更新日 / 2022年6月14日

株式会社ルーチェ自社サービスのRPOアシスタント

業種:
その他人材サービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 外国籍可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス!

2007年2月、私たちは人材派遣及び業務請負サービスを軸にした事業で創業しました。後のリーマンショックから繋がる直接雇用の増加に伴い、求人広告代理店事業や人材紹介事業を事業の柱に置いてサービス展開してまいりました。

当社の目標であった、自社サービスをローンチしたのはこの2018年8月。100名以下の中小企業を中心に、自社開発サービスの「Recpro」を軸に、企業の採用力向上を支援するサービスをおこなっております。

Recproが掲げる採用力とは、大きく3つです。

① 優秀な人材の採用
② 定着率の向上
③ 採用担当者の成長

この3大テーマをRecproのサービスを活用する事で解決へ導きます。

新たな仲間のジョインお待ちしております!

仕事内容

Wantedly、Green、ビズリーチなどダイレクトリクルーティングサービスの運用代行のご依頼が殺到しています。
採用ブランディングツール、ダイレクトリクルーティングツール、求人広告における運用代行業務や
自社人事の採用アシスタント業務もお任せいたします。


《仕事内容について》
・採用ページのプランニング
ダイレクトリクルーティングサービスを登録してくださっている企業の人事や
経営者の方に取材や写真撮影を行います。営業スタッフの方に同行してもらうので安心です。
・制作進行業務
・ライティング業務(ストーリー記事、求人原稿)
クライアント企業の求人募集記事の更新をやってもらいます。
自分のキャッチコピーでたくさんの方がエントリーしてくださるのはとてもやりがいがあります。
・クライアントへの定期的な連絡、打ち合わせ
・外注先への連携やクオリティコントロール
・スカウトメール配信代行業務
・カスタマーサクセス業務(数値分析、対策協議など)
求人原稿によって応募者のエントリー率が変わるため、
仮設を立てていきながら分析を行っていきます。
・Wantedlyの応募者対応サポート
応募があった方にチャットで面接日程をご連絡したり、お電話でやりとりをします。
・自社人事の採用アシスタント
※自分で手を動かすのが全てではなく、外注も使いながら効率的に作業を行います。

ポイント

お客様の採用力向上のため、ニーズに合わせた幅広い商材が提案可能!!
自社ポータルサイトである「Recpro」から、求人媒体、採用代行サービスまで、お客様の採用力が向上のためであれば、何を提案しても良いのがルーチェの営業の面白い点です!お客様の採用課題によって適切な商材も変わってくるため、現状の課題のヒアリングが非常に大切となります。自社製品のみの提案に比べ、幅広い商材のメリット・デメリットを中立な立場から伝えることにより、お客様に心から納得してもらうことが可能となります。
スタートアップフェーズに携わることができ、圧倒的な経験を積むことができる!!
2018年より当社は、Wantedlyの認定パートナーとして企業の採用力向上を支援しております。全国で約10社ほどしかなく、その中の1社に弊社が選ばれております。
仕事のやりがいとしては、クライアントワークを通して早い成長とノウハウ吸収が実現可能です。幅広い業務に携わるクライアントの代行業務の為、スピード・フットワークが望まれる仕事であり、泥臭い作業的な要素も加わりますが、「お客様の採用を成功させ、経営の発展に貢献したい」と言う強い想いが有る方はぜひご応募お待ちしております。

コンサルタントのコメント

市川
2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です!

募集要項

募集の背景 総合人材サービス企業として2007年から事業を展開してきた当社。現在では500社以上の企業とお取引を実現し、売上も右肩あがりの成長を誇っています。2018年1月には福岡にも新しく拠点を置き、2018年10月に自社サービス「Recpro」のリリースをするなど、事業展開に力を入れています。それに伴い、組織強化を図るために増員することになりました。
求める人材 ■学歴不問
■24~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上

【求める人物像】
■人事アシスタント経験の方歓迎
■カスタマーサクセス経験の方歓迎
■フットワークの軽い方
■成長意欲がある方
■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方
■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方
■経営者層と密にビジネスを進めたい方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢・経験を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(1.5ヶ月分/年) ※業績による
■各種社会保険
■交通費支給
■各種勉強会
■資格取得支援制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業25時間程度
勤務地 東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
最寄り駅 東京本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年2月
代表者 文 水将
資本金 500万円
従業員数 25名
事業内容 ■採用力向上支援事業
・会員制ポータルサイト「Recpro」の企画・運営及び関連サービス
・求人広告代理店
・採用代行
・人材紹介
・AIダイレクトリクルーティング
■韓国人エンジニアリング事業
・日本語IT人材の育成
・国内面接イベント
・韓国での採用ツアー企画、アテンド
事業所 ■東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
■福岡営業所/福岡市博多区千代6丁目1番50号 T・K福岡ビル1F
ホームページ http://luce.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社顧問名鑑

業種:
その他人材サービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所/新宿営業所/新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

仕事内容:日本の経済成長を支えた大手企業等の経営幹部経験者の知見と人脈を活用した経営コンサルをお任せします。 クライアントの課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引をしているクライアントへの対応がメインとなります。 マーケット特性、事業フェーズ等から、クライアントが抱える経営課題を読み解き、課題解方法や事業戦略を提示します。 当社にご登録頂いている14,000名を超えるバリエーション豊かな経営顧問の中から、クライアントにとって最適な知見を持つ人材を提案します。 経営支援のプロとして販路拡大/異業界参入/M&A等、あらゆる事業フェーズの支援が可能です。 一度顧問紹介サービスを利用いただいたクライアントに対して、別の領域の顧問の提案するなどアップセルの動きも取っていただきます。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー ※キックオフMTGからがミドルポジションのメイン業務となります。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

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