20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月20日
株式会社インバウンドテック大手電力会社を支えるための提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
大手企業との取引！クライアントと並走し、営業を支援する提案営業！
当社では、「多言語コンタクトセンターソリューション」や「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、
幅広い事業を展開し、拡大してまいりました。
多言語コンタクトセンターソリューションでは、東京オリンピックに向けて、
日本国内は海外からの観光客で大きな賑わいを見せはじめ、多くのお客様に満足を頂いております。
私たちは、「インバウンド」と「テクノロジー」を融合したソリューションを提供することで、
たくさんの外国人を受け入れる環境をつくり、日本の良さを広く伝える事を大切にしていきたいと考えております。
また一方で、テクノロジーの進化の影に隠れてしまっている、
「人にしかできない仕事」「人でしか与えられない温かみ」「おもてなしの心」の存在を忘れる事なく、
グローバル化をサポートするインフラを整えていきたいとも考えております。
また、その他の事業も高い専門性を活かし、それぞれの課題にあったソリューションをご提案しております。
どの領域においても、私たちが関わる全ての人に最上級の感動を提供し続けます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・営業支援サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手電力会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
業務委託会社より100名の営業部隊をお預かりしており、その100名の営業成績を上げていくことがミッションです。
その方々が取り扱う商品は大手電力会社の電気やガス等。
一人一人がどうすれば成績を出せるのかを考え、トークスクリプトを作成したり
中々営業成績が上がらない方に対してはロープレ研修等を繰り返し、成績が出せるようサポートします。
その結果を元に、大手電力会社との定例会議を行い、実績報告や改善提案、アップセルのご提案を行います。
大手電力会社への提案業務、スタッフのフォロー業務等が主な仕事内容となりますが、
それだけでなく、業務委託会社への関係構築も重要な仕事内容です。
小まめに情報交換を行い、良好な関係を構築し、お互いの信頼関係を築き上げていってください。
《具体的な仕事内容》
・大手電力会社への報告、提案業務
・業務委託会社との連携業務
・スタッフ教育・ロープレ 等
・勤怠・実績管理
・申込書の不備確認
・入電対応
・入力対応
ポイント
- 社内はアットホームであり、和気あいあいと仕事が出来る環境です。
- 当社では堅苦しい雰囲気で仕事をするという感じではなく、比較的フランクな雰囲気の中で仕事を行っております。同じ室内に役員の方もおり、上との距離も非常に近いため、色々と意見も言いやすい環境です（若手の意見もしっかりと受け止めてくれる方ばかりです）。また、役員陣に関西出身の方も多いせいか、社内には和気あいあいとした空気が流れており、非常にアットホームです。そのため、チームワークも良く、結果として生産性の高い仕事に繋がっております。
- 社内の働き方改革実行中！ワークライフバランスも保ちながら仕事に取り組めます。
- 当社では残業を少しでも減らしていくため、社内の働き方改革を実施しております。そのため、現在は月間の残業時間を最大45時間までと設定し、それを越えそうな場合は上司から早く帰るように厳しく指示が出るようになっております。また、毎週水曜日はノー残業デーとしており、特に第3水曜日については完全定時退社を義務付けております（残業をする場合は社長許可が必要になります）。営業に関しては直行直帰も認めておりますので、ワークライフバランスを保ちながら仕事が出来る環境です。
コンサルタントのコメント
青木- 「多言語コンタクトセンターソリューション」「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、幅広い事業を展開し、拡大している会社です。まだまだ成長中の企業のため、経営者との距離も近く、将来は幹部候補として活躍することができます！社風は和気あいあいとしており、働き方改革も行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
募集要項
| 募集の背景 | 幅広い事業を拡大し、着実に成長を続けている当社。今回、会社の成長に伴い、総合職メンバーを増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ※1年未満でも意欲のある方は要相談 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 ■会社の事業や理念に共感してくれる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（45時間を越えた場合支給） ■持株会制度 ■慶弔手当 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（有給を使用して3日間取得） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～22:00の間でシフト制 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 東間 大 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 従業員数 | 300名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■マルチリンガルCRM事業 ■セールスアウトソーシング事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階 |
| ホームページ | https://www.inboundtech.co.jp/ |
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- 3書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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