更新日 / 2021年2月12日

グリーンプラ株式会社プラスチック製品の営業事務

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
勤務地:
東京本社/東京都江東区新大橋2-6-8レクセルステージ東京
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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環境に関連する製品の開発や販売を行い、エコマークアワード受賞をされている企業です!

環境に関連する製品の開発、販売を主な目的とし、出資者のご支援を得て2011年に設立されました。

20世紀後半からと思われますが、経済活動についての根幹的価値観が
単に物質的豊かさや便利さを追求することから、国境を越えた人間社会の課題として
資源の浪費や無分別な開発活動を強く戒めつつ、環境の維持や改善或いは健康的な生活の増進に調和、
推進するものに大きく変化しつつあります。

今後、ますます明確化し、勢いを強めるであろうこのような思想や価値観は、
究極的に、我々一人一人に、何をなすべきか、なさざるべきかを問いかけ、
そしてその行動を求めるもののように思われます。

この背景の下、当社は、我々の身の回りを取りまく無数の包装、
農業或いは健康に関するプラスチック製品について、
これからの社会や人々が解決を求める課題を、深く考え、調査し、
知恵と創意工夫を働かせて、改善或いは改良に取り組み、その解決のために役立ちたいと考えます。

小さな貢献が積み重ねられ、やがて一隅の灯りとなることを夢として。

仕事内容

営業事務を担当していただきます。

《具体的な仕事内容》
・販売管理:受注・売上処理、出荷手配、請求業務及び入金確認、
・売掛金、買掛金の管理
・仕入業務:輸出入サポート業務、保険手配、コスト管理、原価計算等
・庶務対応
・その他営業のサポート(案件管理、資料作成など)

ポイント

エコマークアワードからの表彰実績があります。
エコマークアワードは、公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。自社商品である「グリーンライトバンド」は、市場から回収した使用済みのプラスチックを100%使用したPPバンドです。利用しづらい廃棄物の再利用に取り組み、強度の確保や不純物や汚れの除去などの課題を解決し、製品化に結び付けた点が高く評価されています。今後も、環境に配慮した製品づくりを取り組み、成長をし続けている企業です。
製造から生産まで一貫して行っています!
グリーンプラは、使用済みPPバンドを色別(青色、黄色、その他)の再生バンドに蘇らせる一貫生産ラインを構築し、カラーリサイクルバンド「グリーンライトバンド」の本格販売を開始しています。これは、政府のプラスチック資源循環戦略に対応したもので、これまで困難となれていた色別再生とその技術確立に成功されています。一貫生産ラインでは再生材料の製造から再生材料の製造から再生PPバンドの生産までをグリーンプラが1社で行い、バンドメーカーが原料の生産から一貫して担うことで、適正な現在品質の維持・管理が徹底することができているのです。

コンサルタントのコメント

関口
グリーンプラは、業界で初めて、再生材料から再生バンドを一貫して製造する体制を作り上げた会社です。また、リサイクル事業の将来拡大と販売力強化を目的に昭和電工グループの昭光通商と提携し、エコマークアワード2016に「グリーンライトバンド」の商品が受賞されています。※公益財団法人日本環境協会が2010年度に創設した表彰制度です。

募集要項

募集の背景 安定的に事業を拡大し続けており、今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■何かしらの営業経験か営業事務経験をお持ちである方
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自立自走して仕事に取り組むことができる方
■学習意欲が高い方
■前向きで成長意欲の高い方
■ものづくりへの興味関心が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※経験や年齢を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
休日/休暇 ■土日
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間約20~30時間
勤務地 東京本社/東京都江東区新大橋2-6-8レクセルステージ東京
最寄り駅 東京本社/大江戸線「森下駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年11月
代表者 佐紺 悠一
資本金 5,150万円
従業員数 20名
事業内容 ■生分解性マルチフィルム等分解性樹脂の加工製品
■PPバンド等その他合成樹脂加工製品の企画・製品化・販売
事業所 ■本社/東京都江東区新大橋2-6-8レクセルステージ東京
■大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町3-4-10日宝御堂ビル2F B号
■福岡支店/福岡県柳川市三橋町磯鳥238
ホームページ http://grpla.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接1~2回
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

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