20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月20日
株式会社アルファパーチェス大手企業のBPO案件を担う既存顧客向けソリューションセールス［メンバー］
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
アスクルグループの傘下！「購買・調達をより効率的に、適切に、そして安く」
業界唯一のビジネスモデルを持つ企業！
お客様の課題・ニーズをとらえ、購買・調達プロセスを効率的に運営する仕組みを実現します。
当社は間接財・サービスのワンストップ購買代行という新しいビジネスモデルにチャレンジしている会社です。
お客様とともに、間接財・サービスのコスト削減、ガバナンスの強化、見える化の推進、
人的資源の最適化といった課題に取り組み、企業価値向上とコスト削減に貢献します。
我が国においては、2025年に500～600万人の労働力が不足するといわれており、
多くの企業は社員の生産性を高めるとともに、貴重な社内人材に、より付加価値の高い業務をしてもらうべく、様々な活動に取り組んでいます。
みずからのユニークなビジネスモデルに更なる磨きをかけ、購買・調達分野において、最適なソリューションをお届けすることにより、
業務の付加価値向上・人的資源の最適化に貢献し、お客様のお役に立てるベストパートナーとなることを目指しています。
仕事内容
コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用と業務プロセスを改善する営業企画に近い業務をお任せいたします。
セールス業務では、大手既存顧客の店舗のリニューアルや新店舗に必要な設備購入を、間接材購買とファシリティマネジメントに特化している同社ならではのノウハウを活用し、顧客の代わりに設備メーカーへの発注、納期管理などを行います。
また、セールスを経験する中で、業務プロセスの課題や組織課題を抽出いただき、運用やスキームを再構築していただく企画・業務改善も重要なミッションとなります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・店舗設備購入のBPOサービス
《誰に売るのか（顧客）》
・チェーン展開されている大手企業。
コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客である大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用までを行います。
仕事の流れとしては、顧客から店舗のデザインに関する情報をヒアリング。
そして建材、什器のメーカーとの折衝を行い、店舗設備の購入を行ってまいります。
対象顧客は全国にフランチャイズチェーン展開しているため、店舗に入れる設備の仕様やデザインは、ある程度決まっている状態でプロジェクトがスタートします。
※冷蔵庫、冷凍庫、レジカウンター、棚、テーブル、ソファ、ウッドブラインド、壁紙、床材など。
修繕・保守・清掃等の施設管理も、当社別事業部で担えるため、店舗を多角的に支援していきます。
《営業企画としての重要なミッション》
現在、案件が非常に増加中ということもあり、もっと効率的に生産性高く働ける環境を整えたいと考えています。
そのため、セールスを経験する中で業務プロセスの課題、組織課題を抽出いただき、業務効率化のために必要な業務設計・オペレーション・他部署との連携など、生産性向上のための営業企画も重要なミッションとしてお任せいたします。
《当社その他事業について》
1．MRO事業
間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、分析結果をもとに企業が抱える課題解決提案、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズするソリューションサービスを提供します。
2．FM事業部
お客様の保有する施設にまつわる間接コストの削減を提供します。
主に、全国に他施設展開されている、コンビニ、ドラッグストア、ビジネスホテルを運営されている企業様を対象に、施設の修繕、保守、メンテナンスにおいて、最適な施工会社を手配します。
従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。
しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。
双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供しています。
セールス業務では、大手既存顧客の店舗のリニューアルや新店舗に必要な設備購入を、間接材購買とファシリティマネジメントに特化している同社ならではのノウハウを活用し、顧客の代わりに設備メーカーへの発注、納期管理などを行います。
また、セールスを経験する中で、業務プロセスの課題や組織課題を抽出いただき、運用やスキームを再構築していただく企画・業務改善も重要なミッションとなります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・店舗設備購入のBPOサービス
《誰に売るのか（顧客）》
・チェーン展開されている大手企業。
コンビニエンスストア、ファストフードを展開する大手企業です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客である大手企業に対して、店舗設備購入のBPOサービスの提案から運用までを行います。
仕事の流れとしては、顧客から店舗のデザインに関する情報をヒアリング。
そして建材、什器のメーカーとの折衝を行い、店舗設備の購入を行ってまいります。
対象顧客は全国にフランチャイズチェーン展開しているため、店舗に入れる設備の仕様やデザインは、ある程度決まっている状態でプロジェクトがスタートします。
※冷蔵庫、冷凍庫、レジカウンター、棚、テーブル、ソファ、ウッドブラインド、壁紙、床材など。
修繕・保守・清掃等の施設管理も、当社別事業部で担えるため、店舗を多角的に支援していきます。
《営業企画としての重要なミッション》
現在、案件が非常に増加中ということもあり、もっと効率的に生産性高く働ける環境を整えたいと考えています。
そのため、セールスを経験する中で業務プロセスの課題、組織課題を抽出いただき、業務効率化のために必要な業務設計・オペレーション・他部署との連携など、生産性向上のための営業企画も重要なミッションとしてお任せいたします。
