20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年9月15日
ファミリー引越センター株式会社引っ越しの提案営業
- 業種：
- 運輸・物流・倉庫
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 本社 神奈川支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 多摩支店／神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 千葉支店／千葉県松戸市河原塚228-1 埼玉支店／埼玉県戸田市本町5-9-10 埼京支店／埼玉県朝霞市三原5-1-1
- 営業未経験歓迎
- 平日休み
- 35歳以上歓迎
- インセンティブ制度あり
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
年商35憶円！1日に2000件の問い合わせが殺到する関東屈指の引っ越し会社！
安さは日々の努力から。
移動時間、業務時間を短縮する事でお客様に安い引越しをご提供できるように、営業スタッフ、現場スタッフとも業務の効率化を目指しております。
お得なプランも多数ご用意！
お客様のニーズに合わせて、フリー時間のプランやお任せプラン等、予算を抑えられるプランも多数ご用意しております。
各支店の連携で業務の効率化。
東京23区、多摩、埼玉、神奈川、千葉の各支店からお客様の引越しを効率良く行える業務環境を整え、より料金がお安くなるような対応をおこないます。
梱包資材なども低価格で。
引越しに利用するダンボールや梱包資材、オプションサービスに至るまで、永年の実績により、関連会社様のご協力で低価格でご提供できる体制を整えております。
リピートでさらにお安く！
ファミリー引越センターをご利用いただいたお客さまは、次回ご利用の際、さらにお得なリピート割にてお見積りいたします。
インターネット開通もお任せください。
インターネットプロバイダー加入などの手続きを当社にお任せいただくことで引越し料金がお安くなるプランも用意しております。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・引っ越しサービス（個人向け）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・引っ越しを検討されている個人のお客様
※一都三県を中心としております。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
お電話だけでは受注が難しい大きい案件について、お客様先へ訪問いただきます。アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので、決められたスケジュール通りに1日5～6件ほど訪問します。家の中をチェックしながら大体の荷物の量を確認。
お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。入社後は1-2か月間研修で先輩とOJTを実施致します。
※お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。
※社用車で直行・直帰がほとんどとなります。
ポイント
- 地域密着型で年々成長を続ける優良企業です。
- 2001年に設立した当社は、これまで17年安定成長を遂げており昨年度は、売上高35億超えるなど成長を続けています。成長の秘訣は他社に負けない価格設定を実現し、関東5支店のみと関東の全域を地域密着型で行う営業スタイルです。業界では珍しくリピートもいただけていることも、業績好調につながっています。またTVCMや浦和レッズのオフィシャルパートナーになるなど知名度も向上しており、今後ますますの成長が見込まれます。
- 未経験歓迎！完全反響型でインセンティブもあり、やりがいを感じられる環境です。
- 当社は未経験で入社し、活躍している社員が多く在籍しております。人柄重視での採用を行っており、1-2か月の充実した研修があるため、営業といち早く経験を積むことが可能です。またアポイントについては、別部隊が獲得している為、テレアポもなく、お客様への提案がメインとなり、早期に受注、達成感を感じることが可能です。また明確なインセンティブ制度があり、年齢や経験に関わらず成果に応じて収入を得ることが可能な点も魅力の一つです。
コンサルタントのコメント
山谷- 地域密着型で年々成長を続けており昨年度は、売上高35億超えるなど成長を続けています。他社に負けない価格設定、地域密着型でリピートもあるなど、いただけていることも、今後ますますの成長が見込まれます。また未経験歓迎で完全反響型でインセンティブもあり、やりがいを感じられる環境であります。成果に応じて稼いでいける環境も魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 昨今お問い合わせが増加しており、営業職の増員を図ることとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■23～35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許（AT可） 【求める人物像】 ■誠実で清潔感のある方 ■お客様と円滑にコミュニケーションができる方 ■営業として成長していきたい方 ■明るく真面目で快活な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※年齢と経験を考慮致します。 ※インセンティブ制度あり 《モデル年収》 営業4年目／32歳／年収548万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■役職手当 ■慶弔金、見舞金 ■社員旅行 ■食事会 ■スタッフ及び配偶者へのバースデープレゼント |
| 休日/休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日105日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均月間残業時間30～40時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 本社 神奈川支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 多摩支店／神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 千葉支店／千葉県松戸市河原塚228-1 埼玉支店／埼玉県戸田市本町5-9-10 埼京支店／埼玉県朝霞市三原5-1-1 |
| 最寄り駅 | 各拠点による |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2001年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 長嶺 宏一 |
| 資本金 | 1億1800万円 |
| 売上高 | 35億円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 事業内容 | ■引越し運送業(関自振 1561号) ■トランクルーム事業 ■引越し付帯サービス全般 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 本社 ■神奈川支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 ■多摩支店／神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 ■千葉支店／千葉県松戸市河原塚228-1 ■埼玉支店／埼玉県戸田市本町5-9-10 ■埼京支店／埼玉県朝霞市三原5-1-1 |
| ホームページ | http://www.505555.jp/ |
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- 2採用事務局面談
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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