更新日 / 2020年12月24日

株式会社岡田不動産賃貸物件管理

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
接客
勤務地:
柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11 新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階 小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階 青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12 綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6 押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
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創業49年︕年商163億のトーヨーグループの根幹を担う不動産賃貸管理、賃貸仲介会社︕

“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”  Innovation & Sustainability

トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に
補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。
また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。
この独自性、優位性により、変化するライフスタイルや価値観、多様化するニーズや市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

岡田不動産は、城東地区を中心に、「集合住宅」「月極貸駐車場」等を管理、運営する「総合不動産管理・運営会社」です。
建設部門である「トーヨー建設」と綿密な連携をもち、設計段階から「地域特性」「立地特性」を管理会社として提案、入居率の
高い物件を企画段階からサポートいたします。

もちろん、「入居者募集」「集金代行」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という一般的な管理会社機能も充実しております。

管理実績は葛飾区トップクラス、時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんの
こと、オーナー様の満足度の最大化を目指します。

仕事内容

個人入居者からの問い合わせに対して、社有車で物件をまわり、建物の保守管理、入居者対応を実施いただきます。

《何を行うのか》
自社を中心とした賃貸物件の管理業務をご担当いただきます。
午前中に入居者からお問い合わせいただいた物件のどこを回るか、どういう順序で対応するかを上司と打ち合わせします。
その後、午前中に立てたスケジュールをもとに、社有車で物件を回って頂き、住人と折衝して頂きます。
すべきことを適切に対処することで非常に感謝されるお仕事です。なお、クレーム等はベテランの上司が対応する形を取っております。

《具体的な仕事内容》
・建物管理(建物・設備の保守管理、立会・現場管理)
・募集管理(募集、契約、敷金精算、内装工事手配、管理)
・入居者管理

ポイント

創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社!
当社は創業49年の年商163億のトーヨーグループの成長を創業期から支えてきた不動産管理仲介会社です。トーヨーグループは、国内不動産事業のみならずインドネシアやベトナムのタワーマンション建設等の海外事業、エネルギー事業等多岐に渡る事業を展開し成長しています。その中で地域に密着した営業で葛飾区ではトップシェアを獲得しており、江東区、足立区でもシェアを伸ばしている状況です。店舗数もここ数年で2店舗から6店舗まで拡大し、直近で10店舗まで拡大予定です。また店舗拡大に伴い社員数もここ2年で倍近くに増え、3年以内に60名までの増員を見込むなど急成長中の会社です。
残業20時間程度でワークライフバランスの整った環境があります。
当社は社員を大切にしており、充実した研修はもちろんのこと、研修年間休日は125日、長期休暇もあり、残業20時間程度とワークライフバランスが整った環境です。その上、新店舗オープンも間近に迫っているため、成長していける環境があります。また社員も20代~30代が多く女性比率も4割と不動産業界の中では多様性のあり、活気が非常にある環境です。ワークライフバランスと成長環境の両方を満たすことのできる会社です。

コンサルタントのコメント

山谷
創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社で地域に密着した営業で急成長中の会社です。また社員を大切にする社風が強く感じられ、年間休日は125日、長期休暇もあり、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えつつも、大きく成長できる環境があり、ワークライフバランスと成長の両方を満たすことのできる会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調で今後新店舗を複数店舗オープン予定のため、賃貸物件管理を追加募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方
■素直で学んだことをすぐに実践できる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験に応じて考慮します
福利厚生/待遇 ■昇級年1回
■賞与年2回(昨年度実績3~4か月)
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費支給(4万円迄)
■確定拠出年金制度
■住宅手当(規定有)
■リロクラブ
休日/休暇 ■完全週休2日制(火水)
■休日(振替支給)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休業
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
※平均残業時間20時間程度
勤務地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
最寄り駅 各拠点による
面接地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11

企業情報

設立 1971年3月
代表者 岡田 幹夫
資本金 1,000万円
従業員数 40名
事業内容 ■集合住宅、貸駐車場等の管理、運営
■集合住宅、貸駐車場等の賃貸仲介
事業所 ■柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
■新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
■小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
■青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
■綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
■押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
ホームページ https://okadafudousan.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー Web運営・編集
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:ソーシャルリクルーティング事業部にて、新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。面談後はYouTubeチャンネル【就活サバイバルNEO】に出演いただきます。【就活サバイバルNEO】は年収自己申告型の新しいリクルーティング番組で就活生が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表します。参加いただいてる企業に採用していただけるようプレゼン対策などを行い、内定までサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い【就活サバイバルNEO】にて内定獲得のサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 YouTubeで人気チャンネル【就活サバイバルNEO】に出演する企業から内定をいただけるよう面談、プレゼン対策、入社決定までのを一貫してサポートします。

