更新日 / 2021年8月19日

あかりレンタルジャパン株式会社サーマルタブレットの提案営業

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都港区新橋5-14-3　ユタカビル4階
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • インセンティブ制度あり
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最善の省エネ・省コストを実現！新型コロナウイルス対策商材であるサーマルタブレットのご提案！

「お客様に納得のいくサービスを、レンタルというパッケージで提供していくことで、広く社会に貢献する」

すべてに最高を求めるお客様に、いつも最上級のLED照明の提供をお約束する弊社のレンタルシステムは、あかりレンタルジャパン社ならではの細かな気くばりで、最高品質サービスを提供いたします。弊社では、お客様にとって最善の省エネ・省コストを実現することを主眼とし、限りある資源を有効に活用すべく、より付加価値の高いご提案を行うことに最大限の努力を行って参ります。

弊社の「あかりレンタル」の特徴は、お客様の導入負担を限りなく少なくして、お客様にご満足をいただけることを目的としております。従来の常識に捉われない、新しい選択肢や価値観の発信を行うことが私共の使命であり、それらを達成することでさらなる成長を遂げられるものと確信いたしております。

仕事内容

法人企業様向けに、新型コロナウイルスの感染防止のためのサーマルタブレットのレンタルのご提案をお願いいたします。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・サーマルタブレット（レンタル商材）
※スピーディな体温測定とマスク未着用者への警告機能を持つ体温測定システム

《誰に対して売るのか（顧客）》
・法人のお客様
※業界問わず幅広い法人企業が顧客です。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的に反響型の営業となります。アポイントに関しては別部隊が獲得してくれますので、商談に集中できる環境があります。（新規営業、飛び込み営業等はありません。）お電話、HPから興味を持っていただいたお客様に訪問、提案していただく形です。昨今のコロナウイルスの影響を受け、関心を持たれている企業様が非常に多い状況となっております。

ポイント

実績豊富！多くの企業の省エネ、省コストのコンサルティングをしてきた実績があります。
当社は、お客様にとって最善の省エネ・省コストを実現することを主眼とするエコ・ソリューション事業を展開し、大型施設などを中心としてLED照明を中心にコスト削減のコンサルティングを行ってきました。業界や規模も幅広く、学校から病院、食品会社やホテル様など多くの導入実績があります。その中で今回、新たな商材としてサーマルタブレットの提案を実施する運びとなりました。今までの実績と経験をもとに事業として拡大していける基盤があります。
完全歩合の報酬体系！頑張ったら頑張った分の成果給がもらえます！
当社では、業界未経験でも活躍できる土壌があります。研修、営業同行などで提案のコツをつかんでいただき、実際に訪問していただく形を取っております。また先輩社員からもサポートしてもらいながら、一人前の営業として活躍していただきます。さらに、当社の給与制度は完全歩合の報酬体系を整えております。年齢や経歴に関係なく、自身が頑張ったら頑張った分だけの成果給がもらえるため、自身でスケジュールや休みについて管理し、効率的に業務にあたることが可能です。

コンサルタントのコメント

山谷
お客様にとって最善の省エネ・省コストを実現することを主眼とするエコ・ソリューション事業を展開し、大型施設などを中心としてLED照明を中心にコスト削減のコンサルティングを行ってきた会社となります。完全成果報酬型で頑張ったら頑張った分だけ稼いでいける環境も非常に魅力的です。また営業スケジュールも自身で管理することで自立した営業力も身に付けることができます。

募集要項

募集の背景 昨今のコロナウイルス禍でお問い合わせが増加しており、営業職の増員を図ることとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験のある方
■25～40歳までの方　※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■稼いでいきたい意欲のある方
■自走して営業していきたい方
■明るく真面目で快活な方
雇用形態 正社員
給与 156万円＋インセンティブ
※完全歩合給となります（月額13万円のみ保障されます）
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00～17:30
勤務地 東京都港区新橋5-14-3　ユタカビル4階
最寄り駅 JR「新橋駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年4月
代表者 守田 俊彦
資本金 300万円
従業員数 10名
事業内容 ■LED照明製品のレンタル、及びアフターサービス
事業所 ■東京都港区新橋5-14-3　ユタカビル4階
ホームページ http://akarirental-japan.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5就業体験
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アドセック株式会社

