20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月2日
株式会社⽇本ロジックス運送企画営業
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 三重県伊賀市川東2174‐2
- 給与高め
- 正社員
- 老舗企業
- 35歳以上OK
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
創業65年超︕利益率は同業他社平均10倍︕15年以上増益を続けている総合物流コンサルティング会社︕
「当社は⼼を込めた物流サービスを通し、関わるすべての⼈々に喜ばれる企業を⽬指します。」という、経営ポリシーのもと、 ⽇本ロジックスは急速な発展を遂げてきました。
仕事に取り組む姿勢、サービス内容、品質、提案⼒を評価され、 ⼤⼿企業様から中⼩企業様まで数多くのオファーを頂戴し、それに対応してきました。
・当社の強み
【様々な物流サービスメニュー】
当社の事業は現在、運送、倉庫、リスクマネージメント（保険）、太陽光発電、不動産賃貸の5つの事業から成り⽴っています。この5つの事業は、すべて物流という視点でつながっています。
お客様が当社をご指⽰いただける理由は様々ですが、物流に必要なメニューをバランスよく有しているからご評価をいただいているのだと思います。おかげさまで、当社の利益率は業界⽔準を⼤きく上回り、業界平均の5〜10倍の利益率となっています。
【強⼒な⾃社アセット】
物流サービスを⽀える強⼒な資産（アセット）を⾃社で有している点も当社の強みの⼀つです。
現在では、100億近い資産（アセット）を有しています。投資開始時は勿論リスクも存在しましたが、現在では逆にその資産（アセット）が強⼒な強みとなり、⼤きな収益源となっています。
【物流の持つ⼤きな可能性】
⽇本企業の物流企業へのアウトソーシングの割合は過去急激に⼤きくなってきました。物流の重要性が再認識され、物流機能の強化により業績を伸ばす企業も数多く⾒られるようになっています。
今後も、物流の重要性はさらに深まり、その守備範囲は⼤きく広がりを⾒せることが容易に予想できます。
当社は将来有望な業界で、時代のニーズにいち早く適応し更なる成⻑を⽬指します。
◎⽇本ロジックス精神（チームロジックス）
当社は、終⾝雇⽤を掲げています。また、チームワークを重視し、情熱をもって働くこと、⾃らの損得のみを考えないこと、決して現状に満⾜しないこと、すべてのことを⾃分事として考えること、⾃分の可能性を信じることを⾏動指針としています。⽇本ロジックス精神をもつ従業員の団結⼒は他社に負けることはありません。
⽇本ロジックスは、今後、サービスメニューの更なる強化を⾏うと同時に、引き続き積極的に資産（アセット）の拡充を⾏い、物流のリーディングカンパニーを⽬指します。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・荷物の運送を希望する「荷主様」と、自社・協力会社のトラックをつなぐコンサルティング提案
《誰に対して売るのか（顧客）》
・中⼩〜⼤⼿法⼈企業
《どのように提案するのか（営業スタイル）》
・配車業務、運送営業、運行管理を行い、同社の売り上げの拡大、営業利益の最大化を行います。
・配車業務
お客様からのオーダーを正確に確認。荷物の種類、出発地・目的地、受け取り時間・納品時間などを確認していきます。お客様のオーダーによって、荷物の形態、積み方を把握し、トラックの種類を確認し、トラックの位置や燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを勘案しながら、どのトラックで運ぶのが最適かを選定します。積込み先の近くのトラックで運んだり、空いているスペースで積み合わせて運んだりできれば、効率的な運送することができます。自社と協力会社のトラックを効率よく活用して売上、営業利益を最大にしていくことが大きなミッションの一つです。
・運送営業
荷物を積み下ろした後や閑散期で荷物が少ないときは、協力会社に連絡して、荷物を探します。トラックの位置やトラックの積載量を把握して、協力会社に条件に合った荷物を紹介してもらいます。逆に協力会社が困っているときは荷物を紹介したりすることで上手く関係を構築することで、安定的な荷物を確保していくことができます。
・運行管理
また、ドライバーの労務管理、車両管理、品質管理などの業務も守備範囲となります。お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。目的地までに荷物が届いているのかを最後まで管理することも長期的な信頼を構築する上では、重要なミッションの1つです。自社トラックだけでは対応できない時には、協力会社のトラックも活用しながら荷主の要望にスピーディーに応えていきます。常に最適な方法を考えることが求められます。
ポイント
