更新日 / 2022年11月30日

株式会社ジャロックバックオフィス(総務/経理)

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
経理・財務
勤務地:
東京都中野区中央2-59-18
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
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「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

物流の未来を作り、物流で感動を与えたい―――
我々は全国各地のお客様のもとへと頻繁に足を運び、物流現場の課題に直に触れ、
改善のためのソリューション営業を展開しています。
株式会社ジャロックはそんな物流の仕組み作りをお⼿伝いしている会社です。

また、国内のみならず、アメリカ、イタリア、中国などの提携先企業を訪れる海外研修も実施。
先端機器を世界中から選りすぐり、顧客の課題に応じて最適な仕組みを提案・デザインしています。

創業から 半世紀以上経った今、そんな新たな歴史作りに全社で挑み、
物流のさらなる可能性を切り開きながら「物流で感動を与える」を合言葉に躍進する企業です。

仕事内容

受発注処理から、見積作成、在庫管理、商品手配、請求業務まで、営業の右腕として、影ながら業務を支えるプロフェッショナルです。
指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案します。
単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事です。

総務業務
・社内全部署のサポート
・備品の管理・発注
・オフィス・施設の管理
・従業員の勤怠管理

経理業務
・売上管理
・お客様からの入金
・仕入先からの請求書
・納品書の確認、管理

ポイント

物流の未来を作り、物流で感動を与えたい。
同社では全社会議やグループミーティングによる情報共有に加え、商品企画、開発、営業、施工などの全部門の社員が頻繁に全国各地の顧客の倉庫に足を運び、現場の課題に直に触れ、改善のための意見・アイデアを交わし合っています。また、国内のみならず、アメリカ、イタリア、中国などの提携先企業を訪れる海外研修も毎年実施。先端機器を世界中から選りすぐり、顧客の課題に応じて最適な仕組みを提案、デザインすることで効率化を実現しています。創業から半世紀以上経った今、そんな新たな歴史作りに全社で挑み、物流のさらなる可能性を切り開き、世の中に大きな感動を与えていきたいと意気込んでいます。
人材教育にも力をいれており、ジョブローテーションも盛んです︕
当社はライフ・ワーク・バランスに対する取組も促進しており、業界未経験から活躍、定着している社員が数多くいます。研修制度にも力を入れており、入社直後だけでなく研修を会社として支援しており、社員の成長をバックアップする体制が充実しており、従業員一人一人の成長する機会を提供しています。また、社内でのジョブローテーションも盛んに行っており営業職から設計職に異動など様々なキャリアパスを描くことができ「将来の自分像を描きやすい」環境です。

コンサルタントのコメント

奈良
朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!

募集要項

募集の背景 業績好調で、お客様からのお問い合わせの増加、また更なる販路拡大を図るべく、新たに担当を募集したいと考えております。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■誠実な対応ができる方
■長期的な視座がある方
■逆境に強く粘り強い方
雇用形態 正社員
給与 320万円~400万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限25,000円)
■時間外手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
《年間休日118日》
勤務時間 8:45~18:00
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都中野区中央2-59-18
最寄り駅 JR「中野駅」徒歩12分、JR総武線「東中野駅」徒歩8分、東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1963年
代表者 斉藤 力丸
資本金 3,400万円
売上高 14億円
従業員数 34名
事業内容 ■各種工業用保管棚の製造、販売と据付工事
■各種工業用積層式保管棚の製造、販売、施工と据付工事
■物品搬送荷役機器及び自動省力化精密機器の販売と据付工事
■機械式駐車施設、自走式駐車施設の製造、販売と据付工事
■建築物の設計、施工、監理
■鋼構造物工事業
事業所 ■東京都中野区中央2-59-18
ホームページ https://www.jaroc.com/
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選考プロセス

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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BoCo株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F

仕事内容:おかげさまで多くの企業様とお取引をさせていただいており、日本全国に拡大中のBoCoを経理面から支えていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・売上管理 ・お客様からの入金確認 ・請求書作成 ・納品書の確認、管理 上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。 メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。 バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見れるので、メンバーに役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

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