更新日 / 2021年1月12日

株式会社AZデジタルマーケティングコンサルタント兼営業職

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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顧客の事業戦略を「データ×AI×広告」で伸ばすプロ集団!

デジタルマーケティングは、より複雑に、より広範に、よりテクニカルに、それぞれ専門化が進んでいます。その一方で経営戦略にはデジタルマーケティングの力やAIの力がより必要になって来ています。

そんな現状の中で、日本にはたくさんの広告代理店やコンサルティング会社がありますが、経営戦略とデジタルマーケティングを強くエンゲージできる存在は、業界を見回してもそれほど多く存在しておらず、十分にworkしていると言い難いと考えています。

我々はデータやAIを駆使し、企業の成長のためにも、デジタルマーケティングと経営戦略を直結させ、成長スピードアップさせる伴走者になりたいと願っています。

仕事内容

運用型広告を主軸とした広告代理店業務とコンサルティング、営業職をご担当頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・運用型広告
・BIツール、ダッシュボード構築支援

《誰に売るのか(顧客)》
・アパレル業界
・その他法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アポイント設定から商談、フォローまで一貫してご担当いただきます。お問い合わせを頂いたお客様やアウトバウンドで獲得をしたお客様に対してのアポイント取得をして頂き、商談、受注、その後の提案まで一貫してお任せします。ご契約いただくまではおよそ2~4週間程かかる案件が多いため、一つ一つの案件に対して細かく業務設計をして頂く必要がございます。一人あたり既存顧客は10社程担当しながら、新規開拓もしていくため、自身のスケジュール管理も重要なお仕事となります。

《組織図》
・コンサルタント兼営業:2名(部長30代後半の男性、副部長20代後半の男性)

ポイント

2019年度解約率0%!顧客からの絶対的信頼があります。
2019年度は解約率が0%でした。お客様が求めるパフォーマンスを十分にご提供できており、信頼を頂いていることが背景にございます。特にアパレル業界の中のECサイトに特化をしたサービスの提案を強みとしており、それぞれが専門的な知識を持ち、顧客に向き合い、時には泥臭く、他社がやらないような細かく、面倒な業務だとしてもレスポンス早く対応をし続けていることが大きな要因となっております。今後も顧客満足度を高められるような会社経営をしていきたいと思います。
あの有名な大企業の正規代理店!
10名規模の組織で少数精鋭で事業を運営しながらも、Yahoo!、Google、Facebookの正規広告代理店となっております。また、FacebookやTikTokと共催のセミナーの運営実績もあります。創業から15年という歴史と実績を見て頂き、大阪でセミナー開催の際はお声掛けを頂くことが多くございます。若いうちから裁量をもって、仕事をすることもでき、様々な知識を得ることができるコンサルタント兼営業のお仕事となります。

コンサルタントのコメント

福島
競合が多い業界の中において、顧客満足度の高い仕事ができることは2019年度の解約率が0%という数字が表しています。専門スキルを身に付けるためには勉強もしなくてはならないですし、他社よりも細かく仕事を行うことは大変だと思いますが、若いうちから裁量をもって仕事ができることは成長に繋がり、やりがいを持って働くことができる環境であると思います。

募集要項

募集の背景 お客様からのお問い合わせも増え、営業の組織の編成も踏まえ、採用を検討しております。
求める人材 ■大卒以上
■無形を扱っている営業経験2年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※27歳以上は同業界と近しい営業経験必須

【求める人物像】
■信頼関係構築が得意な方
■細かい仕事もスピード感を持って行える方
■論理的思考力のある方
■数字に抵抗感のない方
雇用形態 正社員
給与 350~800万円
※業界未経験の方は350~500万円を想定
※業界経験者の方は450~を想定
※年収は経験、スキルに応じて考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(社内規定有)
■出張手当
■資格手当
■家族手当(社内規定有)
■スキルアップ準備金
※スキルアップのための書籍購入、セミナー参加、講座受講等の支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※リモートワークも可能。
※平均残業時間20時間前後
勤務地 大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階
最寄り駅 御堂筋線「本町駅」徒歩2分
面接地 WEB面接

企業情報

設立 2004年7月
代表者 藤堂 高義
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■運用型広告代理
■デジタルマーケティングコンサルテーション
■インハウス支援
事業所 ■大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階
ホームページ https://azkk.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社TEソリューションズ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9階

