更新日 / 2021年7月2日

株式会社夢のおてつだいハウスドゥ不動産店舗での営業事務

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
事務
勤務地:
豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14 千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
応募する(エージェントサービス)

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績!地域密着型不動産店舗での営業事務!

当社は2011年6月に設立し、「全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの実績」「一流のNo.1経営者が粒ぞろい」と業界内外から知られ、明朗な成果主義で、誰でもやればやるだけ収入が伸びる、スピード展開中の成長会社です。しかしそれは、当社の一面に過ぎません。これまで採用してきたのは、決して「会社の売上に貢献できる人材」ではありません。私たちが求めているのは、「あなたから、買いたい」と目の前にいるお客さまからそう言っていただける、お客さまの立場で考え、努力できる人です。
一般的に不動産は、同時期に同じ物件を複数の業者が扱います。購入を考えるお客さまにとって、マイホームは人生最大の買い物。迷いや不安はつきものですので、「気持ちを一つにしてくれる伴走者、相棒のような人からアドバイスを受けて検討したい」と願っていらっしゃいます。そのようなお客さまの心からのリクエストにお応えできる、「お客さまの夢をかなえられる人づくり」をコツコツ実践していることが、当社の本当の強みなのです。

ー本当の飛躍はこれから。ー

2011年にゆめてつを設立し、これまでに10店舗を展開。2022年までに12店舗まで拡大していく計画を立てています。最近、若いころから温めてきた「こんな会社をつくりたい」という思いが、ようやくかたちとなって実現してきたように思います。飛行機でいえば、ガタゴトした滑走を追え、フワリと飛び立ったまさにその瞬間。今後約3年をかけて、次の飛躍につながる準備をすすめていきます。その中で最も大きなテーマが、会社の次代を担う幹部を育てること。夢が尽きない、どんどん新しい夢が湧いてくる。そんな職場に、ぜひ多くのフレッシュな人材を、お迎えしたいと望んでいます。

仕事内容

《具体的な仕事内容》
・データ入力、書類作成、ファイリング
・書類の受付、発送、仕分け、分類
・電話対応
・サポート業務
・発送業務、レターパックなどの管理
・システムへの入力作業
 …など

仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。
事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます!

《入社後の流れ・研修について》

【OJT研修+α/毎月】
毎日のOJTを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。 その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。

【外部研修】
建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。

【資格応援制度】
さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。

上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、
新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

ポイント

頑張りや実績が正当に評価される環境です!
当社は、頑張れば頑張るほどにキャリアアップ&正当な評価体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、成果が評価に反映される環境で働きたい方にはピッタリの会社です。
教育体制、サポート体制がしっかりしている温かみのある社風です!
会社の風土として仲間をフォローし、助け合うということが根付いておりますので、お互い自然と声を掛け合って仕事をしています。未経験の方や中途入社の方は不安を感じることもあるかも知れませんが、メンバーが積極的に声をかけ、しっかりとフォローしていくので安心して働ける環境です。「みんなで助けあいながらみんなで幸せになる」という社員共通の想いがありますので、会社としても雰囲気や働きやすには自信を持っています!

コンサルタントのコメント

宮田
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。

募集要項

募集の背景 成長を実感できる職場、やりがいに満ちて働きやすい環境、最先端の福利厚生など、すべてに本気で取り組んで参りました。母体であるグループ企業、株式会社山豊工建とも密着連携し、独自ブランドの建て売り分譲住宅の販売も好調。今後は注文住宅や、環境共生型の街づくりプロジェクトなどへも業務拡大を図り、新しい住まい、暮らしの提案をするなど、多彩な展開を考えています。未来を共に担う、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■パソコン業務が得意な方
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■車通勤OK
■宅建資格者歓迎(必須ではありません)

【求める人物像】
■明るくポジティブな方
■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
■バイタリティーがあり責任感が強い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。

月給250,000円以上
※上記はあくまでも最低給与です。あなたの年齢、経験、前職給与を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(4月)
■賞与(年2回)(7月・12月)
■各種社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■家族手当(配偶者1万円・子1人1万円/各月額・規定)※上限2万円
■通勤手当
■資格手当(宅地建物取引士/宅建士資格者に月1万)
■社員旅行
■健康診断
■資格取得補助制度
休日/休暇 ■月23日勤務(平日・週末を通じシフト制)※半休も可
■GW
■夏季休暇
■年末年始長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6か月後10日~)
■育児・産前産後休暇
■バースデー休暇
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 2011年2月
代表者 山佳 永吉
資本金 2,000万円
従業員数 116人
事業内容 ■住まい、住生活の総合パートナー全国展開の不動産のお店、『HouseDo ハウスドゥ!』グループのフランチャイズ企業として複数の店舗を展開
■不動産(土地・住宅、マンション等)の売買・仲介
■リフォーム事業/ライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するオリジナルブランド「ここすも」を展開
■建築事業/規格住宅「ZERO-CUBE」や注文住宅の提案 
事業所 ■豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
■豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
■豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
■千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
■高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
■豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
■豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
■ハウスドゥ!住宅情報モール大垣店/岐阜県大垣市南頬町1丁目116-1
■蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
■中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
ホームページ https://yumenootetsudai.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次選考+テスト
  • 5代表最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

レッキス工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市中川区澄池町9-3

仕事内容:販売代理店様を相手に、主にねじ切り機や配管の融着機等の切削工具、測定機器、 機械・設備、環境商品などを提案、販売しております。営業といっても飛び込みのようなスタイルではなく、自身が担当したお客様の課題に日々向き合う継続営業が主になります。300社を超える取扱いメーカーとの連携を行いながら、お客様が抱える「ものづくりの課題」に共に向き合い、「ものづくりの課題解決業」として商品やサービスの提供を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・切削工具、測定工具・機器の販売 ・環境関連商品の販売 ・工作機械、設備・装置などの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある販売代理店などに対して、社用車で訪問し納入後のフォローや新製品のご提案をして頂きます。継続営業になりますので、長くお付き合いのある顧客を担当に持って頂き、対面やメールや電話を使って営業活動をして頂きます。将来的には一人当たり100社ほどを担当していただき、一日の訪問件数は多くて10社ほどになります。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)