《当社その他事業について》
1．MRO事業
間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、分析結果をもとに企業が抱える課題解決提案、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズするソリューションサービスを提供します。
2．FM事業部
お客様の保有する施設にまつわる間接コストの削減を提供します。
主に、全国に他施設展開されている、コンビニ、ドラッグストア、ビジネスホテルを運営されている企業様を対象に、施設の修繕、保守、メンテナンスにおいて、最適な施工会社を手配します。
従来、施設修繕や保守のニーズが発生した際には、施設管理会社は限られた業者へ依頼をし、対応してきました。
しかし、各業者には得意分野や価格帯が異なり、最適な業者へ依頼をしているのかが不透明でした。
双方の間に入ることで、施設管理会社と業者を適切に結びつけることができるサービスを提供しています。
ポイント
- APMROを使用したメリット多数有！
- 電子購買システム「APMRO」を使用することにより、企業のメリットが多数あります。電子購買による「見える化」の促進、購買コスト削減の実現。購買部門は人員を高額案件へリソースシフトでき、依頼部門は申請から発注、検収までのリードタイム短縮、経理部門は請求支払先を一本化できる。等、導入することで様々なメリットがあります。目に見えるコストダウンはもちろん、生産性を向上するサービスであるため、お客様に喜んで頂ける商材です。
- 独自のビジネスモデルを推進し、グローバル展開へ！
- 現在、多くの企業は間接材を購入する場合、個々の担当者が不特定の業者に個別発注しています。これでは無駄が多く、生産性も上がらない。そこで私たちは、企業の間接コストの削減と価値向上の支援のため、電子購買システム【APMRO】を核に、メガサプライヤーとしての商品調達力を生かした「MRO販売」「コンサルティング」「購買業務の代行支援」「システム構築」という4サービスを統合的に提供する独自の体制を創り上げました。拠点が多い大手企業では、全社統一の電子カタログ導入の効果が絶大。多くのグローバル企業にも支持いただいております。
コンサルタントのコメント
吉田- アスクルグループの傘下として、アスクルの95%の商材を提供している同社。業界において唯一のビジネスモデルを持っているため、顧客からの圧倒的な支持を得ています。4000社のサプライヤー契約をしており、800万品目を提供できる強みを持っています。間接材といわれる消耗品は誰もが使う商材ですが、一品目当たりの単品価格が高いと企業が使うコストも高くなってしまいます。同社のサービスを使うことでコスト削減提案ができ、今まで使用していたコストを他に回すことができるため、企業にとってもメリットのあることばかりです。提携しているサプライヤーへも貢献できますので、WinWinの仕事ができる企業となります。
募集要項
| 募集の背景 | 各種サービスをご提供しており、おかげさまで多くのお問い合わせを頂く運びとなっております。 お問い合わせを頂いた企業様へよりご対応をさせて頂くために、各事業所において募集を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■OAスキル（Excel、Power point） 【求める人物像】 ■自身で考え、行動ができる方 ■目標を達成するためにしっかりとやりきることができる方 ■マルチタスクな業務、ディレクション業務に抵抗がない方 ■業務改善に関心が高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370～550万円 ※年俸制 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（2月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■企業型確定拠出年金制度 ■リモートワーク（一部実施可能） ■みなとぴっく（レジャー施設・宿泊施設の割引など） ■社内イベント |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇（勤続10年以上） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■積立休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間30～40時間（45時間以内厳守） |
| 勤務地 | 秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原オフィス／JR各線「秋葉原駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2010年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 多田 雅之 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 379億円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 事業内容 | ■あらゆる間接コストの削減に関するご提案と、その実現に必要な各種ソリューションのご提供 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階 ■秋葉原オフィス／東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル 5階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町4-1-10ホンマチ山本ビル8階 ■物流センタ／ー／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷484-1 |
| ホームページ | https://www.alphapurchase.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4一次面接
- 5Web適性検査
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
