更新日 / 2022年12月20日

テクバン株式会社マネージドサービスのプリセールスエンジニア

業種:
SIer
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

テクバンは企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に関わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、
皆さんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しています。

また取引先の業界・業種が多岐にわたるということもテクバンの特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。

そして創業以来24年連続で黒字経営を継続し、安定した成長を遂げているのは、社員が常に技術力向上を目指し、高品質を保つことでお客様との
信頼を築いているからです。これに甘んじることなく私たちはその先にある次のステージを見据えています。
お客様とより近い距離でサービスを提供すること、そして、さらに多くのお客様と関係を築き、サービスを提供することで、
これまで以上に社会に貢献できる企業へと成長していきます。

仕事内容

クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関する
プリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。

《何を提案するのか(サービス)》
■エンジニア向けITトレーニング
多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。

■『RemoteOperator Helpdesk』
クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。

■『LCM (Life Cycle Management)』
PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。

■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』
IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。

■IT資産管理ソリューション
IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。

■キッティング代行サービス
端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。

■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』
お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。

■テレワークPCレンタルサービス
企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。


《誰に対して提案するのか(顧客)》
IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部)
Webinarなどから環境のあった新規顧客

サービス導入企業例
・GMOメイクショップ株式会社
・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社
・株式会社エドウイン
・三井住友ファイナンス&リース株式会社
・大和ハウス工業株式会社

など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。


《どのように売るのか(営業スタイル)》
■顧客への提案/見積作成などの営業活動
新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。
既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。

■個別プロジェクトの対応
プリセールスとしてQCD(Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期))の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。

《業務の魅力》
■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。
■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。
■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。
◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます!

ポイント

次世代技術を吸収し、時代を築く
テクバンは、独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、設立以来24年連続の黒字経営を継続しています。当初一人ではじめた会社は全従業員で1000名になりました。近年は売上高前年比110%以上の成長を遂げており、航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、製薬、鉄道業界等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。これまでに蓄積した技術力や経験を生かし、あらゆる次世代技術を吸収して、社会に貢献し、これからの時代を築いて参ります。
スキルとモチベーションを高めて、着実キャリアアップ!
当社ではそれぞれのメンバーの理想に沿う豊富なキャリアパスがあります。活躍次第ではスピード出世も可能です。評価制度についてはスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、各職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。そのため、どんなキャリアパスにも対応する評価が可能です。教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。代表の高松は、常に「企業は人なり」と言い、社員教育に力を入れています。会社の売上に応じて夏季・冬季のボーナス以外の激励金を支給したり、社員の方にとって働きやすい環境になるよう会社全体で動いています。
チームワークと雰囲気の良さが自慢です。
テクバンは「チームワークの良さ」と、「雰囲気の良さ」が自慢の会社です。当社での仕事はチームで遂行していきますので、ノウハウを共有したり、困ったことや分からないことがあったら、お互いに協力しあいながら進める環境があります。また、気軽に意見を言いやすい雰囲気のため、自分の意欲やアイデア次第で、まわりを巻き込んで新たなことにチャレンジできる機会もあります。当然ながら、テクバンの「チームワークの良さ」や「雰囲気の良さ」は、馴れ合うことではなく、切磋琢磨し成長できる関係です。

コンサルタントのコメント

中條
企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!

募集要項

募集の背景 現在は営業から受注後の導入フォローまですべて一人で担っていますが、おかげさまで多くの引合いを頂いており、今後は営業行為と導入後フォローを分割し、営業に集中できる環境を作っていく為の採用です。また会社としてもより成長していくべく直接取引を増加していきたいという想いがあり、営業の重要性は高いです。
求める人材 ■大卒以上
■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験
 社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

《歓迎》
■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験
■PJ管理経験/スキル
■プリセールス、提案、見積作成経験
■エンドユーザとの折衝経験

《求める人物像》
■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方
■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方
■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方




雇用形態 正社員
給与 400~650万円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業手当:50,295円~82,729円(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
福利厚生/待遇 ■昇給:原則年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(会社業績による):原則年1回(1月)
■各種社会保険完備
■交通費(月額最大5万円まで支給)
■資格取得奨励制度
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■外部研修(無料)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇10日~20日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※全社平均月残業時間13時間程度
勤務地 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
最寄り駅 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年2月
代表者 髙松 睦夫
資本金 1億円
売上高 123億円
従業員数 1,000名
事業内容 ■業務システム開発
■ITインフラ・ネットワーク構築
■マネージドサービス
■ソフトウェア品質サービス
事業所 ■東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
ホームページ https://www.techvan.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接(1~2回)/筆記テスト/最終面接
  • 2ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接(1~2回)/筆記テスト/最終面接
  • 3ご応募/採用事務局面談/書類選考/面接(1~2回)/筆記テスト/最終面接
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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groxi株式会社

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技術営業、プリセールス
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仕事内容:大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまで オフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートデバイス ・インターネット環境の最適化 ・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩) ・クラウドの導入と活用 ・働きやすいオフィス環境の実現 上記商材を技術的な側面からサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。 通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なIT商材の 導入支援を行っていく仕事となります。 プリセールス(技術営業)というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。 入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。(研修期間中は東京でその後m名古屋へ常駐となります。) 《キャリアプラン》 今回のポジションの任期は2~3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。 将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、 あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。

株式会社ワールディング

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マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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