株式会社グリフィン

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

株式会社リフコム

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F

仕事内容:当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援の企画提案営業をお任せします。当社は印刷設備を保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社であるため、紙媒体の販促物の短納期・低コスト化にもつなげられるという強みがあります。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チラシ、パンフレット、広報誌、POPなどの販促支援を目的とした広告印刷物 ・ホームページ制作やデジタルサイネージコンテンツ作成(動画制作)等のデジタルメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業界(スーパー、ドラッグストア、家具、石材店) ・大手総合代理店 ・官公庁 等 お取引のある業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既にお取引のある既存クライアントが中心です。 但し、本人の希望によっては新規開拓もお任せしたいと思っております。1日中闇雲にテレアポを行う手法ではなく、効率よくお客様との接点が持てる手法を一緒に考えましょう。 自分のやりたい手法でチャレンジしていただける環境です。最初はわからないことも多く、悩むこともあると思いますが、そのような時は、皆でサポートしますので、一緒にクリアしていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様のご要望を伺います。その後社内にてデザイナーと打ち合わせを行い、 見積り、スケジュール、企画などの具体的な内容を提案します。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、当社のデザイナーが制作します。 ▼社内確認 社内にてお客様のご要望に沿ったものが出来上がっているか確認します。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章、文字の校正をしていただきます。校了になりましたら印刷に進みます。 ▼印刷 弊社の工場にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品します。 《入社後の流れ》 ▼まずは、先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。 先輩社員について、クライアント先への訪問や社内業務の流れなど、ひと通りの業務の流れを学んでいきます。 ▼できる業務から順番におまかせしていきます 成長を見ながら、簡単な業務から順におまかせしていきます。初めは、わからないことも多いと思いますが、業務を通じて様々な印刷の知識を吸収して、成長していってください。 ▼いよいよひとり立ちです 担当業務を割り振っていきますので、お客さまの笑顔のためには何ができるかを考え、信頼される印刷営業担当として、活躍していってください。成果はきちんと評価され、役職や待遇面で、すぐに反映される会社ですので、やりがいを持って、業務に打ち込むことができます。

株式会社リフコム

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F

仕事内容:当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援の企画提案営業をお任せします。当社は印刷設備を保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社であるため、紙媒体の販促物の短納期・低コスト化にもつなげられるという強みがあります。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チラシ、パンフレット、広報誌、POPなどの販促支援を目的とした広告印刷物 ・ホームページ制作やデジタルサイネージコンテンツ作成(動画制作)等のデジタルメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業界(スーパー、ドラッグストア、家具、石材店) ・大手総合代理店 ・官公庁 等 お取引のある業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既にお取引のある既存クライアントが中心です。 但し、本人の希望によっては新規開拓もお任せしたいと思っております。1日中闇雲にテレアポを行う手法ではなく、効率よくお客様との接点が持てる手法を一緒に考えましょう。 自分のやりたい手法でチャレンジしていただける環境です。最初はわからないことも多く、悩むこともあると思いますが、そのような時は、皆でサポートしますので、一緒にクリアしていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様のご要望を伺います。その後社内にてデザイナーと打ち合わせを行い、 見積り、スケジュール、企画などの具体的な内容を提案します。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、当社のデザイナーが制作します。 ▼社内確認 社内にてお客様のご要望に沿ったものが出来上がっているか確認します。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章、文字の校正をしていただきます。校了になりましたら印刷に進みます。 ▼印刷 弊社の工場にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品します。 《入社後の流れ》 ▼まずは、先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。 先輩社員について、クライアント先への訪問や社内業務の流れなど、ひと通りの業務の流れを学んでいきます。 ▼できる業務から順番におまかせしていきます 成長を見ながら、簡単な業務から順におまかせしていきます。初めは、わからないことも多いと思いますが、業務を通じて様々な印刷の知識を吸収して、成長していってください。 ▼いよいよひとり立ちです 担当業務を割り振っていきますので、お客さまの笑顔のためには何ができるかを考え、信頼される印刷営業担当として、活躍していってください。成果はきちんと評価され、役職や待遇面で、すぐに反映される会社ですので、やりがいを持って、業務に打ち込むことができます。

株式会社SAKURUG

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F

仕事内容:自社で抱えている技術者(エンジニアやクリエイター)と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど多種多様な幅広い職種に対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業との取引実績も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・クリエイターやエンジニアを必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。 セールスの主な業務内容としては、企業と技術者(エンジニアやクリエイター)を結びつけることです。 商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。 具体的な業務内容は下記です。 ・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出 ・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理  ・アフターフォロー など

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