20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年10月26日
株式会社テンダ自社パッケージ製品の代理店営業（経験者）
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 代理店営業・パートナーセールス
- 勤務地：
- 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
新しい価値を創造していく
テンダでは創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。
テンダの各事業におけるプロフェッショナルたちは、
ひとつの視点からの「良い製品」「良いサービス」ではお客さまの満足を得られないことを知っています。
ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点でお客さまに併走することで、共に成長しながら世の中の役に立つ仕事を成し得るのです。
また、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
本社機能を渋谷スクランブルスクエア内のWeWorkに移し、基本はリモートワークで必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。
営業チームはお客様先・代理店へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。
現在、産休育休復帰率100％となっており、会社としてライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟にサポートしています。
「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンを掲げ、「人と社会を豊かにする」ミッションに挑み続けています。
仕事内容
「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。
・Dojo Sero
・D-Analyzer
・Time Krei
・TEんWA
・予知するアンテナ
自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。
Dojoとは...
弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。
2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。
パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。
マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・販売パートナー様（複合機メーカー様・PCメーカー様等）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
販売パートナー様（複合機メーカー様・PCメーカー様等）に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・販売パートナー様へ定期訪問しテンダ製品のご紹介
・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン
・お客様（エンドユーザー様）先への同行提案
・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成（PPT）等
上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、
自身で直接エンドユーザーへ提案（直販営業）することもあります。
代理店営業はエンドユーザー（お客様）様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、
営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。
また成果として数字に出る時は、１提案先に対して１受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、
インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。
パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。
《入社後》
・OJTによる製品についての理解、デモのトレーニング
・数ヶ月は既存社員と販売パートナー様へ同行し業務習得
・その後はメイン担当として販売パートナー様を対応いただきます。
・ご経験を踏まえ、マネジメント・販売戦略立案・人材育成などもお任せする可能性があります。
ポイント
- 国内トップシェア
-
当社は「ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する」を
ミッションとし、今ままで成長をし続けて参りました。
主力製品であるDojoはお陰様で累計導入実績2,600社以上と多くのお客様に愛される製品になりました。
大手企業はじめ様々な業界業種の企業様が導入しているシェアトップクラス製品で、
「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞も受賞致しました。
企画はもちろん、開発やマーケティング、カスタマーサポートなどすべてを自社で行っており、
お客さまの声を反映しやすい体制を構築しております。
- 幅広い事業展開
-
当社は、自社プロダクトの開発・販売、WEBシステムやアプリの受託開発、
コンテンツ事業の３つを事業の柱としており、グループ会社はクリエイティブ事業を展開しています。
テンダグループとしては合計４つの事業を展開しており、幅広い事業展開をしているからこそ
創業から25年間、継続的に安定した経営基盤を構築することができています。
そんな基盤を持っているからこそ、「トリアエズヤッテミル」の精神で様々なことに
チャレンジをし続けています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | テンダグループでは積極的に若手の採用・教育を進め人財を育て、お客さまと社会に貢献し、自らも成長する環境を用意しています。お客さまの課題を解決する多種多様なソリューションを世の中に提供する仲間を増やすための募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■IT（ソフトウェア）営業の経験 ■目標予算をもって営業活動されていた方 ■23～46歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■最新のIT動向など積極的にインプットし、その情報をもとにお客様に貢献したい方 ■自分の気遣い・心配りで長期の信頼関係を築いていく仕事がしたい方 ■相手の意図を汲み取り、質問に対して的確な回答ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～750万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 ※年俸制 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績査定賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円まで） ■残業代（45時間を超えた場合） ■資格支援制度 ■フリードリンク ■関東ITS健康保険 ■家族手当 ■懇親会費サポート ■子育て・介護両立支援 ■確定拠出年金（401K） ■永年勤続表彰制度 ■川奈保養所 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
| 最寄り駅 | 渋谷オフィス（本社機能）／各線「渋谷駅」直結 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可能です |
企業情報
| 設立 | 1995年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 繁貴 |
| 資本金 | 2憶8千万円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 事業内容 | ■ビジネスプロダクト事業 ■ITソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■ゲームコンテンツ事業 |
| 事業所 | ■渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ■池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ■東北支店オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| ホームページ | http://www.tenda.co.jp/ |
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