更新日 / 2020年3月26日

阪神瓦斯産業株式会社工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールス

業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17 名古屋営業/愛知県名古屋市名東区社台3-30
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い

設立60年余の老舗企業!地元で安定して長く働けるルートセールス!

阪神瓦斯産業は、1955年にガス販売事業からスタートしました。
現在は住宅設備の売上が全体の80%を占めており、TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカーの商品を取り扱っています。

今回、「水回り内装設備のルート営業」を募集します。
地元で安定して長く働きたい方、歓迎です。

仕事内容

工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールスを担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカー住宅設備機器 

・システムキッチン
・ユニットバス
・トイレ 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・工務店
・地場のゼネコン
・スーパーゼネコン 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存のお客様の継続的な取引フォローをしていきます。
商業施設、学校などをリフォーム・新築のタイミングで発注を頂くケースが多いです。
ご要望をスムーズにいただけるよう、日ごろから訪問して関係性構築していただきます。


【数字で見る阪神瓦斯産業】
担当企業:20社社前後
訪問件数件:3~5件/日
営業組織の年齢バランス
尼崎本社:20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×3名 
神戸営業所:20代×1名、40代×1名 
名古屋営業所:40代×1名、50代×2名 

ポイント

地元で落ち着いて長く働けます!
阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です。転勤が無く、生活の基盤を築きやすいです。残業は20~30時間、ノルマも無く、コツコツと働くことができます。定着率が高いため、平均年齢は42歳と高めですが、時間をかけて仕事を教えていきます。腰を据えて長く働きたい方を募集しています。会社としての事業は、プロパンガス事業から始まり、現在は住宅設備機器の事業が柱となっています。安定した引き合いを頂いているため、経営も安定しています。
優良企業だから安心して働ける!
阪神瓦斯産業は、安心して働ける優良企業です。帝国データバンクの評点はなんと59!日本で上位8%以内の優良企業として認定されています。財務基盤や会社としての経営は盤石。基盤が盤石に安定した中、ルート営業として働くことが可能です。さらに、営業スタイルも既存の顧客から安定した引き合いを頂きやすいルートセールスです。営業としてノルマに追われることなく、お客様と関係性を築くことに専念できます。阪神瓦斯産業で長く働く人を募集しています!

コンサルタントのコメント

金子
阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です!プロパンガス事業という安定したエネルギー事業から始まり、現在は住宅設備機器の卸売業を営んでいます。地元のゼネコンや工務店に引き合いを多く安定して頂いており、基盤は盤石です。長く営業として働いていきたい方に強くおススメの企業です。これから営業にチャレンジしたい方にもおススメ!

募集要項

募集の背景 おかげさまで事業拡大中です。今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。安定して長く働きたい方を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)
■電車で30分以内の場所に転居し通勤可能な方

【求める人物像】
■明るく元気な方
■地元で安定して長く働きたい方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円 
※年齢や経験を考慮します。
※月給24万5000円~
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※昨年実績3月分
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金
■財形貯蓄制度
■保養所(淡路島)
■社員旅行(※業績による)
休日/休暇 ■週休2日制(土日/祝日のある週の土曜日は出勤)
※尼崎本社は、日直勤務として2ヵ月に1回程度、土日祝いずれかの出社あり。その場合、振替休日取得。
※尼崎本社は、宿直勤務として月に2回程度、社内で宿直あり。(1回につき5000円手当) 
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間約20~30時間程度/月
勤務地 本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17
神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17
名古屋営業/愛知県名古屋市名東区社台3-30
最寄り駅 本社/神戸線「武庫之荘駅」徒歩11分
神戸営業所/JR「神戸駅」徒歩13分
名古屋営業/東山線「上社駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年7月
代表者 金本 州司
資本金 3,024万円
従業員数 96名
事業内容 ■住宅設備機器の卸売販売
■プロパンガスの販売
事業所 ■本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17
■神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17
■名古屋営業/愛知県名古屋市名東区社台3-30
■三木営業所/兵庫県三木市福井2119-2
■加古川営業所/兵庫県加古川市野口町良野957
■住器営業所/兵庫県加古川市野口町野口687-52
ホームページ http://hangas.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接1回
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:既存のお客様に向けて電気設備のご提案をお願い致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・照明設備 ・⾼圧、低圧受配電盤 ・空調設備 ・⾳声、映像、通信設備 その他、取扱製品数はなんと約1万点以上。 幅広い提案が⾏えます。 仕入先メーカー例:Panasonic、ダイキン、三菱電機、岩崎電気、アイリスオーヤマetc 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⼤阪営業所では関電⼯、トーエネック、ダイダンといった⼤⼿電気⼯事会社(サブコン)に対して、  ビジネスビル、病院や商業施設などの建築、改修の際、電気機材の提案を行います。 ・神戸営業所では、これに加え、神⼾製鋼所や川崎重工およびその系列企業に販売、また「省エネ化」「省⼈化」などの提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業が中心となります。 営業マン1人当たり2~5社担当していただきます。 基本的には見積もり業務から始まり、値段交渉、受注となります。 主に照明器具、受配電盤などを中心に、仕⼊れ先メーカーと連携し、提案、販売していただきます。 「省エネ化」「省⼈化」「仕事効率」「仕事環境」といったお客様からの要望、悩みに応えた提案をして頂きます。 お客様からのお問い合わせに対して新製品の提案や納品を⾏います。各種電気機材の⽼舗商社として、⼤⼿優良企業に取引基盤を確⽴しているのが強みです。 1社に対して深掘りの営業を行って頂きます。 取引先1社に対して、案件が複数あります。 エリアは大阪府を中心に、京阪神が対象となります。 照明器具、配線器具、電気、ランプ蛍光灯などの軽いものはお客様先に配送していただくこともあります。 見積もりから納品まで3か月から半年、長くて1年間ほど要します。 《入社後の流れ(研修について)》 ⼊社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。 ⼤体3年程度で⼀⼈⽴ちとなります。

