更新日 / 2021年7月2日

株式会社山豊工建ここすもハウスの経理事務

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
経理・財務
勤務地:
豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
  • 給与高め
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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経営陣の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い⼿があなたです︕

ー私たちが大切にしていることー
例えば毎日着る服にも、その人らしさが宿るように。 例えば毎日食べるご飯のメニューにも、その人の好みが反映されるように。 家族が住む「家」は、住まう人の家族らしさが形になる場所です。「家づくりってこんなに楽しかったんだ。」そう、お客さまに感じていただけるよう、 建築家が丁寧に、それでいて柔軟にお客様の声に耳を傾け、 夢や希望を実現し続ける。 そんなプロフェッショナルな建築家でありたい。

ここすもハウスは愛知県三河地区を中心とした住宅会社です。ここすもハウスは住宅のプロフェッショナルとしてマイホームづくりをトータルでサポートします。
お客さまがずっと暮らす家だからこそ、土地探しやご希望の予算・スタイルにあったデザインをご提案しています。
「予算1000万円台でも、理想の家をつくりたい。」 「おしゃれで安心・安全な家づくりがしたい。」
そんなお客さまの想いを叶える会社として、 ここすもハウスがあなたの理想の家をカタチにします。

建築家と一緒につくる家づくりは楽しい時間。ここすもハウスでは、皆さまが安心して家づくりを始められるよう、設計のプロ・土地のプロ・建築のプロがチームで家づくりに取り組みます。なかでも設計のプロである建築家が土地とお客さまの希望に合わせてプランニングをしているため、妥協しない家づくりが実現します。

プランニングの段階から、家族の想いを盛り込めるので、家づくりもワクワク楽しいものに。

<ここすもハウスが自慢できる3つの特徴>
①「ちょっとカッコイイ家を より安くご提供」
ここすもハウスでつくる家のメリットは、お客さまと直接お話をしながら、ご希望を間取りや素材なども含めて提案することので、時間コストをカット。 建築家がつくる家なのでおしゃれでカッコイイ家が低コストでできあがるのです。

②「住んでからの快適さ 性能・品質へのこだわり」
エアコンに頼らなくても夏涼しくて冬暖かい。ここすもハウスではそんな家は当たり前です。 断熱材の工夫や、無垢材の利用、塗り壁などその時代の最先端の仕様をご予算に合わせてご提案できることもここすもの特徴です。

③「お客様第一主義 とことんお付き合い」
ここすもハウスはお客さまに家づくりを少しでも楽しんでいただきたいと考えています。 だからこそ実現できるかできないかは別として思いついたことは何でもおっしゃってください。ご納得がいくまでとことんお付き合いします。


土地探しはグループ会社との連携で万全のフォロー体制を整えています。ここすもハウスの大きなメリット。 実は地域最大級の不動産仲介会社とグループ会社なんです。
三河エリアならほぼ網羅。 ご希望の条件をご相談いただければ、今ある物件はもちろん新しく出た物件も優先的にご案内ができます。
理想の家を建てるのに欠かせない土地選びも安心です。 家づくりを土地からご提案できる点は ここすもの家ならではです。

一生に一度あるかないかのマイホームを建てるチャンス。
建築家とつくる家づくりを楽しみながら、コスト面でも、家が暮らしも
安心できるのが、ここすもハウスのいいところです。

さああなたもここすもハウスで理想のマイホームを建てたいお客様のサポートをしてみませんか?

仕事内容

経理事務とは、主に会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。
日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。社員が消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務の仕事です。
また、業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。

《具体的な仕事内容》
・入出金管理
・経理全般業務
・データ入力、書類作成、ファイリング、伝票整理
・書類の受付、発送、仕分け、分類
・電話対応
・サポート業務
・発送業務、レターパックなどの管理
・システムへの入力作業
 …など

月次業務として行う仕事は、買掛金の支払いや売掛金の回収などが中心です。取引先からきちんと入金されているかどうか確認し、確実に支払いを行います。未収入金や未払金などが発生した場合には、その管理も行わなければなりません。
そして月次決算や給与計算も行います。月次決算は1ヶ月の取引データを元にして、月次試算表を作成し月単位での売上や利益を確認するものです。
年次業務としては、決算業務や税務申告、年末調整などを行います。1年間に1回だけの業務ですが業務量が多く、専門性が高いお仕事です!

仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。
事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます!

《入社後の流れ・研修について》
【OJT研修+α/毎月】
毎日のOJTを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。 その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。

【外部研修】
建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。

【資格応援制度】
さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。

上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、
新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

ポイント

頑張りや実績が正当に評価される環境です!
当社は、頑張れば頑張るほどにキャリアアップ&正当な評価体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、成果が評価に反映される環境で働きたい方にはピッタリの会社です。
教育体制、サポート体制がしっかりしている温かみのある社風です!
会社の風土として仲間をフォローし、助け合うということが根付いておりますので、お互い自然と声を掛け合って仕事をしています。未経験の方や中途入社の方は不安を感じることもあるかも知れませんが、メンバーが積極的に声をかけ、しっかりとフォローしていくので安心して働ける環境です。「みんなで助けあいながらみんなで幸せになる」という社員共通の想いがありますので、会社としても雰囲気や働きやすには自信を持っています!

コンサルタントのコメント

宮田
全国の中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。

募集要項

募集の背景 現在、年間1,000件超の依頼を承っており、今後もますますの信頼と実績を築いていきたいと考えております。多くの仕事量が見込まれ、活気あふれる職場です。日本一の会社でチャンスを生かし、自分の腕を試してみませんか?未来を共に担う、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■パソコン業務が得意な方
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■車通勤OK
■宅建資格者歓迎(必須ではありません)

【求める人物像】
■明るくポジティブな方
■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
■バイタリティーがあり責任感が強い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。

月給250,000円以上
※上記はあくまでも最低給与です。あなたの年齢、経験、前職給与を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(4月)
■賞与(年2回)(7月・12月)
■各種社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■家族手当(配偶者1万円・子1人1万円/各月額・規定)※上限2万円
■通勤手当
■資格手当(宅地建物取引士/宅建士資格者に月1万)
■社員旅行
■健康診断
■資格取得補助制度
休日/休暇 ■月23日勤務(平日・週末を通じシフト制)※半休も可
■GW
■夏季休暇
■年末年始長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6か月後10日~)
■育児・産前産後休暇
■バースデー休暇
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 1983年11月
代表者 山佳 永吉
資本金 3,000万円
従業員数 39名
事業内容 ■外壁工事、サイディングボード
■屋根工事、カラーベスト、洋瓦
■不動産仲介事業
■家・不動産買取専門店
■太陽光発電事業所
事業所 ■豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
■豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
■豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
■千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
■高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
■豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
■豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
■ハウスドゥ!住宅情報モール大垣店/岐阜県大垣市南頬町1丁目116-1
■蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
■中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
ホームページ https://yumenootetsudai.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次選考+テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

株式会社オークネット

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~600万円
勤務地:
関西エリアオフィス/大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

仕事内容:当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。 競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手自動車関連企業(買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・中古車会員店の課題に対するソリューション提案 ・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援 ・業者間取引(BtoB)の当社流通サービスの取引拡大 ・顧客からの問合せ対応

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

株式会社レックスアドバイザーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~800万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

仕事内容:会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。 法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 (営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。) ・既存顧客フォロー ・スカウトでの求職者獲得 ・求職者面談 ・人材、企業のマッチング 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 《研修について》 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

スパイダープラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス 事務
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F

仕事内容:『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。主に、ミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現していただきます。 《具体的な業務内容》 以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 ・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成) ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 【さらに具体的には…】 ・(部の基準に基づいた)パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成 ・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 《ポジションの魅力》 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

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