更新日 / 2022年12月20日

テクバン株式会社マネージドサービスのソリューション営業

業種:
SIer
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

テクバンは企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に関わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、
皆さんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しています。

また取引先の業界・業種が多岐にわたるということもテクバンの特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。

そして創業以来24年連続で黒字経営を継続し、安定した成長を遂げているのは、社員が常に技術力向上を目指し、高品質を保つことでお客様との
信頼を築いているからです。これに甘んじることなく私たちはその先にある次のステージを見据えています。
お客様とより近い距離でサービスを提供すること、そして、さらに多くのお客様と関係を築き、サービスを提供することで、
これまで以上に社会に貢献できる企業へと成長していきます。


仕事内容

当社のマネージドサービス(運用保守サービス)における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。

《何を提案するのか(サービス)》
■エンジニア向けITトレーニング
多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。

■『RemoteOperator Helpdesk』
クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。

■『LCM (Life Cycle Management)』
PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。

■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』
IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。

■IT資産管理ソリューション
IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。

■キッティング代行サービス
端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。

■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』
お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。

■テレワークPCレンタルサービス
企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。


《誰に対して提案するのか(顧客)》
IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部)
Webinarなどから環境のあった新規顧客

サービス導入企業例
・GMOメイクショップ株式会社
・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社
・株式会社エドウイン
・三井住友ファイナンス&リース株式会社
・大和ハウス工業株式会社

など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。


《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。
そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。
またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。

また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。

ポイント

次世代技術を吸収し、時代を築く
テクバンは、独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、設立以来24年連続の黒字経営を継続しています。当初一人ではじめた会社は全従業員で1000名になりました。近年は売上高前年比110%以上の成長を遂げており、航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、製薬、鉄道業界等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。これまでに蓄積した技術力や経験を生かし、あらゆる次世代技術を吸収して、社会に貢献し、これからの時代を築いて参ります。
スキルとモチベーションを高めて、着実キャリアアップ!
当社ではそれぞれのメンバーの理想に沿う豊富なキャリアパスがあります。活躍次第ではスピード出世も可能です。評価制度についてはスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、各職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。そのため、どんなキャリアパスにも対応する評価が可能です。教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。代表の高松は、常に「企業は人なり」と言い、社員教育に力を入れています。会社の売上に応じて夏季・冬季のボーナス以外の激励金を支給したり、社員の方にとって働きやすい環境になるよう会社全体で動いています。
チームワークと雰囲気の良さが自慢です。
テクバンは「チームワークの良さ」と、「雰囲気の良さ」が自慢の会社です。当社での仕事はチームで遂行していきますので、ノウハウを共有したり、困ったことや分からないことがあったら、お互いに協力しあいながら進める環境があります。また、気軽に意見を言いやすい雰囲気のため、自分の意欲やアイデア次第で、まわりを巻き込んで新たなことにチャレンジできる機会もあります。当然ながら、テクバンの「チームワークの良さ」や「雰囲気の良さ」は、馴れ合うことではなく、切磋琢磨し成長できる関係です。

コンサルタントのコメント

中條
企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!

募集要項

募集の背景 現在は営業から受注後の導入フォローまですべて一人で担っていますが、おかげさまで多くの引合いを頂いており、今後は営業行為と導入後フォローを分割し、営業に集中できる環境を作っていく為の採用です。また会社としてもより成長していくべく直接取引を増加していきたいという想いがあり、営業の重要性は高いです。
求める人材 ■大卒以上
■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験
 サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

《歓迎要件》
■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験
■リーダー、マネージャー経験
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業手当:49,801円~74,702円(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件に変更はありません。)
福利厚生/待遇 ■昇給:原則年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(会社業績による):原則年1回(1月)
■各種社会保険完備
■交通費(月額最大5万円まで支給)
■資格取得奨励制度
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■外部研修(無料)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇10日~20日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■特別休暇
■慶弔休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※全社平均月残業時間13時間程度
勤務地 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
最寄り駅 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年2月
代表者 髙松 睦夫
資本金 1億円
売上高 123億円
従業員数 1,000名
事業内容 ■業務システム開発
■ITインフラ・ネットワーク構築
■マネージドサービス
■ソフトウェア品質サービス
事業所 ■東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
ホームページ https://www.techvan.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ケーアイディー株式会社

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導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
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仕事内容:主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。 またパートナー営業やエンジニアのフォロー業務まで幅広くご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 一般の法人 Sier 等 ※主要取引先 株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立産業制御ソリューションズ、日立INSソフトウェア株式会社、三菱総研DCS株式会社、 NECソリューションイノベータ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、明治安田システム・テクノロジー株式会社、株式会社NTTデータCCS 京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社ビデオリサーチ、TISソリューションリンク株式会社、富士ソフト株式会社 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。 営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。 あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。 プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。

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業種:
SIer
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導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
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仕事内容:主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。 食品・産業用機械・化学製品などの大手製造系企業から頂くシステム開発やバージョンアップ依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案などを行っていくお仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手製造系企業(食品・産業用機械・化学製品など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポで新規開拓を行って頂き、ある程度業務に慣れてきたら、既存の顧客を10~20社程度担当して頂きます。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、 どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、 アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。

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業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

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