- 創業65年以上で培われたノウハウを活かした多種多様な商品の取り扱い、エリアごとの戦略をとることにより 他社との差別化を⾏っております。
- ⽇本ロジックスは⼤阪を創業の地とし、関⻄、中部、関東エリアをコアとしたエリア戦略をとることで他社との差別化を図っております。 その為、倉庫、物流センター、運送業務において、⼀つの業界に特化することなく、飲料、嗜好品、⾷品、美容関連、化学製品、家電、精密機器など多種多様な商品を取り扱うノウハウを持っております。また、各種流通加⼯業務を⾃社倉庫、物流センター内に積極的に取り込むことで、コアエリアにおける付加価値の創造に⽇々取り組んでおります。 関⻄エリアでは2022年を⽬途に⼤阪府寝屋川市に10,000坪の物流センターを新築、1⽇300台の輸配送ネットワークと共に⾃社物流ネットワークの更なる拡充を⾏います。また、関東エリアにおいても関⻄同様の拠点展開実現を⽬指し、⾃社物流ネットワークの拡充計画を2020年よりスタートさせています。
- 当社は⼼を込めた物流サービスを通し、 関わる全ての⼈々に喜ばれる企業を⽬指します。
-
最新の物流システムを駆使し、最新の物流をお客様にご提案することは勿論重要です。しかしながら、その前にお客様の為、従業員の為、関係する企業の為、精⼀杯の努⼒をするという姿勢が更に重要です。当社はそういった精神の持ち主を積極的に採⽤してきました。その結果、最後には努⼒と情熱で厳しい局⾯を会社が⼀丸となり乗り越えてきました。このような根性論は古いと批判もあるかと思いますが、当社はそれこそが重要だと考えています。当社は、お客様とお約束したサービスを実現するために、努⼒することを厭いません。この精神こそが当社が最も誇れる⽇本ロジックス精神です。
提案⼒、品質、コストなどと共にまずはこの精神を⾒て頂きたいと考えています。
コンサルタントのコメント
須藤- 創業65年以上、直近15年以上業績は右肩上がり、利益率は同業他社平均の10倍以上、東京商⼯リサーチ算出のTSRは64と、安定基盤であることは間違いないと断⾔できます。「同社は⼼を込めた物流サービスを通し、関わるすべての⼈々に喜ばれる企業を⽬指します。」というスローガンの下、軸を変え続けずに今⽇までやってきたというのは容易ではないです。それに加え、現在償却前経常利益30億円を⽬標に更なる成⻑を⽬指しているという背景から、まだまだこれから⼤きくなっていく姿も⾒ていきながら業務に勤しんでいけると思っております。
募集要項
| 募集の背景 | 創業65年を超えた現在、償却前経常利益30億円を⽬標に更なる成⻑を⽬指しています。 こうした背景から、その成⻑を⼀緒にになってくれる⽅を増員募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■⼤卒以上 ■無形営業経験3年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT可） 【求める⼈物像】 ■何事にも積極的に取り組める⽅ ■ルールを守って、きっちりと業務を推進していくことができる⽅ ■思いやりや気遣いのできる⽅ ■責任感が強く⼈間関係を構築することにやりがいを感じる事が出来る⽅ ■⽇本ロジックス精神に共感できる⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～790万円 ※年齢、経験を考慮いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費⽀給（上限50,000円） ■残業⼿当（超過分別途⽀給） ■退職⾦制度 |
| 休日/休暇 | ■隔週休2⽇制（⼟⽇） ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休産休 《年間休⽇105⽇》 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※平均残業時間30〜40時間 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市川東2174‐2 |
| 最寄り駅 | JR「新堂駅」車10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1953年6⽉ |
|---|---|
| 代表者 | 楠本 佳弘 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■総合物流コンサルティング事業（3PLサービス事業） ■⼀般貨物⾃動⾞運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■倉庫業 ■流通加⼯業 |
| 事業所 | ■三重営業所／三重県伊賀市川東2174‐2 |
| ホームページ | https://www.nihonlogix.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
