更新日 / 2021年3月15日

株式会社VSNソリューションデザイナー[営業職]

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル 7F 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号 メットライフ宇都宮ビル 2F 新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • フレックスタイム制
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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【Modis VSN】Engineering x Consulting

VSNは、メーカー・SIer・ITベンダー他、幅広い業界のお客様へサービスをご提供しています。
技術力とコンサルティング力を備えたエンジニアによる問題解決サービス「バリューチェーン・イノベーター」では、数億円レベルの売上向上に
つながった案件や弊社の提案が全社目標に設定された例など、様々な改革提案により、高い評価をいただいています。
産業界における全く新しい革新的サービスとして、大手ビジネス誌への掲載、ビジネスアワードを受賞するなど注目を集めています。

VSNでは、人財不足などの課題がある企業に、必要な技術を持つエンジニアを提供するという人財サービスと異なり、Modis VSNは
クライアントの開発プロセスや事業の仕組み自体を革新させています。

お客様先にとって第三者であるからこそ気づく問題の根本を見つけ出し、解決することで、お客様先の業績向上にまでにかかわる仕事をしています。

仕事内容

各種開発プロジェクト、インフラ構築プロジェクトにおいて、新規企業の開拓、既存顧客へのフォローを行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
技術者(エンジニア)の派遣による技術提供というサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手SIer、通信キャリア、大手企業の情報システム部門、大手メーカー、製薬企業等幅広い分野

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客の他案件開拓や、顧客からの紹介、セミナーでの誘致等の新規開拓を行います(新規2割、既存8割)

【具体的には】
技術者派遣・委託の提案だけではなく、就業中のエンジニアと連携して、お客様のQCD向上に寄与する提案活動を行います。
他社にはない新しい価値を確立し、「バリューチェーン・イノベーター」として事業規模拡大を目指します。

・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定
・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓
・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案
・エンジニアと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案
・見積書、提案書作成
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務
・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整

※バリューチェーン・イノベーター(VI)とは
コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。
技術力はもちろん、高い問題解決力を備えたModis VSNエンジニアが経営と現場、両方の視点からお客様の
本質的事業課題を解決します。

ポイント

【グローバル企業】アデコグループのバリューチェーン・イノベーターとして日本トップメーカーに貢献
VSNのお客様はメーカーを中心に約300社。自動車、航空機、医療機械、ロボット、産業機械、
新素材開発など、受注する案件のほとんどが上流工程の優良開発プロジェクト。
誰もが知っている大手メーカーで最先端の研究・開発プロジェクトに携わっています。
「0から1を生み出す」――― 企業の構想を、カタチにしているのは実は、VSNの技術力です。
また、2012年には世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を
確保すると共に、活躍する舞台は世界へと広がっています。中には海外のプロジェクトに携わるなど
グローバルなビジネスマンを目指せる環境でもあります。
【技術力×問題解決力】社会が求める新しい技術提供
日本全国に2,000社以上ある技術者派遣企業の中で、唯一VSNが提供する独自のサービス
「バリューチェーン・イノベーター」。チームVSNとして、派遣先のメーカーに技術提供をする
だけでなく、コンサルタントのようにものづくりとビジネスを向上させるための総合的な
ソリューションを提案します。エンジニアとして本当の「安心・安定」を手に入れるには、自らの
市場価値を高め続けていく必要があります。VSNでは優秀な先輩社員から最先端の【技術】を
学びながら、あらゆる企業の経営を現場から変えていく【問題解決力】を身につけることで、
どの時代でも社会に活躍できる人財へと成長していくことができます。
【可能性×やりがい】生涯描ける未来は無限大
社員にかける教育・研修費用は一人あたり10万円以上!業界最大級のトレーニングセンターがあり、
設備・プログラム共に充実した環境を用意しています。
現場で使われている実機を用いた実践的な研修は名だたる大手企業が視察に来るほど。大手メーカーや
IT企業など多彩なキャリアを持つ講師陣が各分野の技術はもちろん、社会人としてのマナー・仕事への
姿勢を徹底的に磨き上げます。研修が終わってもやりたいことを実現するためにどのようなスキルを
身に付けたらよいかアドバイスを行うキャリアプランナーや先輩社員との面談も定期的に実施。

コンサルタントのコメント

笠原
VSNは、トップメーカー、大手IT企業にエンジニアとして高い技術力を提供し、様々な問題解決のコンサルティングまで行うバリューチェーン・イノベ―ターとして社会に貢献するものづくりのプロエンジニア集団です。
自動車、航空機、鉄道車両、家電、スマートフォン、医療機器、ロボットなど、設計・開発を手掛けた製品は多岐にわたり、顧客に技術を提供するだけでなく、リーダーシップを発揮できる人間力に注目している企業です。成長分野であるIT業界で、リーダー→マネージャーとキャリアアップできる環境は非常に魅力的です。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員の募集です
求める人材 ■学歴不問
■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)
■法人営業経験 3年以上
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■人材派遣業界での営業経験がある方
■IT業界での営業経験がある方

