更新日 / 2020年8月11日

株式会社 エスワイケイ自社サイトの運営やSFAの経営サポート

業種:
その他サービス
職種:
事務
勤務地:
東京支社/東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル5F
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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人をもっと笑顔に「ワクワク」を想いにする会社!5つの事業を展開するスペシャリスト集団!

株式会社エスワイケイは、設立以来確実に実績を積み上げてきた建設事業部、真剣に現代社会の環境問題に取り組んでいる環境事業部をはじめ、物事の根幹であるロジスティクス事業部、 さらには人と社会に貢献するためのIT事業部や各種販売事業を行い、さらに発展を続けております。

昨今のビジネスを取り巻く環境は複雑かつ多様化されてきております。顧客満足度を満たすことにおいて、従来の提案方法や販売手法では通用しなくなってきているのが実情です。弊社はあらゆる業種業態の販売店様を抱えており、以前より大手照明メーカー製品も数多く販売してまいりました実績などから大手照明メーカーのLED照明を安価に仕入れることが可能となっております。そこで、弊社では今まで培ってきたLED照明提案のノウハウを活かし、助成金を活用した省エネ化提案や、工事も含めたトータルコーディネートを安価で適切な提案ができる事業部へと進化している点が特徴の1つとして挙げられます。

今後一貫したコンピューター管理のもと、特別管理プログラムにより教育された社員とともに、無限の可能性に挑戦してまいります。 50年後の日本の社会を真摯に見つめ、今、本当に必要なものは何かを常に社員一同自問自答し、 激動する社会に臨機応変に応えるべく、 更に精進していきます。

仕事内容

主に代表のサポート役として、自社サイトの運営や社内のシステム管理に携わって頂きます。業務が多岐に渡るので、未経験の方は心配かと思いますが1つ1つ丁寧に教えますので安心して取り組むことができます。

《具体的な仕事内容》
・ECサイトの運営
・SFAの管理 ※営業支援システムの管理をしてお客様に必要な提案が出来るサポートをします
・HPやチラシ、広告物のデザイン

《どのように行うのか》
社内のバックオフィス業務をお任せします。現在、HP運営の内製化を目指しており、WordPressというツールを使いながら制作を行って頂きます。また、SFAと呼ばれる営業支援システムを使用しているので、このシステムの管理も業務に含まれます。システムと言ってもプログラミングを必要とするようなものではなく、ドラッグアンドドロップで設計できる内容になっています。新しい社員の方が来た時にアカウントを発行したり、営業に必要な情報を整理する為に管理するイメージです。あとは、資料作為の為にAdobe Dreamweaverやillustratorを使用することもあります。聞いたことがないツールもあるかと思いますが、しっかりと教えますので興味があれば、安心して取り組んでみて下さい!

ポイント

多角的な視点で省エネの分析を実施!各社の使用状況に合わせて寄り添った提案が強みです!!
我が国は、2020年以降の温室効果ガス削減に向けて、「日本の約束草案」(平成27年7月17日地球温暖化対策推進本部決定)において、実現可能な削減目標として、国内の排出削減・吸収量の確保により、2030年度に2013年度比▲26.0%(2005年度比▲25.4%)の水準(約10憶4,200万t-CO2)にすることを決定しました。そこで、様々な高効率設備の入れ替えや対策等を行っていますが、まだまだ目標には遠い状態となっています。当社では各施設の使用状況を把握し、現状の使用にあった運用であったり機器の見直しを提案しています。弊社は第三者の立場から施設にあった機器や使い方、改善内容を現状の使用状況を元に提案する為、高い満足度を実現しています。
業界・職種未経験の方でも安心の環境!入社後の研修やライフステージに即した制度が充実しています!
入社後は、LED照明の基礎知識の講義から学んでいきます。その後は2~3週間かけてOJTとなります。上長の提案に同席して見学し、ロープレ等で慣れてきたら同席の際に冒頭の説明を担当するなど、段階的に学んでいきましょう。詰まったらいつでも上長にパスできるので安心してチャレンジしてください。入社2ヶ月目には、1人での訪問を開始します。先輩がGOサインを出してからになるため、じっくり学びましょう。本社では、1名の産休・育休の取得実績もあるなど、ライフステージに理解のある社風です。ライフスタイルに合わせて時短勤務も可能と、家庭と仕事の両立ができる環境です。

コンサルタントのコメント

井上
同社の魅力として競合が少ない治水工事において高い競争力を持っている点が挙げられます。また、多角化が進んでいることも企業メリットの1つであり、省エネのコンサルティングを担うライティング事業のほかにも建設・環境事業・ロジスティクス・通信と、5事業を展開しているため、お客様のご要望に対する柔軟な対応が可能です。競争力の高い事業に加えて、多角化が進んでいることは今後長く働いていくうえでメリットになるのではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 省エネの提案は、お客様にとってコストメリットが分かりやすく喜んで頂ける機会が多いです。その様な背景もあり業績は好調です。現在、さらなる事業拡大を計画しており、増員募集するに至りました。
求める人材 ■学歴・職歴不問
■業界・職種未経験者OK
■22~26歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【歓迎要件】
■元気があり、ハキハキしている方
■事務仕事やクリエイティブ作業が好きな方
■スポーツなどへ打ち込んできたご経験がある方
■失敗やミスをしても内省して行動できる方
雇用形態 正社員
給与 250~350万円
※給与には25時間分の固定残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月。
福利厚生/待遇 ■賞与(年2回) ※6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分
■給与査定(年1回)
■社会保険完備
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※月1回程度休日出社あり
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■GW休暇
■有給休暇
《年間休日106日》
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間
※平均残業時間20時間程度
勤務地 東京支社/東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル5F
最寄り駅 東京支社/東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年6月
代表者 林 友則
資本金 1,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■一般建設工事
■PC工事
■一般土木工事
■塗装・防水工事
■材料販売
■光触媒施工工事及び販売
■空気触媒施工工事及び販売
■物流全般
■商品管理請負
■第一種貨物利用運送事業
■一般人材派遣
■ネットワーク構築設計及び工事
■IT事業部
■webサイト運営
事業所 ■本社所在地/ 神奈川県平塚市小鍋島210-8
■東京支社/東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル5F
ホームページ http://syk.company/index.html
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  • 1ご応募
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  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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