20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年12月17日
三嶋商事株式会社医療向け食品のルートセールス
- 業種：
- メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府堺市中区深井水池町3178
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 離職率が低い
- 研修制度充実
食を通じての社会貢献活動！
三嶋商事は食品の専門商社兼メーカーです。
自社商材に関しましては、これからという段階ですが自社での企画開発にも力を入れております。
食品の中でも「治療食」や「介護食」などに特化して事業を行っており、
医療現場や介護現場を助けている社会貢献性の高い会社です！
仕事内容
病院や介護施設に向けて治療食・介護食などのご提案をお願い致します。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・治療食
・介護食など
ご提案商品は自社商材をはじめ、キューピーや明治などの大手商材もございます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・既に取引のある病院や福祉施設などの管理栄養士に向けてご提案して頂きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客に向けて営業と配送をお願い致します。
病院や施設の管理栄養士に配送を行った際に、
顧客の課題をヒアリングします。
課題やニーズがあれば、そこに向けて課題解決となる商材の提案を行っていきます。
また、自社商材の企画や開発にも携わることが可能です。
商材を知るため、試食会なども定期的に行っております。
【具体的には】
■食品の提案
■資料、⾒積書作成
■配送
■商材の企画
■試食会の参加など
《数字で⾒る三嶋商事》
・担当者数 約50社
・1日の配送件数 10～15社
《⼊社後の流れ（研修について）》
⼊社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・治療食
・介護食など
ご提案商品は自社商材をはじめ、キューピーや明治などの大手商材もございます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・既に取引のある病院や福祉施設などの管理栄養士に向けてご提案して頂きます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客に向けて営業と配送をお願い致します。
病院や施設の管理栄養士に配送を行った際に、
顧客の課題をヒアリングします。
課題やニーズがあれば、そこに向けて課題解決となる商材の提案を行っていきます。
また、自社商材の企画や開発にも携わることが可能です。
商材を知るため、試食会なども定期的に行っております。
【具体的には】
■食品の提案
■資料、⾒積書作成
■配送
■商材の企画
■試食会の参加など
《数字で⾒る三嶋商事》
・担当者数 約50社
・1日の配送件数 10～15社
《⼊社後の流れ（研修について）》
⼊社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。
ポイント
- 若い社員にもチャンスを与える評価制度！
- 当社の営業メンバーは20代30代の若いメンバーで構成されております。そういった構成の中で、評価制度が大きく分けて2つあります。1つ目が個人の売上に基づいた評価。2つ目が自身で目標を設定して、その達成度合いに基づいた評価です。この評価制度は若い社員のお給料を早く上げさせてあげたいという想いから生まれたものです。「主体的に勉強会に参加する」や「本を読んでレポートを2つ提出する」など、目標の立て方は比較的自由です。
- アットホームな職場環境。社長まで距離が近い！
- 当社では社員間はもちろんの事、社長との距離も非常に近く働きやすい職場作りを徹底しております。研修の一環としては一泊二日の研修旅行を設けております。また、社外イベントにも力を入れております。BBQ大会では雇用形態問わず、社員の家族なども参加が可能です。以前入社した若手社員はアウトドア部というものを作り、社員を集めて定期的にアウトドア活動をしております。社長も積極的にイベントには参加をしております。当然ですが強制参加ではないので、ご安心くださいませ。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 顧客に寄り添って仕事ができる、非常に社会貢献性の高い会社だと感じました！営業と配送を分けて行う会社がある中で、三嶋商事では一貫して行うという事を敢えてしています。それは営業が直接配送をすることで、よりマッチングの高い商材の提案を行うことができるからです。また、顧客だけではなく社員にも非常に優しい会社です。若い社員が早く給料を上げるための評価制度を取り入れたり、社内の人間関係構築のためにイベントの機会を設けたりと。腰を据えて長く働きたい方にはおススメの会社です！
募集要項
| 募集の背景 | 営業体制強化のための募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■営業未経験OK ■22〜34歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■元気で明るく対応ができる方 ■ビジネスマナーを兼ね備えている方 ■主体的に行動ができる方 ■勉強熱心な方 ■理念に共感ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230～400万円 【モデルスタート年収】 24歳/330万円 26歳/360万円 30歳/390万円 ※年齢や経験を考慮した上で決定いたします。 ※年俸制となります。 ※みなし残業33時間分を含みます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与あり(会社の業績により変動) ■社会保険完備 ■通勤⼿当あり(25,000円/月まで支給) ■退職⾦(入社後3年目より掛け金開始) ■皆勤手当(皆勤者にのみ3,000円/月支給) ■社内表彰制度(年1回ある社内総会で発表・表彰) ■研修旅行(年1回、1泊2日で取引先企業の工場訪問を行う) ■セミナー参加などへの会社補助 ■アウトドア部(希望者のみ。1泊2日のキャンプなど行う) ■BBQ大会(社員・パート問わず家族の参加も可。春秋の年2回開催予定) |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ※月に1回土曜日出勤あり。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※残業時間20～30時間程度 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区深井水池町3178 |
| 最寄り駅 | 泉北高速鉄道「深井駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1982年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 三嶋 賴之 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■治療食・介護食の専門卸問屋 |
| 事業所 | ■大阪府堺市中区深井水池町3178 |
| ホームページ | https://www.mishima-s.com/ |
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