北村 憲久
資本金 500万円
従業員数 18名
事業内容 ■経理の記帳代行
■決算業務
■給与計算代行
■年末調整事務
■資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務
■総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス
■コンサルティング業
■起業・会社設立コンサルティング
■財務に関するコンサルティング(資本増強、銀行融資、助成金獲得)
事業所 東京都中野区上鷺宮4-3-19-101
ホームページ http://write-com.co.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~650万円
勤務地:
本社/東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社アドシード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万
勤務地:
■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

仕事内容:法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 当社はエンジニアが「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人向けのプログラミング(PHP)教育を提供しています。未経験のエンジニア育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにしたものがこの教育事業です。 当教育サービス立ち上げの中核人材として、営業活動を中心に事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向けプログラミング教育 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの育成に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1000社を超えるパートナー企業を抱えており、引き継ぎながらお任せしていきます。 電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 ※IT教育事業が生まれた背景 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっていると感じています。当社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で、現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。この成果は他社では聞いたことがありません。 そして、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。

株式会社フォトエクボ

業種:
冠婚葬祭(ウェディング・葬儀) その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 接客
給与:
400~600万円
勤務地:
ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F

仕事内容:セールス担当として、写真館業務から法人企業・団体への営業までの業務全般をご担当いただきます。写真館業務については、七五三や成人式の前撮り、家族写真や婚礼写真等を希望されご来店いただいた個人のお客様へ、フォトプランナーとして最適な撮影プランのご案内、ご提案等を行っていただきます。また、自社で運営しているメディア「martha stewart weddings japan」を神奈川や東京の結婚式場へ営業したり、法人企業や団体へ写真撮影を軸にした新しい業務提携サービスの営業活動もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フォトプランナーとしてのお客様へのプランニングサービス ・写真撮影を軸にした業務提携のご提案 ・当社保有メディア「martha stewart weddings japan」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 大手ホテル婚礼会場(国内、外資系ラグジュアリーホテル)、大手ウェデイングゲストハウス、ウェディング関連会社(ジュエリー販売会社等)、大手振袖販売企業、コワーキングスペース大手各社、プロスポーツチーム、大手広告代理店、大手航空会社、大手電力会社、等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 写真館にご来店いただくお客様、また、店舗を出店している契約ホテルから紹介を受けたお客様への接客対応を行います。お客様のイメージを詳細に聞きプランを立てる段階から、ホテルやフォトグラファーの手配と一貫して携わっていただくことができます。結婚式等、お客様にとって記念すべき日を一生残る形にしていただくお仕事です。 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 新規営業がメインとなりますが、代表取締役の人脈やお取引先からのご紹介等がメインです。代表取締役は「撮影に絡めた色んなことをしていきたい」、「ホテルや写真業界の発展に役立つ企業でありたい」という考えをお持ちなので、もちろんご自身でアライアンス構想から営業まで行っていただいても構いません。 <案件事例> ・大手通信会社からの依頼による2021年東京オリンピック・パラリンピック撮影動画の取材 ・大手電力会社のWEBサイト制作 ・プロスポーツチームの撮影イベント企画 ・大手航空会社マイレージプレミアム会員向け撮影企画 ・マーサースチュワートメディア運営事業 ・ゴルフツアートーナメント日本開催誘致プロジェクト

株式会社電脳

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル

仕事内容:全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。 なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OD式安全性テスト(自動車教習所版/企業版)  ┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。   診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。 ・BD-Dock(Business Driver-Dock)  ┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。 ・エラー要因Dock  ┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾃動⾞教習所や警察 ・自動車運転業務を伴う法人企業 ・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業(業界問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。 新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。 いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。 《基本的な入社後の流れ》 ⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。 難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。 ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です!

株式会社Timo

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区新橋6丁目22-1 305号

仕事内容:クライアントの営業に関する課題解決に取り組んでいただきます。クライアントはスタートアップ企業から上場企業まで業界の種類は幅広く、主に無形商材(SaaS、メディア、広告等)の新規開拓の部分のテストセールスや、営業仕組み化などのご支援を行っていただきます。1クライアントに対して3名~5名のプロジェクトメンバーで取り組み、様々な業界や商材の営業手法を学び身に付けていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各クライアントの商材 ※商材事例:SaaSサービス、Webメディア、求人メディア等 《誰に対して売るのか(顧客)》 各クライアントの顧客(法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの商材を広めるため、ターゲット顧客に営業を行いご契約をいただくことがミッションとなります。 アポイントを取るところからスタートし、アポイントが取れたら顧客の課題などをヒアリングした上でクライアントの商材をご提案します。

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