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仕事内容:各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材の卸レンタル (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりに エンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約300社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー(建設会社、設備会社)と直接やりとり することはありません。 しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を 築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

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給与:
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業種:
商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~400万円 
勤務地:
本社/愛知県名古屋市緑区大根山2-146

仕事内容:自動車メーカー向けアディティブマニュファクチャリング(3Dプリンター製造の提案営業)と、顧客マネジメント及び調整業務を行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アディティブマニュファクチャリング(Additive Manufacturing)※ ・その他(特殊鋼素材、熱処理、機械加工等) ※積層造形と訳します。製造手法としては3Dプリンティングとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・自動車メーカーに部品を提供する一次請け企業 ・一次請け企業に部品を提供する二次請け企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の目的は、Additive Manufacturingに関連したソフトウェア・ハードウェア、素材、部品等ニーズにあった商材を販売する提案型営業です。 そのために、新規開拓をメインに担当していただきます。 展示会や、パートナーからの紹介などで見込み客を獲得し、提案営業を行なっていただきます。 提案の作成、プレゼンテーション、受注後は顧客のマネジメントを行なっていただきます。 【数字で見る山一ハガネ】 担当企業数:10~30社程度 訪問数:2~3件/日 配属組織の営業マンについて:日本40名、世界10名 出張について:海外2~3ヵ月に1回程度、国内2週間に1~2回

株式会社ブラストン

業種:
メーカー 商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市熱田区沢上2-4-1

仕事内容:自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品「BSクリーン」の提案営業、ユニフォームの提案営業をお任せします。 BSクリーン事業部では、小物類も含めて数百種類以上のラインナップの中から、お客様に最適な商品の提案を行ないます。 沖縄~甲信越の中で担当エリアを決め、最初は既存のお客様50~100社を担当。 ユニフォーム事業部では、業界問わずオフィスや工場で着用される社服や制服等の提案を行います。 既存顧客を定期訪問(1日2~5件程)をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品 ・作業服・事務服 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー (例:精密機械メーカー、食品メーカー) ・工場、官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を50~100社を担当していただきます。 ゆくゆくは、新規顧客獲得にもチャレンジしていただきたいと考えています。 【BSクリーン事業部】 ▼お客様を訪問 お客様のお話や工場の様子からニーズを汲み取り、最適な商品を提案。既存のお客様の場合は定期的に状況伺いに訪問します。1日に2~5件訪問。担当エリアによっては月1回程度の出張があります。 ▼見積り作成・サンプル提出 提案に対しOKが出たら見積りを作成、お客様にサンプルをお渡しします。実際に使っていただいた上での評価を伺い、その内容によっては再度商品選定を行ないます。ベテランでも1、2回の再提案はよくあるもの。うまくいかない場合は先輩がしっかりサポートします。 ▼注文書受理・納品 正式に受注が決まるとお客様から注文書が届きます。注文書の受理から商品手配、出荷手配までの一連の流れは、主にアシスタントが担当します。 ◎お客様の声が商品開発につながる事も お客様からの「こういうウェアがほしい」「もっとここを改善してほしい」という声を吸い上げるのも、営業の大切な仕事です。こうした意見や要望は社内で共有し、新たな商品開発につながる事も多くあります。 【ユニフォーム事業部】 ▼お客様先を訪問  ニーズに合った商品をご提案 ▼見積り作成・商品サンプル提出  提案を受けていただいたら  見積り作成してお客様に商品サンプルをお渡します。 ▼注文書受理・納品  お客様から届く注文書をもとに納品までの手配 ※長年の信頼からご紹介案件や問合せも多数あります。 《配属部署》 本社のBSクリーン事業部、またはユニフォーム事業部への配属となります。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。入社後は、商品知識や商談方法などを学びます。 その後1ヶ月ほどは、クライアントとのすべての商談に先輩と同行します。 徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、 大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。 ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。

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