仕事内容:関西圏のホームページをお持ちの企業様、まだホームページをお持ちで無い企業様に対しての新規開拓営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 《誰に売るのか(顧客)》 ・法人顧客 不動産会社・製菓店・学習塾・設計事務所など、 ホームページを求めている、ありとあらゆる業界業種がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 関西圏の法人企業に対してホームページ制作の営業をお任せ致します。データベースとマーケティングシステムが確立しているので、営業しやすく、展開していきやすい環境はすでに整っています。アポイントを取得してから、商談、受注という形で営業活動を行います。 移動手段は社用車、または公共交通機関での移動となります。 コロナ禍でホームページの需要が伸びています。一社一社様に丁寧にアプローチし、顧客からの満足度が高い営業をしてください。 《教育体制について》 OJT制度による現場研修 始めは先輩社員と一緒に新規獲得に向けた動きを取っていただきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と同行、ご提案、成約を繰り返していき、 3カ月~6カ月で独り立ちです!

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F(リージャス新大阪阪急ビルビジネスセンター) 福岡/福岡県福岡市西区九大新町5-5

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業廻って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

ニッコーエクステリア株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
280~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区船越町2-4-6 船越センタービル8F

仕事内容:今回のポジションは日本興業のメーカー営業として、ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等の既存顧客に訪問し自社製品紹介をしていただきます。既存顧客への訪問し、商品紹介後、採用をしていただけたら、顧客が代理店へ発注、販売代理店が発注、同社の受注部門に注文が来るという流れになっています。常時の受注・社外発注・出荷売上業務は受注部門が専門に担当しますので、営業担当は営業活動へ専念することのできる環境を整えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エクステリア関連のグループ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存の代理店となる企業への既存営業をお任せいたします。1日5件程度の担当取引先を訪問し、設計段階で採用される様に、また代理店が十分販売活動をしていただけるよう事例紹介や商品特徴・新商品の案内を行います。社内では見積書の発行や販促資料の作成など、事務処理も行っていただきます。外回り6割、事務処理4割程度のイメージです。 基本的には既存営業となり、コツコツお客様との関係性を深めていくことが大切です。 一方で、成果を給与として反映させたい!という方には、新築住宅の大型案件に関わるポジションもございますので、ぜひご相談ください!

株式会社丸金

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~430万円
勤務地:
大阪府東大阪市金物町5-13

仕事内容:当社では、家庭用生活雑貨を中心に、卸売事業と小売事業の2つの部門で営業活動を行っています。卸売事業では、大手量販店や生活雑貨専門店、大手通販会社を対象に、他社との差別化を意識した「付加価値のある商品」を提案します。少数の企業を担当し、深い信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。一方、小売事業では、ECサイトを利用する一般のお客様に対して、デザインセンスやWEBスキルを活かして提案を行い、売上推進に貢献します。チームワークと感謝の心を大切にし、徹底した顧客フォローを実践することが当社の強みです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用生活雑貨(キッチン・ダイニング、バス・サニタリー、リビング・収納、ヘルス・ビューティー、防犯・防災) ※取扱い商品は1万点近くにも上ります。ネットなどで登録している商品を合わせると5万点~6万点にも及びます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■卸売事業を担当する場合 ・大手量販店、生活雑貨専門店、大手通販会社など(誰もが聞いたことあるような一流企業ばかりです) ■小売事業を担当する場合 ・一般のお客様(ECサイトをご利用いただく方になります) ※経歴や適性を鑑みて、入社後にどちらかの配属となる予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の営業担当者は、既にお付き合いのある大手量販店や大手通販会社への提案営業において、「他社との差別化」を非常に重視しています。そのため、競合他社と比較して、価値と価格のバランスが取れた「付加価値のある商品」の企画提案を行う必要があります。 また、営業担当者は多くの企業を担当するのではなく、1~3社程度の担当に限られています。 これは、「一社一社、大切なお客様と向き合って商売をしたい」という当社の理念に基づいています。その結果、他社に比べてお客様との信頼関係が深まります。 さらに、著しく成長している通販法人への提案営業では、デザインセンスや画像処理、WEB関連のスキルを大いに活かすことができます。 従来の問屋営業のスタイルにとどまらず、WEBショップ感覚でお客様の販促を創造する力を発揮していただきたいと思います。 そして、さらなる経歴や適性があれば、将来的には当社の小売事業の中心的存在として、堅実な売上推進と利益確保を担っていただきたいと考えています。 「チームワークと感謝の心を大切にする」という当社の行動規範を実践し、厳選したお客様を徹底的にフォローすることが、当社の特徴であり大きな強みとなります。

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