更新日 / 2020年7月27日

セリアート株式会社布印刷の生産管理

業種:
放送・新聞・出版・印刷
職種:
技術職(化学・素材・化粧品・日用品)
勤務地:
志木工場/埼玉県志木市上宗岡4丁目25-48
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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お客様の「もっと」に応える企業を目指して。1974年創業の老舗印刷会社!

当社は1974年の創業以来、”お客様の成功に繋がる布印刷“ の実現に向け布印刷の最新技術・設備導入や生産フローの改善を通して、日々の事業に取り組んでまいりました。

企画・デザインから製版・印刷・加工、そして発送まで―。当社では安心の自社一貫体制を確立。このトータルサポートシステムが、のぼり、旗、幕など布地媒体印刷をはじめとした販売促進ツール製作で、お客様をバックアップ致します。
また、ITを取り入れた各部門間のデジタル・ネットワーク化による効率向上で、高精度、低価格、短納期を実現。近年はインクジェット出力機など最新の設備と技術を惜しみなく投入し、より美しく、より低価格での販促用印刷製品のご提供を実現致しました。
これら充実の設備を用いた、1点物から大ロットまでの印刷、各種販促用品のご提供など、あらゆるニーズに対応し、これからもクリエイティブ&印刷ワークの限りなき可能性を追求、お客様の御意見を取り入れ、御要望の実現に対しベストを尽くしてまいります。

仕事内容

旗やのぼり、横断幕など、布印刷の生産管理をお任せしたいと思っております。

《何を扱うのか(商品・サービス)》
主に製造するものは、コンビニや各種小売店で使用する広告用(セールスプロモーション)のぼり旗や、店内の横断幕などです。


《仕事内容について》
防炎加工認定を受けた最新機器を整備した完全自社工場で、印刷に関連した作業を担当します。
製版、インク調合、出力機のセッティングなど、版を使った印刷機を操作します。

製造工程としては、お客様よりいただいた入稿データや自社で作成したデータを出力用に加工、色合わせをして、メディアや転写紙に出力する工程です。
数億円する最新設備を使って、お客様からご要望いただいた内容を実際に形にするための、非常に重要な工程になります。
自分が作った商品が実際に町中に飾られるので、目に見えてやりがいを感じられる仕事です!

ベテラン社員が一から丁寧に教えますので、ご安心ください!

ポイント

布印刷に特化して40年!最新技術を取り入れ特許も持つ圧倒的な商品力
町を歩くと様々な印刷物が目につきます。芸能人を起用した広告ポスターや商店街のフラッグ、おしゃれなロゴ入りのタペストリーなどなど。その中でも当社は普段あまり気にされることのない印刷物の裏面に注目し、インクジェット出力システムを駆使した両面印刷で、光を当てたいと考えています。
他にものぼり旗のイメージを一新し、スウィングバナー®を開発。斬新な形状によるPR効果は絶大です。その流線形の美しいフォルムは風を受け、颯爽と駆け抜けるヨットの姿をイメージさせます。スウィングバナー®はこれまでの四角いのぼり旗とは一線を画した、スタイリッシュな形状のバナーです。従来ののぼり旗の代わり以外にも、スポーツやライブなどのイベント会場にもマッチします。Swing banner®は特許も取得している登録商標でありPAT商品です。
独自のビジネスモデルで高精度・低価格・ハイスピードを実現!
スピーディーなプロモーション、販促を行う上では、企画から実施までの時間が鍵を握ります。お客様の理想のプロモーションを最短で実現するため、当社は 企画・印刷から裁縫・仕分け発送まで一気通貫で自社内で行うことで、スピーディな販促をサポートします。目的に応じたオリジナル商品を数千枚を最短一週間で納品可能です!また当社は最先端の印刷設備導入もつ、国内でも数少ないメーカーです。のぼりなどの販促物の販売会社は、実際には、印刷機器を持たない販売代理店が多いので、当社にご依頼いただくことで、手間やコストの大幅削減が見込めます。

コンサルタントのコメント

山根
AOKIやパルコ、松屋など、たくさんの大手企業との取引のあるセリアート。布製品印刷に特化して、40年以上の実績やノウハウをもっています。自社で開発したのぼりは特許を取得するなど圧倒的な商品力です。ちなみに志木にある自社工場はなんと1000坪もあるそうですよ。会社の雰囲気もアットホームな雰囲気で、落ち着いて長き働きたい方にはぴったりの環境だと思いました!

募集要項

求める人材 ■学歴不問
■経験不問
■23歳~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■Excel、wordなどPCの基本操作ができる方
■illustrator、Photoshopの使用経験があれば尚可
■真面目にコツコツと業務に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■各種保険制度完備
■残業手当
■休日出勤手当
■マイカー通勤可
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※年10日程度土曜出社の可能性あり
■祝日
■年次有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日110日以上》
勤務時間 9:00~17:40
※月残業時間平均10時間未満
勤務地 志木工場/埼玉県志木市上宗岡4丁目25-48
最寄り駅 東武東上線「志木駅」よりバス10分
面接地 本社/東京都板橋区高島平9丁目14-5

企業情報

設立 1974年12月
代表者 小河原 光明
資本金 1,000万円
従業員数 34名(パート、アルバイト含む)
事業内容 セールスプロモーション向けの旗、幕、バナーの製造業 
事業所 ■本社/東京都板橋区高島平9丁目14-5
■志木工場/埼玉県志木市上宗岡4丁目25-48
ホームページ https://www.seriart.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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