【求める人物像】
■課題発見力とその問題解決力を身に付けたい方
■何事にも明るく前向きで仕事に取り組める方
■チームワークを大切に業務遂行できる方
■フォロワーシップを発揮する事が得意な方
■固定概念に固執せず、柔軟な考え方や発想ができる方
■会社、本部方針を理解して、事業拡大と自らの能力向上の精励出来る方
雇用形態 正社員
給与 450~800万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
福利厚生/待遇 ■賞与年2回
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給(上限8万円/月)
■残業手当(残業代は100%支給)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■在宅勤務手当 200円/日
■業務関連資格手当(※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
■寮・社宅制度有り
■資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
■自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)
■親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体保険
■互助会  他
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78%)
■産前産後休暇、育児休業
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休業
■慶弔休暇
※採用イベントのため、月2回程度の休日出勤有
 (振替休暇取得可能)
《年間休日126日以上》
勤務時間 フルフレックス勤務
(コアタイムなし)
勤務地 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F
横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル 7F
宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号 メットライフ宇都宮ビル 2F
新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
最寄り駅 本社/JR「田町駅」徒歩5分
新宿オフィス/JR各線「新宿駅」徒歩7分
横浜オフィス/JR「横浜駅」徒歩7分
宇都宮オフィス/JR「宇都宮駅」徒歩5分
新大阪オフィス/地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩4分
面接地 各拠点による

企業情報

設立 2004年2月
代表者 川崎 健一郎
資本金 10億6,300万円
売上高 326億1,900万円
従業員数 4,790名
事業内容 ■IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス分野におけるエンジニア派遣事業
■開発請負、および有料職業紹介事業
事業所 ■本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル 34F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル 7F
■宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号 メットライフ宇都宮ビル 2F
■新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F
ホームページ https://www.modis-vsn.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

仕事内容:ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ITサービスの開発を手掛ける企業 ∟上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをテック企業に紹介していきます。 既存企業の親交に力を入れおり、クライアント、パートナーと長期的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業を重要にしています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング ・注力案件をパートナー企業へ送付 ・業務開始~終了までのフォローアップ ・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等) ・その他、新規施策の実行等 《得られるもの》 業績数字で、自らの成長を実感することができます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。 誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスもあり、業界をリードする存在と仕事をすることで自らの経験値を大幅にアップさせることができます。 また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。

株式会社ライズフォース

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等

株式会社アウトソーシングテクノロジー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

仕事内容:今回の募集ポジションでは、新規事業部において、大手メーカーやIT企業などに対し、企業の人的・技術的な課題に対応するために、当社に登録しているフリーランスのエンジニアやその他の総合サービスを提案していただきます。 企業のニーズと人材の意向や志向性を考慮し、双方にとって最適なマッチングを行い、最良の提案を行います。 キャリアアドバイザーと協力し、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行うとともに、エンジニアの希望や市場動向を総合的に考慮し、研修参加やキャリアアップの道筋を共に検討していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランスエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカー(機械、電機、情報、医薬系(分析・化学)、建築)、IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。 チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。 【法人向け活動】 ・新規顧客開拓 ∟既に当社の契約している企業様に対して、担当営業と同行の機会を頂いたりと営業手法は問いません、新規部署のため現在反響の仕組みも整えて参ります。 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・フリーITエンジニア向けの案件収集活動 ・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 ・担当するフリーITエンジニアの契約調整(契約更新、契約終了等) ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など 入社後は、まず新規開拓を担当していただき、案件創出をお任せしたいと思います。 先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきながらOJT研修を行います。 営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 新規事業部のため決まった営業の仕方がありません。 お客様の課題を把握し、課題に対して提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~400万円
勤務地:
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

仕事内容:今回の募集ポジションは、技術派遣事業において、大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、企業の人的・技術的な課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)やDXソリューション、その他総合サービスを提案していただきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案をいただきます。 また、エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニア(技術者)派遣・請負による技術支援 ・DX人材派遣 ・ITソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー(機械、電機、情報、医薬系(分析・化学)、建築)、IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・契約書の作成/資料作成など アカウントマネージャーとして担当顧客の窓口となり、顧客と営業・カスタマーサービスチームとの連絡役を務め、頻繁にコミュニケーションを行っていただき、案件創出をお任せしたいと思います。提案する内容としては、8:2の割合で技術者派遣がメインとなります。 技術者派遣の場合、法人顧客からの案件創出を行った際は、派遣担当へトスアップし、エンジニア毎に多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートは派遣担当が行います。 キャリアアップ支援などの技術者のフォローなどは別部門の担当が行うため、派遣営業で発生する労務管理などは行いません。現在アクティブ顧客数は全国で4500社前後ございます。 残りの2割は、企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導いていただきます。 入社後は、まず新規開拓を担当していただきます。社内に休眠顧客などのリストがありますので、案件創出をお任せしたいと思います。半年ほど経過すると、案件などで新規開拓の割合が徐々に減少していきます。既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただくことも増えていきます。 営業スタイルに慣れた後は、当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 ストラテジックセールス室は決まった営業の仕方がありません。 お客様の課題を把握し、課題に対して自社製品または他社製品の提案を行ったり、多業界・多分野の人材派遣事業と合わせて課題解決に導いていただくポジションとなっています。一方で、クライアントと自分の会社を繋げるとても重要な役割を担っています。 クライアントとのファーストコンタクトからの関係構築、さらにはセールス段階でのやり取りや情報収集・情報共有。 そして、プロジェクト開始後の日常的なフォローアップまで長期的にクライアントを支えていく役割を担っています。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
352~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

辰巳電子工業株式会社

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

仕事内容:エンジニアとクライアントをつなぐ、法人営業のお仕事をお任せします。クライアントからのエンジニアのニーズに応えていくという営業としてのミッションを果たしていきながらも、一番大切なのは、エンジニアのキャリアに寄り添った提案を行って頂くことが当社の営業職として重要視している点になります。そのため、エンジニアの方一人一人のスキルや経験、キャリアプランに合わせた案件の開拓を行うという観点で、クライアントの開拓を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゲーム会社 ・開発、システム、WEB会社 ・家電、電機メーカー ・SIer 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整やフォロー、人材のご提案を中心にお任せします。 一人立ち後、ゆくゆくは既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こし、新規開拓などの取引先の開拓業務もお任せします。

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