20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年10月11日
ソリッドコミュニケーション株式会社SEトレーニング講座『Gips』の提案営業
- 業種：
- SIer
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
10年間で売上高300%増！「品質」にこだわりぬいて成長を続けるIT企業。
ソリッドコミュニケーション株式会社は1997年に設立され、システム開発事業とスクール事業を展開している企業です。
システム開発においては、金融系システム開発やWeb系システム開発などを主軸としており、特に金融システムでは、バンキングシステムを中心にインフラ分野まで幅広く展開するなど、設計から開発、運用、保守に至る一気通貫での開発をトータルで担っています。
大手銀行や官公庁のシステム開発など、社会生活に欠かせないフィールドで多くの実績を積み重ね、技術力を高く評価されている当社は、富士通グルーブからもコアパートナーに認定され、高い信頼を得ています。
この高い技術力を活かし、スクール事業では法人向けにシステムエンジニアの新人教育を行っています。
プログラミングスキル、エンジニアスキル、ビジネススキルを含む実践的なカリキュラムで、現場で活躍できるエンジニアを育成しており、技術だけでなく社会人としてビジネスの活路を見いだすことを可能としています。
また当社は、「過去の経歴を問わず個性を優先する」ことを重視し、人材採用を行っています。
コアな趣味を持つ人や、留年や回り道を経験して入社した人など、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人材が、当社で活躍しています。
仕事内容
ITに関する知識や技術だけでなく、社会人として必要なビジネススキルも身に付けられる研修であるため、採用した社員を即戦力へ育成するまでに企業が抱えるであろう様々な課題を解決するお手伝いができる仕事です。
アポイントリストの作成・アポイントの獲得からお客様の課題のヒアリング、最適な研修の提案までを行っていただきます。
《何を提案するのか（サービス）》
・Gips
『Gips』とは…
当社のシステムエンジニア育成研修です。当社は創業から約20年間SI事業を主軸に事業を展開し、多くのエンジニアを育ててまいりました。そのノウハウを活かして開発されたのがこのGipsです。戦力となる技術者へ育成するための課題をGips が解決します。講師は当社に在籍しているベテランSEが務めています。現場で活躍するシステムエンジニアへ育成するために、約2か月間のより実践的なカリキュラムを構成しています。 プログラミングスキル、エンジニアスキルだけでなく、ビジネススキルの習得支援にも注力しています。また研修受講後1か月間は、講師によるアフターサポートも行っています。
《誰に対して提案するのか（顧客）》
・SE教育を必要としているIT企業
SE採用を促進したいが、教育ノウハウを持っていないため採用できないという課題をかかえたIT企業様がターゲットになります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
当社に在籍しているSESの営業マンや営業事務員と協業して、アポリストの作成から始めていただきます。一部テレアポを行うこともありますが、メールマーケティングなどを駆使しての反響営業が多く、効率的にアポイントを取得できるように工夫しています。アポイントが取得出来たら訪問し、ニーズ、課題のヒヤリング、サービスの提案を行います。お客様によって課題は様々なので、それぞれのお客様にあった提案をしてください。講座の内容上、国からの助成金対象研修のため、お客様の実質費用負担がほぼありません。より多くの受講生を募れるように営業活動をしていただきたいと思っています。
《入社後の流れ》
入社後約3か月間の試用期間があります。皆様のご経験や能力によっては期間を短縮することも検討いたします。
また、本採用後は、適性を見ながら出社とテレワークのハイブリッドでの勤務も相談に乗らせて頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、異なる視点やアイデアを歓迎し、多様な文化を大切にする努力を惜しみません。社員一人ひとりの夢や楽しみ、快適な職場環境について、みんなで話し合って築いていくことを大切にしています。価値観の異なる社員が、自身の幸せを見つけたり、新たな幸せを生み出したりする場である、『幸せのある会社』を目指しています。このため、社員が所属する組織やリーダーを自分で選べるグループ制度や、社員の理想的なライフスタイルを考慮に入れた想定残業時間制度、プチ目安箱・目安箱制度などを導入し、個性を発揮しやすい環境を整えています。
- 働く環境について
- 当社は冒険と挑戦を大切にしていますが、それと同時に着実な進化も追求しています。私たちは、挑戦するチームと守るチームが協力し合い、お互いの役割を尊重しながら前進することを理念としています。具体的には、2030年頃までに、既存の事業に加えて少なくとも1つの新規事業に挑戦する計画です。同時に、現在のソフトウェア開発部門を約300人規模に拡大予定ですが、これも従来通り、誠実かつ確実に、品質を維持しながら成長させていきます。
コンサルタントのコメント
中條- 創業から20年以上に渡って、SIerとしてメガバンクや、航空会社、大手化粧品メーカーのシステム開発、インフラ整備・構築、官公庁のシステム保守・運用に携わってきたソリッドコミュニケーションさん。2009年からの成長率は著しく、売上高300%成長、社員数も224%成長と、圧倒的な成長を続けています！社風も非常に風通しが良く、新規事業にも挑戦的な雰囲気です。しかしだからと言って厳しい環境ではなく、個人の意見もきちんと尊重してくれる、そんな環境だと感じました。ソリッドコミュニケーション株式会社の進化のスピード感の中で皆さんも自分を磨きませんか？
募集要項
| 募集の背景 | 2019年4月よりITスクール事業をスタートさせ、ここまで順調に成長してまいりました。今後より一層事業を拡大し、会社として飛躍すべく新しい仲間を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業戦略や事業計画の立案経験 【求める人物像】 ■自走できる方 ■数字を追いかけ、達成してきた経験をお持ちの方 ■めげずに目標を追いかけられる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※月残業時間20時間の残業代を含む。 試用期間は3ヶ月（パフォーマンス次第で短縮も考慮します） ※試用期間中は、試用期間後の給与の95%となります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■養老保険 ■残業手当 ■通勤手当（月上限5万円） ■子供手当 ■慶弔金 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■共有図書 ■クラブオフ ■じゃらんコーポレートサービス ■プレミアムフライデー |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～12:00、13:00～16:00） ※標準労働時間8時間／1日 ※9:00開始18:00就業を選ぶことも可能です |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階 |
| 最寄り駅 | JR「四ツ谷駅」 徒歩5分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」 徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1997年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 金子 健吾 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 14億6700万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ITスクール事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F |
| ホームページ | http://www.solidcom.co.jp/ |
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