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

仕事内容：新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。 まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ 例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客（大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等） ・新規顧客（店舗を持つ企業全般へ新規開拓） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。 まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。 顧客開拓のチャネル ・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響 ・当社HPからの反響 ・新規開拓（リスト作成からのテレアポ） ・紹介営業

株式会社ジェピック

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～450万円　
勤務地：
大阪本社／大阪市東成区深江南2-7-22 名古屋支店／愛知県名古屋市中川区東春田2-257 東京支店／東京都足立区六町2-5-17

仕事内容：中古機印刷機械・工作機械の売買及び提案営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか（サービス）》 印刷機械・工作機械の売買を行なっていただきます。 ＜主な取扱い印刷機械・工作機械＞ ・印刷機械、製本機械及び印刷関連機器 ・工作機械関連機器 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・印刷機械メーカー ・製本メーカー ・工場 ・機械ブローカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新たな仕入先の開拓（印刷機メーカーや製本メーカー） ・クライアント訪問（仕入先・売却先等） 社用車で営業活動を行ないます。 遠方へ出張の場合は、宿泊することも可能です。 【数字で見るジェピック】 平均訪問件数：5～10件 平均単価：100～1,000万円 営業メンバー年齢バランス：50代2名、40代2名、30代2名

中本アドバンストフィルム株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～420万円
勤務地：
東京都中央区日本橋大伝馬町17-1 城野ビルII 5階

仕事内容：プラスチックフィルム製造メーカーである当社にて、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・多層チューブフィルム ※「多層チューブフィルム」とは ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3～5層のチューブ状の複合フィルムです。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。身近な所では、肉や魚、漬物などの加工食品、調理済みの食品、冷凍食品などの真空パックで皆さんの目に触れています。フィルムの配合により、冷凍や加熱調理はもちろん、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な耐性や機能を持たすことが可能。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で当社製品が活躍しております。 複数の樹脂を積層しているので、耐熱性・耐寒性・ガス遮断性など、1つのフィルムに多機能を持たせることができます。強靭で透明感があり、ガス遮断性に優れるナイロンと熱接着が可能で柔軟性、防湿性に優れるポリエチレンとを積層することにより、透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・食品メーカー ・医療メーカー ・機械メーカー →新たな販売先、業界を見つけて販路拡大もできます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 今回募集のポジションでは、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。 業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 当社は全国に2つの製造所を有し、それぞれ特性のある製品を製造しております。 各製造所には、高い技術を持つオペレーターが多く在籍し、高機能・高品質な製品を量産できる体制が整っており、徹底した製販運営による、短納期を実現しております。また、設備投資も継続して積極的に行っており、新製品を世に送り出す源になっております。 担当エリアは、東京を中心とした、千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬・栃木・山梨・新潟・長野です。 《研修について》 入社後はOJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行し、丁寧に指導します。東京の現在は50代×2名、2023年中途入社の30代1名、先々は20～30代を1～2名増やしたいと考えています。

株式会社マーケライズ

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容：マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「MRC（マーケライズクラウド）」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。 見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。 完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気／電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規見込客（法人企業）への提案型営業（ソリューション営業）になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 （1）オウンドメディア（4種類運営）からの獲得 （2）展示会にてリアルアプローチでの獲得 ▼業務の流れ （1）新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ （2）新規の見込客と商談（Web面談 or 訪問 or 来社） 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ （3）商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ （4）商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

元田技研株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～550万円
勤務地：
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容：今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。（※バランサーとは：重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。） 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化　等 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント（治具）のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成（設計・営業部門との協働となります） 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修（5日間程度）。その後、半年～1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

株式会社アールピーシー

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
330～600万円
勤務地：
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F

仕事内容：SES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。基本的には新規の開拓を中心に行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社のエンジニア ・パートナー企業のエンジニア 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・エンジニアを必要とする企業 ※会社としての信用度の高さから現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。 富士通株式会社／株式会社日立システムズ／合同会社DMM.com／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／チームラボ株式会社 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規企業を中心にSES営業職をお任せします。 既存企業も担当いただきますが、自身で担当いただく企業は20〜30社程となり、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。 また、同業会社のニーズヒアリングや、ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集も行っていただきます。 最初は慣れないこともあるかと思いますが先輩社員に相談しながら徐々に自分にあった営業スタイルの確立を目指してください。 当社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。 営業、エンジニア問わず社内の情報交換や交流が盛んですので、顧客はもちろん社員との信頼関係を大切にしています。 【業務のやりがいについて】 営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。 自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。 エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。

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