更新日 / 2022年4月13日

株式会社コムラックサーバーラックのルートセールス[管理者候補]

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
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サーバーラック一筋30年の実績。企画から製造、販売まで一貫したサービスを展開!

当社が扱うサーバーラックとは、サーバーはもちろんのこと、ストレージやネットワーク機器などをまとめて収納する専用棚のことです。

インターネットデータセンター(IDC)や企業の情報システム部門などには、多くのサーバーラックが設置されています。
サーバーラックは現在、そのほとんどがEIAで規格化されている19インチラックが主流となっています。

しかし、EIA規格では奥行きに関する規定がないため、サーバーラックの設置、サーバーラックの設置工事を行う際には、実際に収納するサーバーとラックの奥行きが適合するかをしっかり確認する必要があります。

そのほか、お客様の設置環境によっては、熱対策や環境対策、安全対策、省エネ対策など、解決しなくてはならない様々な課題が存在します。

こうした課題に対して、「メーカー」という強みを活かし、特注品の製作をはじめ、お客様の要望や課題に合わせたソリューション提案を行うことで、誰もが聞いたことのある名だたる大手企業からの信頼を勝ち取っています。

仕事内容

既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業及び教育やマネジメントをお任せしたいと思っております。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材
※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、
お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー
※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。
その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。
環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、
お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。
訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。
また、仕事を一通り覚えたら後続の教育やマネジメントも任せたいと考えております。
現在、マネージャー職のものがいるのでマネージャーと若手社員の間で上手く連携を図り、
会社としての生産性向上に寄与して欲しいと期待しています。

《具体的な仕事内容》
・訪問および商談
・見積書、請求書作成
・工場へ発注手配
・製販会議 ※技術部と営業部の合同会議
・提案書作成 ※最初はできなくて構いません

ポイント

メーカーならではの「モノづくり」の醍醐味を味わえます。
当社はサーバーラックを自社で企画・製造・販売するメーカーのため、標準品の仕様を変更による特注対応だけでなく、お客様のご要望に沿ったオリジナルの製品を作り出すことが可能です。形状のみならず、納期、価格での特注も対応しているため、お客様の課題を解決するソリューション営業も可能。過去には滅菌の装置を開発したこともあり、これがお客様の指示を得ている事例もあります。お客様と一緒に作り上げた製品がカタチになったときは、喜びもひとしおです。
少数精鋭の組織のため、若くても活躍できるチャンスがあります。
現在、当社の営業部隊は畑野社長のほか、30歳、29歳の2名が主体として活躍しております。人事制度には、平等な実力主義を導入しているため、年齢が若い方でも、経験が浅い方でも、しっかりと実績を積んでいただければ、将来の幹部候補生として、会社の経営に積極的に参加することができる環境です。仕事における改善策や、新しい手法などもどんどん意見を出していただき、会社を変えることができる環境がコムラックにはあります。

コンサルタントのコメント

井上
自社で企画から製造、販売まで一貫して行えるメーカー機能と、サーバーラック一筋30年の実績により、名だたる大手企業からの信頼を勝ち取っている同社。標準品の仕様を変更による特注対応だけでなく、お客様のご要望に沿ったオリジナルの製品を作り出すも可能なため、モノづくりの醍醐味を味わうことができる環境です。現在、少数精鋭の組織であることから、しっかりと実績を残すことができれば、将来の幹部候補生として、経営にも携わるチャンスがあるのも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 現在、営業3名体制で既存顧客を中心にフォローしておりますが、需要の拡大に伴い、人員が不足しております。引き合いをいただいているお客様対応はもちろんのこと、過去に接点があった顧客の掘り起こしも行うために、新規募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■メーカー・商社での営業経験3年以上
■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■営業所と本社に無理なく通勤可能な地域にお住まいの方
■モノづくりに対しての興味がある方
■論理的思考力のある方
※営業活動に関しては「人間力」を第一に考えております。
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※月に1回、全体会議による出勤があります。
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶忌休暇
《年間休日111日》※会社カレンダーに従う
勤務時間 8:50~18:00
※現在、人員不足のため、月残業時間は60時間ほど。
※営業体制を整えることで、労働環境を改善していく方針です。
※毎週月曜日の午前は、本社で製販合同会議を行っています。
勤務地 東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階
最寄り駅 JR山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年8月
代表者 畑野 裕睦
資本金 3,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■サーバラックの企画・設計・製造・販売
■サーバラック周辺什器の企画・設計・製造・販売
■サーバ周辺に関する各種ソリューション事業
■その他各種什器の企画・設計・製造・販売
事業所 ■本社/埼玉県三郷市上彦名7番地
■東京営業所/東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地 林精密ビル2階
ホームページ http://www.comrack.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種:
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職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

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職種:
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給与:
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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

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