更新日 / 2023年6月20日

アドセック株式会社マーケティング本部の新規営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
  • 転勤なし
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Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

当社は小売業のお客様中心に商品周辺プロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、イベント企画等トータルでサポートしている企業です。店舗・イベント施設集客のための企画から店舗設計、セキュリティ対策までワンストップで提供しています。

特に、商品の盗難を防ぐセキュリティーと共に販売促進を兼ね備えた展示を提供する、新たな事業コンセプト「プロモーショナルセキュリティー」は当社の強みでもあります。Apple JapanやSoftbank等、大手通信キャリア各社と直接取引を行い、大手量販店にも導入されています。

例えば、スマートフォンやタブレットの売り場では、商品訴求としての充電ケーブルと、防犯対策としてのセキュリティーケーブルが共存しているため、商品の魅力を損ない、売り場環境を乱したり、デモンストレーションを悪化させたりすることがあります。当社では、共存するケーブルを1本化できる商品を提案。シンプルで機能的な展示環境を整え、商品の魅力を最大限に伝えることが可能です。充電とセキュリティーを兼ね備えた理想の展示を提供しています。

現在ではアジアや欧州へとグローバルなサポート体制をご要望いただき、そのニーズにお応えしております。さらに「店舗づくり」から「内装ソリューション」や「店舗運営サポート」サービスとして「人材紹介・派遣ソリューション」も提供し、拡大を続けております。

仕事内容

新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。
まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート
※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ

例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。

《誰に対して売るのか》
・既存顧客(大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等)
・新規顧客(店舗を持つ企業全般へ新規開拓)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。
まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。

顧客開拓のチャネル
・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響
・当社HPからの反響
・新規開拓(リスト作成からのテレアポ)
・紹介営業

ポイント

会社の魅力について
当社はスマートフォン・タブレット端末、デジカメ等、手に取れる商品の魅力を損なわずに、商品を盗難から守る商品展示を可能とする「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。展示商品用セキュリティ製品を世界90ヶ国以上で展開するInvue社の正規日本代理店として、日本に初めて同社製品を持ち込み、携帯ショップ・家電量販店で圧倒的なシェアを持つリーディングカンパニーです。2020年には製品の品質及びサポート面を評価頂き、総務省のマイナポイント申請端末のセキュリティーにも採用。35,000店舗を超える同社製品の販売・サポート実績を持ち、豊富なノウハウで店舗の利益向上をサポートしています。
働く環境について
当社を語る上で『「何をやるか」よりも「誰とやるか」』という社是は、なくてはならない言葉です。人の可能性を信じ、人がやりたいことを応援し、人でしかできない仕事を創る。それこそが当社の成長のコアであり、アイデンティティーです。多様性を尊重し、独自性・自主性を大切にしておりますので、自らが主体的に行動を起こせる方、当社の中でチャレンジングに仕事をしていきたい方にとって、ぴったりの環境だと思います。
大手企業とも多く取引のある当社では、1回の取引額が数億円規模になることもあります。営業として、まだ世の中にはない新たな商材、価値を提供する仕事ができますので十分にやりがいを感じていただける環境があります。

コンサルタントのコメント

青木
同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。

募集要項

募集の背景 海外国内問わず、当社主軸商材のinVueに代わる、新規プロダクトやマーケットの開拓を促進中です。さらなる事業規模拡大のためアグレッシブなメンバーを募集中です。
求める人材 【必須要件】
■23歳~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験(2年以上)
■新規開拓営業経験
■全国出張に行ける方
■英語(日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。)

【求める人物像】
■営業として自立自走できる方
■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方
■アグレッシブに新規開拓に臨める方
■戦略的に営業活動されてきた方
■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方
■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方
■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3か月(条件変更なし)
※固定残業代45時間/月を含む。
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制)
■No残業デー(水曜)
■有給休暇(10日~)
■住宅手当
■家族手当
■会員制リゾート施設利用
■会員制割引優待サービス
■オリジナルウェア支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年間休日125日
■夏季休暇
■年末休暇
勤務時間 10:00~18:00
※所定労働時間7時間、休憩1時間
勤務地 東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年01月
代表者 小泉 久也
資本金 3000万円
従業員数 57名
事業内容 ■セキュリティー機器の販売設置・メンテナンス・販売卸業及びコンサルティング業務
■店舗設備用品及び什器の設計・制作・販売
■店舗内装設計と施工
■労働者派遣及び人材紹介業務
■マーケティングコンサルティング業務
■管理医療機器の貸与・販売
■感染対策機器の設計・制作・販売
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階
■関西支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル10F
■東北・北海道営業所/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台 1F・2F 花
■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル803
■中国・四国営業所/広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F
■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル8F
ホームページ https://adsec.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェピック

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~450万円 
勤務地:
大阪本社/大阪市東成区深江南2-7-22 名古屋支店/愛知県名古屋市中川区東春田2-257 東京支店/東京都足立区六町2-5-17

仕事内容:中古機印刷機械・工作機械の売買及び提案営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 印刷機械・工作機械の売買を行なっていただきます。 <主な取扱い印刷機械・工作機械> ・印刷機械、製本機械及び印刷関連機器 ・工作機械関連機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・印刷機械メーカー ・製本メーカー ・工場 ・機械ブローカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新たな仕入先の開拓(印刷機メーカーや製本メーカー) ・クライアント訪問(仕入先・売却先等) 社用車で営業活動を行ないます。 遠方へ出張の場合は、宿泊することも可能です。 【数字で見るジェピック】 平均訪問件数:5~10件 平均単価:100~1,000万円 営業メンバー年齢バランス:50代2名、40代2名、30代2名

あかりレンタルジャパン株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
156万円+インセンティブ
勤務地:
東京都港区新橋5-14-3 ユタカビル4階

仕事内容:法人企業様向けに、新型コロナウイルスの感染防止のためのサーマルタブレットのレンタルのご提案をお願いいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サーマルタブレット(レンタル商材) ※スピーディな体温測定とマスク未着用者への警告機能を持つ体温測定システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人のお客様 ※業界問わず幅広い法人企業が顧客です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響型の営業となります。アポイントに関しては別部隊が獲得してくれますので、商談に集中できる環境があります。(新規営業、飛び込み営業等はありません。)お電話、HPから興味を持っていただいたお客様に訪問、提案していただく形です。昨今のコロナウイルスの影響を受け、関心を持たれている企業様が非常に多い状況となっております。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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