更新日 / 2022年6月13日

アドセック株式会社店舗什器セキュリティー機器の提案営業[プレイングマネージャー]

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
  • 転勤なし
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アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

セキュリティー商社として産声を上げた 当社は、「ヒト」を起点に事業展開を進め、今では5つの事業を展開して おります。例えば、デザイナー経験者を採用したことで、マーケティング プロモーションの事業を展開したり、人としてほれ込んだ顧客の事業支援 目的で空間環境事業を立ち上げたりと、今後も今まで培っきた人とのご縁 を軸に更なる成長を目指していきます。

Promotional Security:手に取れる商品の魅力を損なわずに、商品を盗難から守る商品展示を同時に可能とするソリューション。「プロモーション」と「セキュリティー」を同時に兼ね備えるという意味で、プロモーショナル・セキュリティーと名付け開拓してまいりました。両者を掛け合わせることで更に新しいソリューションプロバイダーへとシフトし、現在全国で多くの店舗様にご活用いただいております

Instore Markething:店舗の「価値」を高めるためのソリューション。ADSECでは興味を持つポイントや、買い方を創造し思考を具現化していきます。イベント、ノベルティ、インテリアデザインや什器開発など、商品を手に取り、興味や関心を魅くソリューションをご提供致します。また、AIカメラやIoTを使い、お客様の導線、性別や年齢のどの属性情報を取得し、さらに売り上げと集客を伸ばす次世代の店づくりをサポートいたします。

Facility Management:IoTの最新技術で、複合商業施設などの大型施設における従業員管理、業務改善、作業軽減、顧客満足度の向上をサポートするソリューション。タブレットやスマートフォンを利用して、様々なモジュールをニーズに合わせて選択、活用いただけます。

Medical Security:オゾンで店舗内・厨房・食品工場など幅広い環境での除菌と脱臭を効果的に行うソリューション。目に見えないウイルスや細菌からヒトを守り、さらにその安全を「伝える」ことはできないだろうかと考え、メディカル・セキュリティーという新しい分野を開拓しました。オゾン商品を通して「安全で安心」を広くご提供しています。

Environmental Manegement:商業施設や工場、養豚、養鶏などの畜産、排水処理施設やごみ処理場における臭気対策、除菌対策をご提供する、オゾンを軸にIoTを駆使した最適ソリューション。排水基準をクリアするための高額設備導入が難しい工場や、温度・菌・臭いの問題で生産性が低下するという課題を持つ養豚所など、多種多様な課題に取り組み、実績を重ねております。

ADSECはお客様のニーズに応じ、幅広い分野のソリューションを提供し、ワンストップでトータル的にサポートすることができます。多様なコンテンツで、他には無いソリューションをご提供することができる、唯一無二の会社です。

仕事内容

inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。
※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ

・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など
InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。

《誰に対して売るのか》
・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。
(UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など)
※直接取引するのは、本社の方です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響
・自社HPからの反響
・新規開拓(リスト作成からのテレアポ)
・紹介営業

・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。
 また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。
 新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。

ポイント

優良顧客と直接取引ができる!
アップルジャパン、softbank、KDDI、NTTdocomo、UNIQLO、LUSH、ヨドバシカメラ、IKEA、イオンクレジットサービス、TOTO、PARCO、三菱UFJ銀行、バスタ新宿、TIMBERLAND、THE NORTH FACE、総務省など、大手優良顧客と直接取引があります。一回の取引の額も、大きければ数億円規模の売上につながりますので、営業として十分にやりがいを感じて頂けます。
「何をやるか」よりも「誰とやるか」
デザイナー経験者を採用したことでマーケティング プロモーションの事業を展開したり、人としてほれ込んだ顧客の事業支援 目的で空間環境事業を立ち上げたりと、「人」の部分を大切にしている会社です。当社はアグレッシブに挑戦でき、強力な商材を元手に、大手顧客に積極的に提案していくことが出来るという部分だけでも、営業としてのやりがいが大きいです。ただそれだけでなく、仕事で出会う顧客、協力する仲間、働く自分自身、関わる全ての人を大切にすることが出来る社員の方が集まっていますので、営業としての実力も、ビジネスマンとしての人間力も、磨いていける環境です。

コンサルタントのコメント

青木
「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。

募集要項

募集の背景 inVue事業本部の営業担当を求めています。現在取引中の、全国の大手通信キャリアから、多くのお声かけを頂いており、事業拡大のためにも、ともにアグレッシブに提案営業をしていける方を募集中です。
求める人材 ■29歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■BtoB営業経験(5年程度)
■マネジメント経験
■新規開拓営業経験
■全国出張に行ける方
■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。)

【求める人物像】
■プレイングマネージャーとして実績をあげられてきた方
■営業として自立自走できる方
■アグレッシブに新規開拓に臨める方
■戦略的に営業活動されてきた方
■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
雇用形態 正社員
給与 500~700万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3か月(条件変更なし)
※固定残業代45時間/月を含む。

福利厚生/待遇 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
■通勤手当(会社規定に基づき支給)、
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■No残業デー(水曜)
■有給休暇(10日~)
■住宅手当
■家族手当
■会員制リゾート施設利用
■会員制割引優待サービス
■オリジナルウェア支給
休日/休暇 ■完全週休2日制
■土曜、日曜、祝日
■年間休日125日
■夏季休暇
■年末休暇
勤務時間 10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩1時間)
勤務地 東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩3分
面接地 同上(1次面接はWEB対応可)

企業情報

設立 2008年01月
代表者 小泉 久也
資本金 3,000万円
従業員数 55名
事業内容 ■店舗什器設計/制作
■セキュリティー機器販売/設置/メンテナンス/販売卸業務及びコンサルティング業務
■店舗設備用品販売
事業所 ■東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階
ホームページ https://adsec.jp/
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  • 2書類選考
  • 3面接
  • 4適性検査
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

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